Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eygelshoven.

Deze organisatie werkt in de maakindustrie en high-tech machinebouw en levert maatwerk automatiseringsoplossingen voor sectoren zoals automotive, life-science, food-sector en energie. Het bedrijf verzorgt het volledige traject van engineering tot assemblage, testen en inbedrijfstelling met een sterke nadruk op multidisciplinaire samenwerking tussen mechanica, software en elektro. In Eygelshoven worden projecten uitgevoerd op een eigen engineering- en R&D-afdeling waar concepten worden uitgewerkt tot werkende prototypes en productierijpe machines. De werkomgeving in Eygelshoven combineert een praktijkgerichte productieomgeving met een technische ontwerpatelier, waardoor ontwerpen snel getest en aangepast kunnen worden. Medewerkers krijgen ruimte om te experimenteren, kennis te delen en technische verbeteringen in te dienen, wat groei en specialisatie stimuleert voor zowel junior als ervaren engineers. De organisatie biedt een veilige en informele omgeving met korte communicatielijnen tussen ontwerp en uitvoering, waardoor opleveringen efficiënt verlopen en opdrachtgevers tevreden blijven. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling, met opleidingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende of specialistische rollen. De salarisschaal bedraagt €2800 - €5500 per maand, passend bij ervaring en verantwoordelijkheden binnen projecten in de machinebouw.

Wil jij in regio Eygelshoven tot €5500 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het leiden van het mechanische ontwerp en de uitvoering van projecten;
• Als Mechanical Engineer stuur je het mechanische team aan en verdeel je taken en planningen voor maximaal vijf engineers;
• Je coördineert het mechanische ontwerp met disciplines zoals PLC-software, elektro en vision en fungeert als aanspreekpunt voor de klant;
• Je stelt projectplanningen op, bewaakt de kosten en zorgt voor structurele technische diepgang tijdens het project;
• Je begeleidt assemblage, testfases, afname en inbedrijfstelling en verzorgt demo’s voor opdrachtgevers;
• Je werkt voornamelijk aan klant-specifieke machines en platformontwikkeling en levert complete machine-installaties en modulaire subsystemen voor diverse sectoren;
• Ontwerp & modellering 45% , Testen & validatie 20% , Analyse & optimalisatie 15% , Consultatie & coördinatie 15% , Leveranciersafstemming 5% ;
• Producten bestaan uit hoogwaardige precisiecomponenten en modules, veelal vervaardigd uit staal, roestvast staal, aluminium en technische kunststoffen;
• Prototyping is een structureel onderdeel van het werk en vindt plaats in het interne R&D-atelier, testen gebeurt zowel in-house als incidenteel uitbesteed;
• Je werkt met SolidWorks als hoofd CAD-pakket en een PDM-systeem (bijvoorbeeld Vault) en ontwikkelt volgens vaste ontwerpregels en kwaliteitsstandaarden;
• Je voert sterkte- en dynamische berekeningen uit en gebruikt FEM-software voor complexe analyses;
• Je werkt in een multidisciplinair engineeringteam van circa 8-12 engineers, rapporteert aan de Engineering Manager en hebt directe aansturing van maximaal vijf junior engineers met een mix van technisch inhoudelijk werk en coachende taken;
• Je bent het technische aanspreekpunt richting circa 5-10 vaste leveranciers en hebt een adviserende rol bij projectbudgetten en kostprijsoptimalisatie;

Functie-eisen:

• HBO of WO Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Mechanical Engineering;
• Minimaal 2 jaar ervaring met aansturen van een team en het leiden van projecten;
• Aantoonbare ervaring in de machinebouw en bij het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van complete machines;
• Ervaring met 3D CAD-software;
• Ervaring met het opstellen van projectplanningen en het bewaken van budgetten;
• Communicatief sterk, klantgericht en goede beheersing van Nederlands en Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €5500 per maand;
• 27 verlofdagen en 13 ADV-dagen;
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingsbudget;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en een veilige informele werkomgeving;
• Opleidingsbudget van €2.500 per jaar, vrij besteedbaar voor technische opleidingen en certificaten;
• Jaarlijkse prestatiebonus mogelijk afhankelijk van bedrijfsresultaat;
• Mobiliteitsopties: mobiliteitsbudget of leaseauto voor leidinggevende functies;
• Eventueel ploegentoeslag bij werkzaamheden buiten reguliere kantoortijden;