Recruiter Werving & Matching

Recruiter Werving & Matching

Krijg jij energie van het verbinden van mensen, houd je moeiteloos overzicht en schakel je makkelijk tussen verschillende projecten? Dan zoeken we jou als onze nieuwe recruiter Werving & Matching!

Over ons bureau en jouw nieuwe collega’s

Future Communication is het grootste communicatieadviesbureau van Nederland op het gebied van verandercommunicatie. Samen met twee collega's vorm je een zelfsturend team dat verantwoordelijk is voor het aantrekken van nieuw talent, het matchen van de best passende professional en het samenstellen van de juiste teams voor onze opdrachten. Je werkt daarbij intensief samen met sales, HR, marketingcommunicatie, onze consultants en natuurlijk opdrachtgevers.

Dit ga je doen

Als recruiter is geen dag hetzelfde. Juist die afwisseling geeft jou energie. Je krijgt veel vrijheid om je rol zelf vorm te geven, nieuwe ideeën uit te proberen en echt mee te bouwen aan de groei van Future Communication.

Jouw werk bestaat uit twee belangrijke pijlers:

1. Werving van consultants:

• Je zoekt actief naar nieuw talent via LinkedIn en andere kanalen.
• Je voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten tijdens het hele proces.
• Je onderhoudt relaties met professionals én breidt ons netwerk voortdurend uit.
• Je denkt mee over wervingsacties, arbeidsmarktcampagnes en weet Future Communication zichtbaar te maken als aantrekkelijke werkgever.

1. De juiste match maken:

• Je zoekt per opdracht naar een passende professional of het juiste team.
• Je begeleidt het hele proces: van aanvraag tot start van de opdracht.
• Je stemt de planning en inzet af met onze consultants, accountmanagers, managing consultants en opdrachtgevers.
• Je onderhoudt het contact met onze zzp'ers en bouwt actief mee aan onze Future-flexpool.

Dit ben jij

Je herkent jezelf in de volgende punten:

• Je houdt van een dynamische werkomgeving met afwisseling van verschillende taken.
• Je bent flexibel, schakelt makkelijk tussen meerdere projecten tegelijk en houdt overzicht onder tijdsdruk en bij (korte) deadlines.
• Je vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen en mensen met elkaar te verbinden.
• Je hebt een commerciële blik: je ziet snel kansen en pakt ze ook.

Daarnaast heb jij:

• Minimaal een jaar werkervaring in bijvoorbeeld recruitment, arbeidsbemiddeling, accountmanagement, hospitality of een andere commerciële of mensgerichte functie
• Hbo-werk- en -denkniveau
• Een uitstekende beheersing van het Nederlands
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen € 2.900 en € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week
• Ruim 80 collega’s om mee te sparren en samen te werken
• Vertrouwen en verantwoordelijkheid om zelfstandig waarde te creëren
• Ontwikkelmogelijkheden via onze Future Academy
• Activiteiten zoals bureaubijeenkomsten, de Future Forward en verschillende netwerkmomenten, waaronder evenementen van Jong House of Cohedron en de donderdagmiddagborrel in onze eigen bar. Dit is de ideale gelegenheid om collega’s en andere organisaties binnen onze holding House of Cohedron beter te leren kennen!
• Een bedrijfsauto of NS-Business Card; mogelijkheden voor een (elektrische) bedrijfsfiets
• Hybride werken, bijvoorbeeld op ons centraal gelegen kantoor met elke dag een heerlijke verse lunch
• Aantrekkelijke regelingen voor pensioenen en verzekeringen

Klaar om impact te maken? Solliciteer nu

Onze talent- & resourcemanager Annabelle Kruin vertelt je graag alles over ons bureau. Bel voor meer informatie naar 06 5882 4588 of mail naar recruitment@futurecommunication.nl.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je toch dat deze functie goed bij jou past? Ook dan komen we graag met je in contact.