Manager uitzendbureau Amsterdam

Wat je gaat doen

Ben jij een peoplemanager met commerciële flair die energie krijgt van een drukke dag vol gesprekken, plannen en resultaten? En lijkt het je wat om midden in Amsterdam te werken, op loopafstand van het OV, voor een merk dat al meer dan 50 jaar jong talent verder helpt?

Waarom deze baan bij jou past:

Als vestigingsmanager ASA Amsterdam bouw je aan je leiderschapsprofiel én aan je netwerk in de Amsterdamse arbeidsmarkt. Je stuurt een hecht team aan, scherpt je skills in recruitment, sales en HR en leert sturen op cijfers, processen en groei. Je krijgt veel vrijheid om ideeën uit te proberen, de vestiging verder uit te bouwen en jezelf te ontwikkelen via trainingen, masterclasses en coaching. Met een salaris tussen €3400 en €5541, bonusregeling per kwartaal, leaseauto, 6% persoonlijk budget en 20 vakantiedagen, investeer je niet alleen in je carrière maar ook in je privéleven.

Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Amsterdam:

• Teamontwikkeling:

  Je coacht, motiveert en ontwikkelt je team in de dagelijkse praktijk, voert 1-op-1 gesprekken en zorgt dat iedereen weet waar de prioriteiten en doelen liggen.

• Relatiebeheer en new business:

  Je onderhoudt warme contacten met bestaande klanten en benadert actief nieuwe bedrijven in Amsterdam om samenwerkingen op te bouwen met studenten, starters en professionals.

• Recruitment en poolmanagement:

  Je bewaakt de instroom, selectie en planning van kandidaten, zodat jullie altijd de juiste mensen klaar hebben staan voor opdrachtgevers.

• Operationele aansturing:

  Je zorgt dat de vestiging soepel draait, van HR-processen en wetgeving tot administratie, kwaliteit en het halen van afspraken richting kandidaten en klanten.

• KPI- en resultaatsturing:

  Je analyseert cijfers over omzet, marge, klanttevredenheid en plaatsingen, stuurt hier dagelijks op bij en viert samen met je team de behaalde successen.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de ruimte om goed werk te leveren, jezelf te ontwikkelen én te genieten van je resultaten.

Dit kun je als vestigingsmanager in Amsterdam van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3400 en €5541, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
• Kwartaalbonus waarbij jouw resultaten en die van de vestiging direct worden beloond.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen.
• 6% persoonlijk budget voor jouw ontwikkeling, extra vrije tijd of bijvoorbeeld je sportabonnement.
• Leaseauto met parkeergelegenheid, plus smartphone en laptop voor flexibel werken in heel Nederland.
• Mogelijkheid om 4 weken per jaar remote te werken binnen Europa.
• Een inspirerende werkplek in hartje Amsterdam, met collega’s die hard werken én veel lachen.
• Toegang tot trainingen, workshops, masterclasses en webinars om je leiderschap en vakkennis te versterken.
• Wekelijkse borrels op de vestiging en landelijke feestjes om gezamenlijke successen te vieren.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van een dynamische recruitmentomgeving in Amsterdam en het leuk vindt om regelmatig samen successen te vieren op kantoor én bij klanten.

• Beschikbaarheid: Je bent 32-40 uur per week inzetbaar en kunt goed omgaan met piekdrukte en wisselende prioriteiten.
• Woonachtig in de regio: Je woont in Amsterdam of nabije omgeving en bent vlot op onze vestiging in het centrum.
• Opleidingsniveau: Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met ervaring in recruitment en/of sales.
• Eigenschappen: Je hebt aantoonbare leiderschapskwaliteiten, sterk organisatorisch vermogen, communiceert helder en combineert commercieel inzicht met een gevoel voor teamspirit en gezelligheid.

Over het bedrijf

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega.

Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling. Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn. En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen.

Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.

Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op?