Overzicht
Ben je een ervaren HR-professional die meedenkt op strategisch niveau, maar ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Dan zou Delubas zomaar jouw plek kunnen zijn!
Laat deze kans niet voorbijgaan; solliciteer snel als uw ervaring en vaardigheden overeenkomen met wat in de volgende omschrijving staat.
Onze uitgeverij (ca. 50 collega’s) is klein genoeg om elkaar allemaal te kennen, maar groot genoeg om met serieuze projecten en uitdagingen bezig te zijn. En daarbij hoort natuurlijk een stevige HR-afdeling!
HR is bij ons breed: de ene dag spar je met de directie over het HR-beleid, de andere dag stel je een contract op of ondersteun je bij de salarisadministratie. Dat hoef je natuurlijk niet allemaal alleen te doen: je werkt nauw samen met HR-collega Floortje. Samen dragen jullie de HR-afdeling van Delubas, allebei met jullie eigen focus.
Takenpakket
- Denkt mee en adviseert over HR-beleid en -strategie;
- Houdt onze HR-processen mede draaiende (contracten, verzuim, werving en selectie, onboarding, pensioen);
- Bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s;
- Buildt ons HR-beleid verder uit (er ligt een goede basis, maar we hebben ambitie!);
- Bent sparringpartner van Floortje, onder meer op het gebied van salarisverwerking.
Voor jou
- Veel ervaring in HR meebrengt (beleid én uitvoering);
- Energie krijgt van een brede rol – van strategie tot administratie;
- Zelfstandig werkt, maar ook makkelijk schakelt met directie en collega’s;
- Daadkrachtig en organisatorisch sterk is.
Wat bieden wij
- Een baan voor 24-32 uur per week;
- Flexibele werktijden, met gemiddeld vier dag(del)en op kantoor;
- Een jaarcontract met intentie tot verlenging;
- Een maandsalaris volgens de cao Boeken- en Tijdschriftuitgeverijbedrijf;
- Een keuzebudget van 13,2% van je bruto jaarsalaris;
- Goede secundaire voorwaarden, zoals winstdeling, pensioenregeling, fietsplan en reiskostenvergoeding en écht goede koffie;
- Een fijne werkplek (binnenkort in een gloednieuw pand) met laptop en twee schermen, plus optioneel twee extra schermen voor thuis;
- Een gezonde werk‑privébalans – daarom vragen we je alleen te reageren als je in de spits maximaal één uur reist naar Drunen.
Werken bij Delubas
Delubas maakt al meer dan 25 jaar lesmateriaal dat het basisonderwijs beter maken. Bekende methodes zijn Atlantis, Atlantis Start, Blits en Uit de Kunst. Vanuit Drunen werken we met zo’n vijftig collega’s aan materialen waar we trots op zijn. Meer over werken bij Delubas.
Belangstelling?
Stuur je motivatie en cv naar René Loeve via .
Heb je vragen? Bel of mail gerust met Floortje van der Zee: of .
Zo ziet de procedure eruit: een gesprek, een dag meedraaien om te kijken of het echt klikt, en daarna het arbeidsvoorwaardengesprek.
We behandelen alleen sollicitaties met cv én motivatie. xnkfpon Acquisitie stellen we niet op prijs.