Coördinator/Medewerker Financiën & Kwaliteitsborging

Jij bent dé financieel expert.

Om te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.
Bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) wordt de financiële administratie verzorgd door het Financieel Diensten Centrum (FDC), een shared serviceorganisatie. Jij bent de schakel tussen ons team en het FDC en coördineert al onze financiële administratieve processen. Dankzij jou verlopen al onze financiële processen zo soepel mogelijk, je waarborgt de juistheid van de boekhouding, verzorgt de periode afsluiting en kijkt naar de optimalisatie van processen. Daardoor kunnen alle andere RvdK-collega’s ongestoord hun werk doen.

Je komt te werken in het team Concern Control, waar we samen bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie. Het team bestaat uit dertien collega’s, deze collega’s houden zich bezig met (1) Finance & Control, (2) Portfoliomanagement en (3) Auditing en Risicomanagement. Binnen het team werk je nauw samen met de collega’s van het subonderdeel Finance & Control. Samen bepalen jullie de prioriteiten, verdelen jullie het werk en stemmen af of er taken moeten worden overgenomen.
Binnen het team concerncontrol ben jij dé vakinhoudelijk expert op financieel gebied. Je hebt een belangrijke rol in de planning- en control cyclus, waarbij je verantwoordelijk bent voor het proces van bestellen tot betalen en de maand/jaarafsluitingen.

Verder:

• Draag je zorg voor periodieke rapportages uit het financiële informatiesysteem “Leonardo”
• Voer je controles uit op de financiële administratie en signaleer je hierin knel- en verbeterpunten
• Ben je het aanspreekpunt voor de collega’s van de RvdK m.b.t financiële vraagstukken
• Werk je samen met collega’s van o.a. team Inkoop, het FDC en het Directoraat Financieel-Economische Zaken van het Ministerie van Justitie en Veiligheid
• Bekijk je de mogelijkheden om de financiële processen te optimaliseren
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
• Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
• Telefoon en laptop - van de zaak;
• NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
• Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
• Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
• Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Werken met cijfers én met mensen. Daar word je blij van. Dat zien wij terug in je analytische blik en klantgerichte houding. Je communiceert makkelijk met klanten en collega’s. Zowel mondeling als schriftelijk. En is er een onverwachte situatie? Dan speel jij hier moeiteloos op in. Verder heb je:

• Minimaal een mbo 4-diploma in de richting van financiële management of bedrijfsadministratie
• Ervaring met het financiële informatiesysteem Leonardo
• Ervaring met het verwerken van informatie in Excel
• Kennis van het Handboek Kostencodering en het GVKA-stelsel binnen de Rijksoverheid is een pré
• Minimaal 3 jaar ervaring als medewerker financiële administratie of vergelijkbaar

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig op te groeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig voort te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

• Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
• We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
• Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
• Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
• Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 31 augustus 2026.
• De eerste gespreksronde vindt plaats in week 37 op de Turfmarkt in Den Haag. xnkfpon

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.