Verpleegkundige Chirurgie en Urologie (C2)
Ervaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.
voor 32 tot 36 uur per week
Wat ga je doen?
Als verpleegkundige op afdeling C2 werk je op één van de grootste chirurgische afdelingen van het Albert Schweitzer ziekenhuis. Je hebt te maken met een breed palet aan specialismen, waaronder (trauma)chirurgie, vaatchirurgie, urologie, plastische chirurgie, KNO- en mamachirurgie. Deze veelzijdigheid maakt je werk dynamisch en uitdagend, en jij wordt enthousiast van het leveren van de beste chirurgische verpleegkundige zorg aan een diverse patiëntengroep.
Je maakt deel uit van een betrokken, zorgzaam en ambitieus team dat bekendstaat om zijn no-nonsense aanpak, flexibiliteit en enthousiasme. Samen zetten jullie je in voor hoogwaardige, kwalitatieve zorg in een omgeving met een hoge dynamiek en doorstroom. Je beheerst – of ontwikkelt – de verpleegtechnische vaardigheden die op de afdeling voorkomen en krijgt de ruimte om te groeien. Heb je nog weinig of geen klinische ervaring? Dan stellen we samen een persoonlijk ontwikkelplan op, zodat je snel en met vertrouwen zelfstandig aan de slag kunt.
Werken op C2 betekent werken in een mooi divers, energiek en collegiaal team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Wat breng je mee?
- Jij hebt een diploma Verpleegkunde (MBO of HBO) met een geldige BIG-registratie;
- Ervaring in een ziekenhuis is een pré, maar ook zonder ziekenhuiservaring kunnen we jou een programma op maat aanbieden;
- Uiteraard is het belangrijk dat jij flexibel bent en je graag blijft ontwikkelen;
- Zelfstandigheid en het leveren van kwaliteit van zorg vind je belangrijk.
Wat bieden wij?
- Een contract voor 32-36 uur per week, dat uiteraard bij goed functioneren wordt omgezet naar een vast contract;
- De functie is ingedeeld in FWG 45 (maximaal € 4.261,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). xgiwjmb
- 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week);
- Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen;
- Voor deze functie is een onregelmatigheidstoeslag (ORT) van toepassing;
- Het ASz heeft een Infectiepreventiebeleid voor medewerkers, gebaseerd op RIVM richtlijnen. Voor deze vacature is het van belang dat je bereid bent tot een BMR vaccinatie (indien mazelen nog niet doorgemaakt is);
- Een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer; max. enkele reisafstand van 35 kilometer;
- Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz;
- Alle ruimte voor verpleegkundig leiderschap zodat jij invloed hebt op de kwaliteit, effectiviteit en patiëntgerichtheid van de zorg én de kans krijgt om mee te beslissen over de toekomst van het vak.