Klaar om van SenseAnywhere een wereldspeler te maken?
Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.
Eigen hardware. Eigen software. Een eigen cloudplatform. ISO 17025-geaccrediteerd en actief in meer dan 80 landen. SenseAnywhere heeft alles in huis om uit te groeien tot een wereldspeler. Nu zoeken we de COO die zorgt dat de organisatie meegroeit met die ambitie.
Je werkt nauw samen met de CEO en oprichter/eigenaar. De CEO bouwt vanuit strategie, governance en cultuur aan de toekomst van SenseAnywhere. Jij bent eigenaar van de executie en zorgt dat de organisatie iedere dag effectief functioneert.
- De organisatiestructuur implementeren, versterken en verder ontwikkelen
- Rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en beslissingsrechten helder maken
- Het MT opleiden en ontwikkelen tot een sterk leiderschapsteam
- MT-overleggen voorzitten en zorgen voor besluiten, eigenaren en opvolging
- Een vaste managementcadans invoeren, gebaseerd op Scaling Up of een vergelijkbare methodiek
- Jaarplannen en kwartaalprioriteiten vertalen naar concrete uitvoering
- Een compact dashboard ontwikkelen waarmee het MT daadwerkelijk stuurt
- Focus aanbrengen en bewaken dat belangrijke verbeteringen worden afgemaakt
Na twaalf maanden staat er een organisatie met heldere rollen, een MT dat gezamenlijk verantwoordelijkheid neemt en een vast ritme van besluiten, uitvoeren en bijsturen. Minder operationele vraagstukken belanden bij de CEO of oprichter. Meer eigenaarschap ligt waar het hoort. En daarna ben je niet klaar. Dit is geen tijdelijk verandertraject, maar een permanente directierol. Je blijft verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en leiden van de organisatie in de jaren die volgen.
We zoeken een ervaren integrator die scherp beoordeelt, duidelijke keuzes maakt en vasthoudt tot het resultaat er staat. Iemand die mensen in positie brengt, aanspreekbaarheid organiseert en structuur aanbrengt zonder van ieder probleem een proceshandboek te maken. xnkfpon
Je hebt bij voorkeur ervaring met:
- Het leiden van een groeiende organisatie
- Het bouwen en ontwikkelen van een MT
- Scaling Up, Rockefeller Habits of een vergelijkbare methodiek
- Een technologie- of maakbedrijf met een fysiek product
- Werken in een internationale omgeving
Klaar om van SenseAnywhere een wereldspeler te maken?