HR medewerker inhouse

Bedrijfsomschrijving

Je komt terecht binnen Olympia Inhouse: een businessline waar we dagelijks honderden medewerkers begeleiden bij onze klanten. Je werkt op locatie bij één van onze opdrachtgevers in de regio Nijmegen. Denk aan grote logistieke en productieorganisaties waar mens, planning en samenwerking centraal staan. Je werkt in een klein team van meestal twee tot vijf collega's. Hierdoor ken je elkaar goed, help je elkaar waar nodig en draag je samen verantwoordelijkheid voor het resultaat.
Binnen Olympia noemen we dat onze werkfamilie. Een omgeving waarin je wordt gezien, kunt groeien en waarin collega's altijd voor elkaar klaarstaan.

Functieomschrijving

Ben jij toe aan een baan waarin geen dag hetzelfde is? Een functie waarin je mensen helpt, contact hebt met klanten én jezelf continu ontwikkelt?

Dan is een rol binnen Olympia Inhouse misschien precies wat je zoekt.

Of je nu uit de zorg, hospitality, klantenservice, planning, administratie of recruitment komt: wij zoeken vooral mensen met de juiste energie, motivatie en interesse in anderen. Ervaring in de uitzendbranche is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Bij Olympia Inhouse werk je op locatie bij één van onze klanten. Samen met een klein en hecht team zorg je ervoor dat medewerkers, klant en operatie optimaal ondersteund worden. Je bent recruiter, planner, coach en HR-contactpersoon in één.

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Ontdek jouw nieuwe passende baan bij ons. We hebben momenteel meerdere interessante vacatures beschikbaar in Nijmegen en omgeving.

Wat ga je doen?

Als HR medewerker inhouse ben jij het aanspreekpunt voor flexmedewerkers én de klant.
Je werkt midden in de operatie en zorgt ervoor dat alles rondom personeelsbezetting soepel verloopt. Dat betekent dat je continu schakelt tussen verschillende werkzaamheden.

Zo houd jij je onder andere bezig met:

• Werven en selecteren van nieuwe medewerkers;
• Voeren van intake-, voortgangs- en verzuimgesprekken;
• Begeleiden van medewerkers tijdens hun loopbaan;
• Onderhouden van contact met teamleiders en leidinggevenden;
• Coördineren van de dagelijkse personeelsplanning;
• Signaleren van knelpunten en het bedenken van oplossingen;
• Verwerken van contracten, urenregistraties en personeelsadministratie;
• Adviseren van klanten over personeelsvraagstukken.

De ene dag voer je sollicitatiegesprekken, de andere dag regel je een spoedaanvraag van de klant of help je een medewerker met een belangrijke vraag. Juist die afwisseling maakt deze functie zo leuk.

Functie-eisen

Jij hoeft geen ervaren HR medewerker te zijn.

We merken juist dat collega's met een achtergrond in bijvoorbeeld zorg, klantenservice, hospitality, planning of HR vaak uitstekend passen binnen onze teams.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je krijgt energie van mensen;
• Je bent sociaal en maakt makkelijk contact;
• Je bent nieuwsgierig en leergierig;
• Je houdt van afwisseling;
• Je kunt goed organiseren en prioriteiten stellen;
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken;
• Je bent oplossingsgericht en laat je niet snel uit het veld slaan;
• Je werkt graag zelfstandig, maar vindt samenwerken minstens zo belangrijk.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Basisvaardigheden in digitale systemen en administratie;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Bij Olympia krijg je niet alleen een baan, maar ook de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.786 en € 3.426 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een senior salarisschaal tot € 3.635 voor kandidaten met relevante ervaring;
• Een bonusregeling op basis van persoonlijke en organisatieresultaten;
• € 105 netto Olympia Werkbudget per maand bij een fulltime dienstverband;
• 32,5 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
• Laptop en smartphone;
• Goede pensioenregeling;
• Korting op verschillende verzekeringen;
• Opleidingen, trainingen en coaching;
• Een jaarlijkse Dag van Betekenis om tijd te besteden aan iets wat voor jou belangrijk is.

Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden in de toekomst voor je richting bijvoorbeeld:

• Accountspecialist;
• Manager Inhouse;
• Corporate Recruitment;
• Sales;
• Supportfuncties binnen Olympia.

Geïnteresseerd of benieuwd naar de mogelijkheden? Solliciteer dan direct en neem bij vragen gerust contact met ons op via inhouserecruitment@olympia.nl