Ervaren coördinerend juridisch adviseur voor het toezicht op de AI-verordening

Op deze pagina:

Heeft u de vaardigheden om deze functie te vervullen? Lees hieronder de volledige details en solliciteer vandaag nog.

• 
  
• Dit ga je doen
  
• Dit krijg je
  
• Dit bieden we nog meer
  
• Dit vragen wij
  
• Hier kom je te werken
  
• Bijzonderheden
  
• Over de functiegroep
  
• Stel gerust je vraag
  

De ontwikkelingen op het gebied van AI gaan in sneltreinvaart en kunnen fundamentele impact hebben op de wereld om ons heen. Vanuit jouw juridische expertise ga je binnen de Directie Coördinatie Algoritmes (DCA) van de AP een sleutelrol vervullen in het opbouwen van het markttoezicht op de AI-verordening. De AI-verordening is sinds augustus 2024 van kracht en wordt de komende jaren stapsgewijs van toepassing. Veel moet daarbij nog worden uitgewerkt en uitgevonden: hoe leggen we open normen uit, hoe richten we het toezicht juridisch goed in, en hoe zorgen we dat organisaties weten wat er van hen wordt verwacht?

Dit ga je doen

Als coördinerend juridisch adviseur ben je de trekker en inhoudelijk coördinator van het juridische en beleidsmatige werk dat daarvoor binnen de afdeling Markttoezicht AI (in oprichting) moet gebeuren. Dit is geen managementfunctie, maar wel een rol waarin je het werkveld overziet: je anticipeert proactief op juridische en beleidsmatige ontwikkelingen in binnen- en buitenland en voert de inhoudelijke coördinatie over de werkzaamheden op juridisch en beleidsvlak - binnen de DCA én in de samenwerking met de rest van de AP.
Je komt te werken in een multidisciplinaire afdeling waarin collega's met uiteenlopende achtergronden - juridisch, technisch, beleidsmatig - samen bouwen aan het toezicht op de AI-verordening. Vanuit jouw senioriteit geef je binnen de directie vakinhoudelijk richting, bewaak je de kwaliteit van het juridische werk en neem je collega's mee in complexe vraagstukken. Ook ben je de verbindende schakel richting andere directies binnen de AP, waaronder de directie Juridische Zaken en Wetgeving, en draag je bij aan een eenduidige juridische lijn op het gebied van AI en algoritmes.

Dit krijg je

• 
  
• Schaal 13 €5.353 - €7.956 (bruto)
  
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  
• 1 jaar
  
• 32 - 36 uur
  
• Schaal 13
  

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je bent een ervaren jurist met een brede oriëntatie en aantoonbaar affiniteit met strategische juridische sturing in het werk van toezichthouders. Je hebt daarbij diepgaande kennis van (delen van) het EU recht op gebied van digitalisering. Je overziet de samenhang tussen de verschillende regelgevende (nationale en Europese) kaders en weet juridische analyses te vertalen naar werkbare kaders voor toezicht en praktijk.

Verder heb je:

• 
  
• Een afgeronde universitaire juridische opleiding (master), bijvoorbeeld Europees recht, informatierecht of recht & technologie;
  
• Ruime relevante werkervaring (tien jaar of meer) als jurist, bijvoorbeeld bij een ministerie, toezichthouder, overheidsorganisatie, maatschappelijke organisatie, in de advocatuur of in het bedrijfsleven. Ervaring in de publieke sector is een pre. Een academische achtergrond kan hier goed bij passen, in combinatie met ruime (5+ jaar) werkervaring buiten de wetenschap;
  
• Brede kennis van Europese digitale regelgeving, zoals de AI-verordening, de AVG en de DSA, en van de onderlinge samenhang tussen deze kaders;
  
• Een stevige publiekrechtelijke basis: aantoonbare kennis van het bestuursrecht (waaronder toezicht en handhaving), wetgeving- en beleidsprocessen en de werking van de overheidscontext;
  
• Aantoonbare affiniteit met AI en de regulering daarvan;
  
• Ervaring met toezicht en beleidsvorming; ervaring met het (mede) opzetten van een toezichtorganisatie of een nieuwe toezichttaak is een pre;
  
• Internationale en/of Europese werkervaring - bijvoorbeeld in Europese werkgroepen, bij of in samenwerking met buitenlandse toezichthouders of Europese instellingen - is een pre;
  
• Je bent analytisch sterk, komt autonoom tot een oordeel en kunt uitstekend schrijven;
  
• Je bent verbindend richting collega's, andere organisatieonderdelen en externe partners, en weet anderen mee te nemen in complexe juridische vraagstukken;
  
• Gevoel voor het bestuurlijke en politieke krachtenveld waarin het toezicht op AI en algoritmes opgebouwd moet worden;
  
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  

Hier kom je te werken

Meer over Directie Coördinatie Algoritmes.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen de Directie Coördinatie Algoritmes (DCA) van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Met deze directie geven we uitvoering aan de taak van de AP als coördinerend algoritmetoezichthouder in Nederland en bouwen we aan het markttoezicht op de AI-verordening. Het werk van de DCA is sterk in ontwikkeling. We zijn begin 2023 begonnen met het op- en inrichten van de DCA en inmiddels gegroeid tot een directie van circa 30 medewerkers. Sinds 1 april 2024 zijn we formeel een eigenstandige directie binnen de AP.

Binnen de DCA houden we de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van de inzet van algoritmes en AI door overheidsorganisaties en het bedrijfsleven scherp in de gaten. We hebben oog voor de risico's die dit kan meebrengen voor publieke waarden en grondrechten, alsmede de wijze waarop er maatschappelijk draagvlak gevonden kan worden voor mitigerende maatregelen. Ons vlaggenschip daarbij is de Rapportage AI & Algoritmerisico's Nederland (RAN), die we twee keer per jaar publiceren.

Ons werk is dynamisch en multidisciplinair, en we hebben te maken met een stapsgewijze opbouw van nieuwe regelgevende kaders en uitbreiding van taken en bevoegdheden. De DCA werkt met twee afdelingen in oprichting: 'Algoritmecoördinatie en Data' en 'Markttoezicht AI'. Deze functie is gepositioneerd binnen de afdeling Markttoezicht AI: een multidisciplinair team waarin juridische, technische en beleidsmatige expertise samenkomen. Daarbinnen maak je deel uit van de unit Beleid & Regelgeving, die zich richt op de juridische en beleidsmatige opbouw van het toezicht op de AI-verordening.

Over Autoriteit Persoonsgegevens

Over de Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd – of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie – te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal. Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën. Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen. Bij de AP werken op dit moment ruim 353 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.

Voor de sollicitatieprocedure gelden de volgende stappen:

• 
  
• Je ontvangt een ontvangstbevestiging;
  
• Na sluiting maken wij een eerste selectie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek;
  
• Eventueel volgt een tweede gesprek;
  
• Het opvragen van referenties of schrijfwerk kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
  
• Willen we met jou door, dan volgt tot slot een arbeidsvoorwaardengesprek.
  

Voor het in behandeling nemen van je sollicitatie verwerken wij je persoonsgegevens. Wil je hier meer over weten? Lees dan onze privacyverklaring voor sollicitanten via: vacature staat gelijktijdig intern en extern vacant en bij gelijke geschiktheid hebben de AP medewerkers voorrang. xnkfpon De AP maakt geen deel uit van het Rijk, maar volgt de CAO Rijk en past de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die de CAO Rijk volgen toe.

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid