Wil jij bijdragen aan een veiligere samenleving in Groningen en daarvoor je administratieve talent inzetten? Word medewerker HR en salarisadministratie en zorg dat alles op rolletjes loopt!
Wat ga je doen?
Als medewerker HR ondersteun je belangrijke processen binnen de organisatie en ben je een betrouwbare partner voor het HR-team en de medewerkers.
Een greep uit jouw taken:
- Opstellen en bijhouden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdossiers.
- Behandelen van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Bijhouden van wet- en regelgeving rondom arbeidsrecht en cao-wijzigingen.
- Maken van analyses en rapportages waarmee de organisatie haar beleid kan verbeteren.
- Actief meewerken aan het optimaliseren van administratieve processen binnen HR.
Je start met deze tijdelijke functie in september 2026 en werkt 32 tot 36 uur per week voor in ieder geval een half jaar.
Wie ben jij?
Je hebt een scherp oog voor detail en vindt het leuk om ervoor te zorgen dat alles administratief klopt. Als medewerker HR ben je toegankelijk, hulpvaardig en werk je graag samen. Je denkt vooruit, signaleert kansen en werkt nauwkeurig, zodat processen goed worden uitgevoerd.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HR.
- Affiniteit met HR-processen.
- Up-to-date kennis van arbeidsrecht en cao-regels.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij Jeugdbescherming Noord & veilig thuis Groningen, een organisatie die zich inzet voor een veilige leefomgeving voor gezinnen en kwetsbare mensen. Je werkt vanuit Assen in een collegiaal en betrokken team waar professionele samenwerking centraal staat. Het HR-team biedt een stimulerende omgeving met ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling.
Wat bieden we jou?
- Een salaris van €2922,- tot €4176,- / schaal 7, cao Jeugdzorg.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een vakantietoeslag van 8%.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
- Aandacht voor jouw mentale gezondheid met onder meer toegang tot OpenUp.
Voordelen als je via Driessen werkt
- Ons team met adviseurs staat altijd voor je klaar, ook bij vragen over plezier in je werk, mantelzorg of je financiële situatie.
- Gratis opleidingen en workshops zowel online als op locatie door de beste trainers.
- Betaal minder belasting met onze reiskosten-uitruilregeling.
- Korting op je (zorg)verzekeringen en sportabonnement.
Is je interesse gewekt?
Reageer op deze vacature. Heb je een vraag over deze vacature? Neem dan telefonisch contact met Marita of Kimberly op via 0502070011 of stuur een e-mail via groningen@driessen.nl.