Voor ons filiaal in Wervershoof zoeken wij een enthousiaste Filiaalleider. Ben jij van nature een leider met een commerciële mindset én een passie voor het creëren van een optimale winkelervaring? Ben je klaar om een team te inspireren en de resultaten van een filiaal naar nieuwe hoogten te brengen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Is dit de functie die u zoekt? Zo ja, lees dan verder voor meer details en zorg ervoor dat u vandaag nog solliciteert.
Wat ga je doen?
Als Filiaalleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het runnen van het filiaal, geef je leiding aan het team, en zorg je voor een klantgerichte en commerciële invulling van de winkel. Je bent zowel strategisch als hands‑on betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en vormt de motivator binnen het filiaal.
- Het aansturen van verkoopmedewerkers en zorgen voor een uniform winkelbeeld.
- Het maken van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren.
- Het begeleiden van de dagstart en zorgen voor een duidelijke dagplanning.
- Het realiseren van de gebudgetteerde doelstellingen op het gebied van omzet, productiviteit, loonkosten, ziekteverzuim, derving en vulgraad van de winkel.
- Het aandragen van nieuwe ideeën om de winkelervaring en resultaten te optimaliseren.
- Het opleiden en trainen van (nieuwe) collega’s.
- Het voeren van sollicitatie‑, voortgangs‑ en functioneringsgesprekken.
- Het zorgdragen voor een correcte verwerking van retouren, kassa‑administratie en bankstortingen.
- Het op tijd en accuraat bestellen van artikelen.
- Het controleren van prijzen, schapskaarten en houdbaarheidsdata (THT).
Wat breng je mee?
- Je beschikt over mbo 4 werk‑ en denkniveau en hebt ervaring in de retail of een vergelijkbare sector.
- Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
- Je bent in het bezit van een diploma Drogist en een BHV‑certificaat, of je wilt deze halen.
- Je bent sociaal, collegiaal en een echte teamspeler.
- Je denkt in oplossingen, bent flexibel en proactief.
- Je beschikt over aantoonbare leidinggevende vaardigheden en weet medewerkers te coachen en motiveren om een positieve werksfeer te creëren.
Wat krijg je van ons?
- Een goed salaris en een vakantietoeslag van 8%, plus een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
- Een zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor eigen ideeën en inbreng.
- Wij betalen 75% van je pensioenpremie.
- Een personeelskorting in al onze winkels.
- Een betaald intern opleidingstraject tot Drogist en een BHV‑cursus.
- Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Een afwisselende baan met geen eentonige taken.
Wie zijn wij?
Wij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat begon als een klein avontuur in 2007, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor. Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed – altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kunt daar onderdeel van zijn!
Bereid je grenze(n) te verleggen? xnkfpon Solliciteer nu!
Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure.