- Let op, voor deze job is het belangrijk dat je Nederlands spreekt op het niveau van moedertaal -
De meeste advertisers optimaliseren op CPL. Wij rekenen af op pipeline. Als je dat verschil voelt, lees dan door.
Gradient is de enige B2B growth firm van Nederland. Wij helpen B2B-bedrijven van losse campagnes naar een voorspelbaar Growth System: strategie, performance, content, RevOps en media als één geheel, met HubSpot als kloppend hart. Marketing, Sales en Service werken bij onze klanten niet naast elkaar maar mét elkaar. Groei is bij ons geen toeval, maar ontwerp.
In B2B is LinkedIn het scherpste instrument dat we hebben. Het is het enige kanaal waar je een compleet buying committee op naam kunt bereiken, en tegelijk het kanaal waar geld het snelst verdampt als je het oppervlakkig inzet. Daarom zoeken we iemand die breed adverteert, maar LinkedIn echt beheerst. Niet als kanaal dat je erbij doet, maar als vak.
Wat je gaat doen
- Je bent eindverantwoordelijk voor Advertising bij een of meerdere klanten. Je vertrekt vanuit het groeiplan en de Growth Motion, en vertaalt dat naar campagnes die intentie omzetten in pipeline.
- Je draagt LinkedIn Ads als zwaartepunt: strategie, structuur, targeting, budget en optimalisatie, van eerste aanraking tot demo request
- Je bouwt en stuurt daarnaast campagnes op Google en Meta, plus programmatic waar dat zin heeft
- Je bepaalt targeting op audience- en accountniveau, brieft creatives en copy, en zet gestructureerd tests op vanuit een hypothese
- Je beheert budgetten en stuurt bij op basis van wat de pipeline beweegt, niet op vanity metrics
- Je herkent over campagnes en kanalen heen waar in de funnel conversie weglekt, en verbindt losse signalen tot een optimalisatierichting
- Je werkt samen met Growth Marketers, content, performance en RevOps zodat ads aansluiten op de rest van de funnel en op sales
- Je adviseert klanten met onderbouwing: data, marktontwikkelingen, learning loops
- Je werkt AI-native op het Gradient Operating System en deelt actief wat werkt, zodat succesvolle aanpakken schaalbaar worden in het team
Je rapporteert aan de Team Lead en wordt inhoudelijk mede begeleid door onze Champ Advertising. Het team is ongeveer 15 FTE.
LinkedIn is je thuisbasis. Concreet verwachten we dat je hierin thuis bent:
- ABM- en buying-committee-targeting: bedrijfslijsten, functiegroepen en senioriteit, en het oordeel wanneer een contactlijst beter werkt dan een filter
- Het volledige formatpalet, en weten wanneer je wat inzet: sponsored content in al zijn vormen, document ads, thought leader ads, lead gen forms
- Meting op orde: Insight Tag, Conversions API en het terugkoppelen van CRM-data, zodat je stuurt op wat er verderop in de funnel gebeurt en niet op formulierinvullingen
- Bewaken van frequentie, audience overlap en verzadiging. LinkedIn is duur, verspilling zie je direct terug in CAC
- De verhouding tussen demand creation en demand capture bewaken, en die keuze kunnen verdedigen tegenover een klant die vandaag leads wil
- Creative en copy per funnelfase briefen, en testen op boodschap en aanbod, niet alleen op knopkleur
Wat je minimaal meebrengt
- Minimaal 3 jaar hands-on LinkedIn Ads in B2B, met eigen verantwoordelijkheid over strategie, budget en optimalisatie
- Minimaal 5 jaar performance advertising in totaal, waarvan minstens 3 jaar binnen een growth agency of vergelijkbare omgeving
- Je hebt substantiële LinkedIn-budgetten beheerd en kunt uitleggen wat dat heeft opgeleverd in pipeline, niet in leads
- Ervaring met meting en attributie: Insight Tag, Conversions API of offline conversie-import, en het koppelen van kanaaldata aan CRM
- Ervaring met B2B en lange, complexe salestrajecten. Je snapt het verschil tussen een lead en pipeline
Ook belangrijk
- Google Ads op zelfstandig niveau. Meta is een plus, geen eis
- Ervaring met marketing- en CRM-platformen, bij voorkeur HubSpot, en comfort in een geïntegreerde martech-omgeving
- Sterk analytisch. Je leest een account, ziet het patroon en weet wat je eraan gaat doen
- Je kunt een keuze uitleggen aan een klant zonder je te verstoppen achter een dashboard
- Je werkt zelfstandig, draait meerdere klanten tegelijk en houdt overzicht
- Nederlands en Engels op professioneel niveau
Wat wij bieden
- Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op fulltime basis. Wij betalen bewust meer dan het gemiddelde bureau, voor mensen die het waard zijn
- De enige B2B growth firm van Nederland. Je leert hier sneller en breder dan bij welk ander bureau ook, omdat je Advertising ziet functioneren binnen een compleet Growth System in plaats van als losstaand kanaal
- De diepste B2B LinkedIn-praktijk van Nederland om in mee te draaien, met een Champ Advertising die je inhoudelijk scherp houdt
- Een senior-led organisatie. Je werkt naast mensen die het vak echt beheersen, niet naast een laag junioren met een template
- Kantoor in Amsterdam, hybride in te vullen. Volledig remote is bespreekbaar onder de juiste voorwaarden
- Pensioen, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget, reiskosten, MacBook Pro, een ingericht thuiskantoor, legendarische company trips (zon of ski) en winstdeling
Deze rol is waarschijnlijk niets voor jou als
- Je LinkedIn vooral kent als "we zetten er wat sponsored content op".
- Of als je liever campagnes uitvoert die iemand anders heeft bedacht, binnen één kanaal blijft, of gewend bent afgerekend te worden op CTR en CPL.
- Wij zoeken iemand die zelf de richting bepaalt en de verantwoordelijkheid daarvoor pakt.
Solliciteren
Solliciteer via LinkedIn. We lezen elke sollicitatie zelf. Bij een match nodigen we je uit voor een kennismaking met de Team Lead, gevolgd door een inhoudelijk gesprek waarin we samen naar een echt LinkedIn-account kijken.