Een organisatie kan nog zo groot zijn, zonder een sterke HR-administratie ontstaat er ruis. Contracten die blijven liggen. Mutaties die nét te laat worden verwerkt. Onboarding die rommelig voelt.
Is dit uw volgende baan? Lees de volledige omschrijving hieronder om erachter te komen en aarzel niet om te solliciteren.
En daar kom jij in beeld.
Als HR Officer zorg jij dat de basis staat. Vanuit het kantoor in Rotterdam Centrum werk je samen met de HR Manager en HR Business Partner en zorg je dat alles rondom in-, door- en uitstroom klopt tot in detail.
Wat je gaat doen
Je bent verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte uitvoering van de HR-administratie. Dat betekent dat je personeelsmutaties, contracten, opzeggingen en verlofaanvragen zorgvuldig verwerkt in AFAS en bewaakt dat dossiers volledig en up-to-date zijn.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verzuimproces. Je bouwt verzuimdossiers op, volgt acties op en schakelt met leidinggevenden om ervoor te zorgen dat alles volgens wet- en regelgeving verloopt.
Ook ondersteun je bij werving en selectie. Je plant gesprekken, verzorgt de administratieve afhandeling rondom nieuwe medewerkers en draagt bij aan een soepele onboarding. Trainingen zoals BHV of klantgerichtheid? Jij organiseert de planning en zorgt dat alles goed geregeld is.
Maar deze rol is méér dan administratie alleen.
Je signaleert knelpunten in HR-processen en denkt actief mee over verbeteringen in AFAS. Je schakelt met consultants, optimaliseert workflows en draagt bij aan verdere digitalisering. Zie jij dat iets slimmer kan? Dan krijg je hier de ruimte om dat ook daadwerkelijk te verbeteren.
Kortom: een brede HR-rol waarin je structuur aanbrengt, overzicht bewaart en continu zoekt naar verbetering.
Over de organisatie
Je komt terecht in een grote organisatie met een informele cultuur. Ondanks de omvang zijn de lijnen kort en is de samenwerking direct en toegankelijk. Het HR-team is compact, waardoor je veel zelfstandigheid krijgt én zichtbaar impact maakt.
De werklocatie is in het centrum van Rotterdam, goed bereikbaar met OV of met parkeermogelijkheid in de buurt.
Wat breng je mee?
Je hebt minimaal mbo-4 en goede relevante werkervaring of hbo werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol. Je voelt je thuis in een administratief stevige functie waarin nauwkeurigheid essentieel is.
Ervaring met AFAS is een duidelijke pré.
Je werkt zelfstandig, communiceert helder en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast krijg je energie van het schakelen tussen verschillende werkzaamheden en doelgroepen.
Wat kun je verwachten?
Wil je meer weten of vrijblijvend kennismaken?
Een uitgebreid gemotiveerde brief is niet nodig. xnkfpon Een goed gesprek is een mooie eerste stap.
HR-officer • Rotterdam, The Netherlands
Wil jij als HR Officer in Rotterdam écht het verschil maken binnen een dynamisch team? In deze veelzijdige functie ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en draag je zorg voor een vlekkeloze HR-a... Laat meer zien
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor personeelsplanning, trainingen en het professionaliseren van de HR-afdeling.Je bent de verbinder tussen HR-strategie en de praktijk. Laat meer zien
Als HR Adviseur in Rotterdam adviseer je over HR-gerelateerde onderwerpen, coördineert projecten en draagt bij aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen.Je werkt in een internationaal bedrijf met... Laat meer zien
Als HR-adviseur bij Hanab werk je aan de groei van de organisatie door lijnmanagement te ondersteunen en projecten op te zetten, met focus op Learning & Development. Laat meer zien
HR Businesspartner bij een op- en overslagterminal in de Rotterdamse haven.Je adviseert leidinggevenden en medewerkers, beheert HR-beleid en draagt bij aan verandertrajecten. Laat meer zien
Als HR adviseur bij BMC werk je in de publieke sector aan diverse opdrachten en draag je bij aan het verschil maken. Laat meer zien
HR-rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent? Voor onze klant in.HR-team binnen een dynamische organisatie waar groei, verbetering en ontwikkeling centraal staan.In deze veelzijdi... Laat meer zien
Als HR Adviseur bij GrowWork Healthcare adviseer je verschillende zorgorganisaties.Je ondersteunt leidinggevenden en draagt bij aan strategische HR-plannen. Laat meer zien
Als HR adviseur bij Tzorg ondersteun je collega's en begeleiders in de regio Rotterdam/Den Haag, adviseert over arbeidsvoorwaarden en juridische zaken en zorgt voor adequate dossieropbouw. Laat meer zien
Als HR Adviseur bij Lelie zorggroep ben je een HR-business partner die de organisatie doelstellingen verbindt met medewerkersbelangen.Je ondersteunt leidinggevenden, draagt bij aan HR-beleid en pro... Laat meer zien
Als HR Adviseur in een dynamische omgeving ben je een sparringpartner.Je adviseert over verzuim, arbeidsvoorwaarden en meer. Laat meer zien
MwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1brmmMwWLliI0fiflO1h3This page couldn’t load /h3pReload to try again, or go back. Laat meer zien
Ben je toe aan een volgende stap in je loopbaan binnen HR? Wil je ervaring opdoen bij verschillende opdrachtgevers binnen de Overheid? Dan zien we je graag bij Compagnon! /ppDe functie /ppAls HR-pr... Laat meer zien
Ben jij een bervaren HR-professional /b die energie krijgt van een veelzijdige rol binnen een bdynamische en technische organisatie /b? Beweeg jij je gemakkelijk tussen werkvloer en management, gee... Laat meer zien
Een voedingsbedrijf in Zoetermeer zoekt een HR Business Partner die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.Je levert directe impact op de werkvloer en werkt aan HR-... Laat meer zien
Als Teamhoofd HR Advies ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team en het adviseren van het management. Laat meer zien
Als HR Professional bij Yacht werk je in de publieke sector en adviseer je over strategische personeelszaken. Laat meer zien
Job title and location /h3pbHR Business Partner /b (Rotterdam/ Den Haag) – Rotterdam, South Holland, Netherlands /ppSeniority level: Mid-Senior level /ppEmployment type: Full-time /ph3Job function ... Laat meer zien
Als HR Adviseur adviseer je het management over personeelszaken binnen ExpertCare.Je draagt bij aan HR-projecten en beleidsontwikkeling. Laat meer zien
