Coördinerend Verpleegkundige - Driegasthuizen

Wél de medische hbo-V regie, absoluut géén onregelmatigheid. Bij DrieGasthuizen werk je als Coördinerend Verpleegkundige uitsluitend overdag van maandag tot en met vrijdag. Geen avonden, geen nachten en je weekenden zijn écht van jou.

Wat jouw werk als Coördinerend Verpleegkundige Driegasthuizen zo bijzonder maakt

Wél de medische hbo-V regie. Absoluut géén avonden, nachten of weekenden.

• Jouw werktijden: Uitsluitend vaste doordeweekse dagdiensten (tussen 07:00 en 17:00 uur). Weekend = weekend.
• Jouw balans: Je werkt actief mee op de afdeling en krijgt voldoende tijd voor je coördinerende regietaken.

Op onze somatische afdeling (20 tot 40 bewoners) pak jij de medische regie op de vloer, terwijl teamleider Coby de roosters en de organisatie regelt. Je staat er hier nooit alleen voor. Op de locatie werk je nauw samen met drie andere coördinerend verpleegkundigen waarmee je continu kunt sparren. Je bent dus écht zichtbaar tussen je collega's en bewoners, maar krijgt ook de rust en tijd om je coördinerende takens goed uit te voeren.

In de praktijk kom jij elke dag zo in actie:

Een bewoner gaat medisch achteruit.

Jij schakelt. Waar de situatie voor een ander ingewikkelde zorgvragen met zich meebrengt, bewaar jij de rust. Je doet de triage, snapt wat er medisch nodig is en stelt de juiste prioriteiten. Het team vertrouwt op jouw expertise.

Een collega wilt groei doormaken in het vak.

Jij helpt. Je staat tussen je collega's op de vloer en krijgt de ruimte om je collega's te helpen en inspireren. Je daagt hen uit in hun klinisch redeneren en vergroot zo samen het vakmanschap op de afdeling.

Een behandelplan vraagt om een scherpe blik.

Jij verbindt. Jij bent de professionele stem die meedenkt met artsen en behandelaren. Je krijgt de regie om medische plannen te vertalen naar haalbare, menselijke zorg op de werkvloer.

Je ziet een kans om de zorg op de afdeling te verbeteren.

Jij pakt het op. Je deelt je idee direct met teamleider Coby. Samen kijken jullie hoe je dit kunt oppakken en krijg je de steun om de zorg stap voor stap slimmer in te richten.

Dat is jouw kracht: zien → regie nemen → mensen meenemen → resultaat.

Hier krijg je de ruimte om te groeien

Bij DrieGasthuizenGroep krijg je de ruimte om te groeien in een omgeving die met je meebeweegt. We investeren in jouw ontwikkeling, in werkgeluk en in de juiste balans, zodat jij elke dag het beste van jezelf kunt geven. Dit is wat we je bieden:

• Een salaris van € 3.324,94 – € 4.822,50 bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur, conform CAO VVT (juli 2026).
• Een parttime contract van 24 uur per week. Jouw werkdagen stemmen we flexibel in overleg af.
• Je werkt uitsluitend dagdiensten (van 07:00–15:30 uur of van 09:00–17:00 uur).
• Een tijdelijk dienstverband met de intentie van een vast contract.
• Aanvullend 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Volop ruimte voor professionele ontwikkeling. We moedigen leren enorm aan, inclusief een individueel leerbudget en deelname aan werk- en projectgroepen.
• Mogelijkheid tot aankoop van extra vakantie-uren voor de juiste balans, goede secundaire regelingen zoals een fietsplan en een telefoon-/laptopregeling van de zaak.

Wie jij bent in je werk

Dit is een functie voor jou als je houdt van somatische complexiteit, verantwoordelijkheid en een nuchtere, gastvrije aanpak. Wat we van je vragen:

• Je hebt een afgeronde hbo-V opleiding en een actieve BIG-registratie.
• Je hebt ervaring met triage, complexe zorg en verpleegtechnische handelingen.
• Je weet structuur aan te brengen, bent communicatief sterk en durft duidelijke richting te geven aan het team met de nodige empathie en humor.
• Je bent 24 uur per week beschikbaar op de doordeweekse dagen.

Samen in beweging

Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.

Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.

Waar aandacht is, ontstaat betekenis.
Voor onze bewoners én voor jou.

Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.

Zullen we kennismaken?

Geen ingewikkelde sollicitatieprocedures of verplichte motivatiebrieven. Een goed gesprek zegt vaak veel meer!

• Direct reageren of even sparren? Stuur een WhatsApp-bericht of bel met recruiter Robin via 06 22 64 20 37.
• Direct weten hoe de afdeling voelt? Je bent van harte welkom voor een kop koffie. Neem contact op met teamleider Coby via 06 82 05 24 57.

Tot snel?

PS: Wist je al dat onze organisatie per 1 januari 2027 volledig rookvrij is?