Machinist Utrecht - For Netherland Resident Only

Honderden mensen per uur vervoeren op het drukste spoornet van Europa.

Voordat u op deze functie solliciteert, verzoeken wij u de volgende informatie over deze vacature hieronder te lezen.

Als machinist sta jij klaar om ze van station naar station te brengen.

Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland Een baan met verantwoordelijkheid Een opleidingstraject en begeleiding Daarom wil je als machinist bij NS werken "Wil jij mensen helpen om veilig en op tijd van A naar B te brengen? Als machinist bij NS doe je precies dat! Je bent onderdeel van ons Topteam op de trein dat dagelijks honderden reizigers op Europa's drukste spoorwegennet begeleidt.

Van 's ochtends vroeg tot 's avonds laat vertrouwen mensen op jou terwijl je door prachtige landschappen reist: van bossen op de Veluwe tot uitgestrekte groene vlaktes in Noord-Nederland en door de bruisende Randstad.

Je kent de routes als geen ander en staat altijd klaar om reizigers te helpen met vragen over vertrektijden, spoorwijzigingen andere reisinformatie" Meer weten over het echte werk? Meld je aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet.

Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Dit ga je doen als machinist Nederland heeft het drukst bereden spoornet van Europa.

Met 7.021 kilometer aan spoor reizen onze klanten tot bijna elke regio in Nederland.

De machinisten van NS zorgen ervoor dat dat veilig en op tijd gebeurt.

Daarnaast: Zorg jij dat de veiligheid boven alles gaat en je hiernaar handelt door de juiste procedures te volgen ook bij calamiteiten Werk je samen met collega's die als conducteur en/of treindienstleider werken en jou van informatie voorzien.

Blijf je jezelf ontwikkelen; je bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken.

Opleiding Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 52 weken (36 uur per week).

Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort.

Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie over het opleidingstraject vind je hier .

Hier ga je werken De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS.

Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen.

Het team van standplaats Utrecht bestaat uit 397 machinisten en 15 teammanagers.

Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.

Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat bij met collega's.

Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de conducteur.

Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen.

Klaar voor vertrek? Dan sluit de conducteur de deuren en kan de reis beginnen.

De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor.

Dit zijn de functie-eisen Dit werkt past bij je als je goed zelfstandig kan werken en rustig blijft in stressvolle situaties.

Je kan snel handelen en bent duidelijk bent in communicatie.

Jij bent iemand die: Goed kan communiceren in het Nederlands.

Affiniteit heeft met techniek.

Bij storingen kijk je samen met collega's wat er aan de hand is.

Goed kan zien en kleuren kan onderscheiden.

Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max 5 of -8.

Ook kan je goed horen en ben je tussen de 160 cm en 200 cm.

Verder heb je: MBO 3 werk- en denkniveau.

Leeftijd van 18.

Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats zijn.

Let op: Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.

Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur.

Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.

Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).

Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken.

Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden.

Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten.

Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij: Salaris: Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.

Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot 4.425,84 bruto p/m tijdens je loopbaan.

Toeslag voor onregelmatige diensten.

Tijdens opleiding gemiddeld € 350 p/m en na de opleiding gemiddeld € 500- € 900 bruto p/m.

En: Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.

Bij goed functioneren na 1 jaar een vast contract.

8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.

24 tot 32 vakantiedagen extra vrije dagen door onregelmatigheid.

Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.

NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).

1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.

Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan En? Denk jij dat je deze verantwoordelijke taak alleen aan kan? Solliciteer direct.

Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging.

Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten: Bij NS vinden we iedereen uniek.

Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.

De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven.

Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure Sollicitatie ontvangen We hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

Telefonisch intakegesprek Tijdens dit gesprek via WhatsApp videobellen, bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt.

Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.

Sollicitatiegesprek We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager.

Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.

Psychologisch onderzoek In deze functie is mentaal goed kunnen functioneren belangrijk, daarom zijn een capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een Psycholoog onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen worden uitgevoerd.

Medisch onderzoek Een medisch onderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

O.a.

je zicht, gehoor en bloeddruk worden getest.

Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen afgenomen worden.

In dienst Na afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst bij NS, welkom! xbpjoel Je start binnenkort met je interne opleiding.