Salarisadministrateur
voor 24-32 uur per week
standplaats Lelystad
Jij zorgt dat het klopt. Altijd. Iedere maand rekenen ruim 700 collega’s van GGD Flevoland erop dat hun salaris correct en op tijd wordt uitbetaald. Achter die zekerheid zit een professionele salarisadministratie. Ben jij een nauwkeurige specialist die energie krijgt van cijfers, wet- en regelgeving én dienstverlening? Dan hebben wij een mooie functie voor jou.
Bij GGD Flevoland draag je met jouw expertise direct bij aan een organisatie die zich dagelijks inzet voor de gezondheid en veiligheid van alle inwoners van Flevoland. Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. Er gaat een collega met welverdiend pensioen dus wij zoeken een opvolger.
Wat ga je doen:
Samen met je collega ben je verantwoordelijk voor een correcte, volledige en tijdige salarisadministratie. Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, HR en externe partijen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Verzorgen van de salarisadministratie.
- Verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties.
- Uitvoeren van controles en bestandcontroles.
- Verzorgen van afdrachten aan onder andere Belastingdienst, ABP en andere instanties;
- Opstellen van salarisrapportages en managementinformatie.
- Maken van berekeningen rondom verlofregelingen, overwerk, onregelmatigheidstoeslagen en andere arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden over salaris, pensioen en arbeidsvoorwaarden;
- Signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar de praktijk;
- Meewerken aan de verdere optimalisatie van HR- en salarissystemen.
Wat breng je mee?
Je bent nauwkeurig, analytisch sterk en voelt je thuis in een omgeving waar kwaliteit voorop staat. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding;
- Een afgeronde opleiding Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);
- Relevante werkervaring binnen de salarisadministratie;
- Kennis van arbeidsvoorwaarden en salariswetgeving;
- Goede kennis van Excel en geautomatiseerde systemen;
- Een sterk cijfermatig inzicht;
- Een proactieve, klantgerichte en dienstverlenende instelling;
- Een zorgvuldige omgang met vertrouwelijke informatie.
- Kennis van CAO Gemeenten/ SGO /RAV is een pré
De organisatie gaat vanaf 1 januari 2027 met HR2Day gaat werken.
Dit bieden wij jou
Werken bij GGD Flevoland betekent werken voor een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening.
Wij bieden onder andere:
- Een aantrekkelijk salaris. Het salaris is mede afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal €5.096 bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
- Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een deskundig en collegiaal team;
- Een organisatie die volop in ontwikkeling is, waaronder verdere digitalisering van HR-processen;
- Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO);
- Een Individueel Keuzebudget conform de cao;
- Pensioenopbouw via ABP.
Meer informatie:
Voor meer informatie neem contact op met Eline van Delden, HR Manager, per e-mail: E.vanDelden@ggdflevoland.nl.
Solliciteren:
Ben je geïnteresseerd, solliciteer direct via de button, wij ontvangen jouw reactie onder vermelding van vacaturenummer 2026/059 vóór 7 september 2026.
Samen werken aan gezond en veilig opgroeien en leven in Flevoland
Wij zijn GGD Flevoland, een publieke gezondheidsorganisatie van en voor iedereen.
We werken voor en met alle inwoners van Flevoland, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.