Wat ga je doen?
Als u overweegt een sollicitatie te sturen, zorg er dan voor dat u op de sollicitatieknop hieronder klikt na het lezen van de gehele omschrijving.
Als flex-verpleegkundige mag je jouw kennis en ervaring op verschillende afdelingen inzetten. Ideaal als je van afwisseling houdt, of om te ontdekken op welke afdeling jij je écht thuis voelt. Tegelijkertijd verbreed je je kennis door te werken aan verschillende specialismen binnen ons ziekenhuis.
We zijn op zoek naar een verpleegkundige die ad-hoc inzetbaar is: je kan elke dag op een andere afdeling werken. Heb je minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis? Dan is deze uitdagende optie met veel afwisseling iets voor jou! Op deze manier ontzorg je jouw collega’s van verschillende afdelingen met jouw kennis en ervaring.
Ben je op zoek naar meer uitdaging in je vak of juist op zoek naar welke kant je op zou willen in de toekomst? Solliciteer dan nu op onze vacature van flex-verpleegkundige!
Wat neem je mee?
- Diploma Verpleegkunde met BIG-registratie
- Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis
- Ervaring met HiX
- Beschikbaar voor 24-36 uur
- Flexibel
Wat bieden wij?
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness. Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren, bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt.
- Salaris van minimaal €3.164,00 tot maximaal €4.261,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG45)
- Een contract voor 0 tot 36 uur per week. De omvang van het contract wordt altijd in overleg met jou bepaald
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of NS-businesscard
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon te ruilen tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe elektrische fiets
- De mogelijkheid om door te groeien naar FWG 50 (mits in het bezit van een hbo-diploma Verpleegkunde) met een salaris van maximaal €4.324,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week
- 2% salarisverhoging per augustus 2026
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in cao ziekenhuizen.
Over de afdeling
Het flexteam bestaat uit verpleegkundigen met contracten tussen de 0 en 36 uur per week. xnkfpon We werken op verschillende afdelingen door het gehele ziekenhuis, dus je werk is heel afwisselend. Maar daarbij kom je je collega's geregeld tegen op de verschillende afdelingen, dus het teamgevoel is er zeker ook.