Begeleider voor kinderen met een beperking en ontwikkelingsachterstand - Kinderdienstencentrum -

Wil jij als Begeleider echt het verschil maken voor jonge kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Bij Kinderdienstencentrum De Haven in Amsterdam Noord werk je met kinderen tussen de 6 en 8 jaar in een veilige en warme omgeving. Je viert elke stap vooruit, hoe klein ook, samen met het kind en je collega’s.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een betekenisvolle baan binnen een warme en betrokken organisatie die streeft naar de beste zorgverlener én werkgever van Amsterdam te zijn. Verder bieden wij:

• Contract: tijdelijk jaarcontract voor 23 of 31 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. We werken met een opbouwcontract, wat betekent dat je een contract voor 23 of 31 uur per week krijgt en 24 of 32 uur per week werkt. De opgebouwde uren zet je in tijdens de schoolvakanties.

• Salaris: deze is conform cao Gehandicaptenzorg, FWG 40, dit is minimaal €2.893,- en maximaal €3.902,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Reizen: je krijgt reiskostenvergoeding en er is een fietsplan inclusief fietsreparatievergoeding.

• Pensioen: je bouwt je pensioen op via Pensioenfonds Zorg en Welzijn

• Extra’s: je ontvangt vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris

• Ontwikkeling: er is volop ruimte voor ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden vanuit Cordaan zodat jij je functie goed kan vervullen

• Aanbrengbonus: een nieuwe collega aandragen? Ontvang €500,- netto!

Wat ga je doen?

Als Begeleider bij Kinderdienstencentrum De Haven begeleid je een groep van maximaal 8 kinderen tussen de 6 en 8 jaar

met een verstandelijke beperking en/of een ontwikkelingsachterstand. Je draagt bij aan hun ontwikkeling en stimuleert hen door de dag heen. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het begeleiden bij de activiteiten, zoals spel, knutselen en ontwikkelingsgerichte oefeningen

• Het bieden van structuur en veiligheid met een dagprogramma

• Het observeren van de kinderen en signaleren van veranderingen en hierover rapporteren naar ouders en collega’s

• Het onderhouden van contact met de ouders van de kinderen

• Het opstellen van zorgplannen van jouw mentorkinderen en het uitvoeren hiervan, samen met je collega’s

• Het ondersteunen bij ADL-taken, zoals verschonen en helpen bij eten en drinken

• Het werken volgens de Triple-C visie, waarbij het uitgangspunt is dat ieder kind zo gewoon en volwaardig mogelijk kan meedoen in het dagelijks leven

Je werkdag begint om 08:00 uur met een briefing samen met je collega’s. Om 08:45 uur komen de eerste kinderen. Vanaf dat moment begeleid je de kinderen in het vaste dagprogramma en werk je veel samen met je collega’s. Om 14:30 uur gaan de kinderen naar huis. Hierna is er een afsluitend overleg met je collega’s en heb je tijd om te rapporteren en opruimen. Om 16:00 uur is je werkdag klaar.

Waar ga je werken?

Als Begeleider werk je bij De Haven in Amsterdam Noord: een Kinderdienstencentrum voor kinderen van 5 tot 8 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt met kleine groepen van maximaal 8 kinderen, samen met een collega, in een veilige en rustige omgeving. Er is een duidelijk dagprogramma met spel, bewegen en leren, afgestemd op het tempo van het kind. De kinderen spelen binnen en buiten, bijvoorbeeld in de tuin, speelhal of snoezelruimte. Je helpt hen stap voor stap in hun ontwikkeling, met duidelijke communicatie en veel structuur. Samen met je team en specialisten zorg je dat ieder kind zich gezien en veilig voelt. De Haven zit in een transitie van een Specialistische Kinderopvang naar een Kinderdienstencentrum. Dit betekent dat we groeien van alleen begeleiding naar een plek waar kinderen ook behandeling krijgen, zoals logopedie, onderzoek en therapie. Uiteindelijk zullen we kinderen tussen de 4 en de 12 jaar gaan begeleiden.

Wie ben jij?

We zoeken vooral een betrokken Begeleider die er samen met het team voor wil zorgen dat kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je hoeft niet alles al te kunnen: we vinden het belangrijk dat je openstaat om te leren en graag samenwerkt. Herken jij jezelf hierin?

• Je bent betrokken en enthousiast en vindt het leuk om kinderen te begeleiden in hun dagelijkse ontwikkeling.

• Je werkt graag samen met collega’s en neemt verantwoordelijkheid voor de groep.

• Je kunt rust bewaren wanneer een kind gedrag laat zien dat moeilijk te begrijpen is.

• Je vindt het belangrijk om goed contact met ouders op te bouwen en gaat een lastig gesprek niet uit de weg.

• Je bent fysiek weerbaar en kunt omgaan met situaties waarin een kind fysiek reageert.

• Je hebt oog voor kleine stappen en successen en geniet ervan om deze samen te vieren.

• Je bent flexibel en vindt het leuk om mee te denken over de ontwikkeling van onze locatie.

Wat neem je mee?

• Een mbo niveau 4-diploma in de zorg, bijvoorbeeld Sociaal Werk, Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen of Maatschappelijke Zorg.

• Ervaring met kinderen met een verstandelijke beperking is fijn. Ook ervaring met fysieke weerbaarheid is belangrijk.

Enthousiast?

Ben jij de Begeleider die we zoeken? Solliciteer dan snel, en zeker voor woensdag 16 september, want na deze datum sluiten we de vacature. Na je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging per mail, check hiervoor ook altijd even je spamfolder. Voor vragen kun je contact opnemen met:

• Anouk Kamstra, teamleider, is voor functie-inhoudelijke vragen bereikbaar via 06 28955636 of via akamstra@cordaan.nl

• Nanuq Blankennagel, recruiter, is voor vragen over de sollicitatieprocedure bereikbaar via 06 34054681 of via nblankennagel@cordaan.nl

Wij werven doorlopend, wat betekent dat we de vacature sluiten op het moment dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met solliciteren!

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren we ontwikkeling van talenten. Bij Cordaan willen we dat cliënten en collega's zichzelf herkennen in de organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen aan te nemen, en te behouden, uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn.

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf