IT Consultant Change Consultant

Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen zoeken wij een IT Consultant Change Consultant. Je werkt als IT Consultant in de rol van Agile Coach ter ondersteuning van de implementatie van de Verandermotor. Je ondersteunt teams, medewerkers, leidinggevenden en stakeholders bij de agile transformatie en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van Agile werken binnen de organisatie. Je opereert op tactisch en operationeel niveau en fungeert als verbinder tussen business, ICT en management. Je begeleidt Scrum- en Agile-teams, vergroot de agile volwassenheid en ondersteunt de overgang naar de Verandermotor, waarbij je een cultuur van continu leren, verbeteren en samenwerken stimuleert.

Wilt u meer weten over deze baan? Scroll naar beneden en ontdek welke vaardigheden, ervaring en opleidingseisen nodig zijn.
Jouw verantwoordelijkheden

• Je coacht Scrum- en Agile-teams bij de toepassing van Agile-principes, werkwijzen, waarden en events.
• Je faciliteert samenwerking tussen teams, stakeholders en management.
• Je signaleert knelpunten en afhankelijkheden en helpt deze tijdig op te lossen.
• Je ontwikkelt en verzorgt workshops, trainingen en andere interventies gericht op kennisontwikkeling en gedragsverandering.
• Je draagt Agile werken actief uit binnen de organisatie en ondersteunt de verdere ontwikkeling van Agile werkwijzen op team- en organisatieniveau.
• Je adviseert management en stakeholders over Agile werken, teamontwikkeling en organisatieverandering.
• Je stimuleert continue verbetering van processen, houding, gedrag en productkwaliteit.

Resultaat

Je inzet heeft als doel medewerkers optimaal voor te bereiden op werken binnen de Verandermotor. Medewerkers zijn onder jouw begeleiding onder meer:

• Bewust van de agile transformatie binnen de organisatie.
• Bekend met de agile mindset en de onderliggende principes en waarden.
• Bekend met de bijbehorende Agile events en hebben deze onder begeleiding uitgevoerd.
• Bekend met de tooling die binnen de Verandermotor wordt gebruikt en beschikken over de benodigde basiskennis om deze toe te passen.

Maatwerk in aanpak

Teams bevinden zich op verschillende niveaus van agile volwassenheid; van jou wordt verwacht dat je per team een passende aanpak ontwikkelt en toepast. Op basis van de ontwikkelbehoefte zet je interventies in zoals coaching, begeleiding tijdens Agile events, trainingen, workshops, teamontwikkelsessies of andere veranderkundige interventies om teams effectief en duurzaam te laten groeien in hun werkwijze en samenwerking.

Jouw rol als IT consultant

Je legt de verbinding tussen de business en ICT door je samen met vertegenwoordigers van de business te verdiepen in de 'wat'-vraag en de meerwaarde van ICT daarin te verduidelijken. Je scherpt in dialoog met de business de vraagstelling aan en vertaalt deze naar richtinggevend ICT-advies dat aansluit bij de behoefte van de business (business-IT alignment). Je bent onafhankelijk in je oordeel en richt je op de behoefte van de business, waarbij je waar mogelijk vraagstukken breder trekt dan één divisie of afdeling en streeft naar generieke ICT-oplossingen voor de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor projectmanagers door in het voortraject uitgangspunten en ontwikkeldoelstellingen scherp te stellen en deze tijdens het project te borgen.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring als Agile Coach of vergelijkbare rol, met praktijkervaring in het coachen van Scrum- en Agile-teams.
• Ervaring met faciliteren van samenwerking tussen teams en stakeholders en met het oplossen van afhankelijkheden en belemmeringen.
• Ervaring met het ontwikkelen en geven van workshops en trainingen gericht op kennis- en gedragsverandering.
• Inzicht in Agile-principes, waarden, events en relevante tooling; je kunt teams snel op weg helpen met praktische toepassingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, coachend vermogen en adviesvaardigheden richting management en stakeholders.
• Vermogen om businessvragen te vertalen naar richtinggevend ICT-advies en oog voor bredere, generieke oplossingen waar relevant.
• Onafhankelijke, proactieve houding en focus op continue verbetering.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde WO-masteropleiding.
• Je beschikt aantoonbaar over coachings-, consultancy- en communicatieve vaardigheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieverandering en veranderkundige vraagstukken.
• Je hebt ervaring in de rollen van facilitator, coach, mentor en trainer (teacher).
• Je beschikt over een geldig Scrum-certificaat en/of SAFe-certificaat.
• Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
• Je beschikt over overtuigingskracht, neemt initiatief en hebt het vermogen om mensen en teams in beweging te krijgen.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe organisaties.

Extra Informatie

• Aantal uur 38 - 38
• ZZP mogelijk? xnkfpon Nee
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
• Startdatum 17-08-2026
• Opleidingsniveau WO