Technisch Manager

Jij maakt het net beter als Technisch Manager

Om te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.

In deze rol ben je regisseur van alle benodigde technisch expertise voor onze grootschalige projecten. Dit doe je in het bouwteam met de aannemer, gedurende de ontwerpfase, en bij realisatie volgens UAV2012. Van de ontwerpspecificaties aan de start van het project, tot aan de het einde van de realisatiefase (inclusief de inbedrijfname en het opleverdossier). Gedurende de bouwteamoverleggen voer jij regie op het maken van de juiste ontwerpkeuzes, maakbaarheid en veiligheid.

Je waarborgt de kwaliteit van ontwerpkeuzes en creëert een eenduidig en transparant raamwerk met vereisten. De producten die in het bouwteam worden opgeleverd toets je aan deze vereisten. Hiervoor stem je nauw af met alle betrokken collega’s, aannemers en coördinatoren van gemeenten over de technische eisen en manier van uitvoeren. Veiligheid staat hierbij hoog in het vaandel.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Technisch Manager werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met de:

• 
  
• Techniek en technische inpassing (ontwerp, technische onderzoeken, technische ligging tracé, etc.);
  
• Totstandkoming van het programma van eisen en de daaraan gerelateerde producten en de technische proceseisen;
  
• Afstemming met de Projectmanager, Projectbeheerser, Contractmanager en Omgevingsmanager in geval van veranderende technische eisen;
  
• Toetsing van het technische proces (SCB) en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke toetsing van technische documenten;
  
• Borging van de veiligheid binnen het contract, waaronder interne- en externe veiligheid en VGM. Je maakt afspraken in relatie tot veiligheid met medewerkers in het projectteam en stemt met de OIV-er af over elektrotechnische veiligheidszaken en bijbehorend risicomanagement.
  

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander Grote Werkpakketten Middenspanning. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor grootschalige uitbreiding van energienetten. Zo kunnen wij energie blijven leveren aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De juiste werkomgeving geeft je energie. Het programmateam Helix bestaat uit bevlogen, kundige en behulpzamen collega’s. Met het netuitbreidingsprogramma Helix dragen we bij aan het oplossen van netcongestie op de percelen Kop van Noord Holland en Zaanstreek-Waterland. Elke donderdag werken we samen op ons kantoor in Amsterdam (Westpoort). Daarnaast werk je op aannemerslocatie in Amsterdam-Noord en vanuit huis.

Jij maakt het net energieker

Elke dag iets nieuws leren. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw doorzettingsvermogen? Klinkt goed!

Zeker als je dit aanvult met:

• 
  
• Coördinerende ervaring als projectmanager of engineer van technische projecten.
  
• Ervaring met regievoering op complexe processen met betrokken aannemers.
  
• Een sterke beheersing in mondelinge en schriftelijke communicatie (Nederlands niveau B1, C2, of C1).
  

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• 
  
• een salaris tot maximaal € 6.674,- bruto per maand (schaal 9);
  
• jaarlijks bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
  
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB tot maximaal 35 dagen (op fulltime basis).
  
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
  
• Een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
  

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij!

In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure.

Meer weten over de functie-inhoud? xnkfpon Elisa Strikwerda, Teamleider Helix, vertelt je hier meer over via Heb je vragen over desollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Daphne Kleuver, via