Operator 2 Ploegen - Alleen voor inwoners van Nederland

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Sas van Gent.

Ligt uw cv klaar? Zo ja, en bent u ervan overtuigd dat dit de functie voor u is, zorg er dan voor dat u zo snel mogelijk solliciteert.

Dit productiebedrijf opereert binnen de maakindustrie en bedient industriële afzetmarkten met een focus op betrouwbare en efficiënte productieprocessen en logistieke stromen. De organisatie werkt volgens gestandaardiseerde procedures en legt nadruk op kwaliteit, veiligheid en continue verbetering van productie en procesinstallaties. Medewerkers werken in teams en dragen bij aan het assembleren, bedienen en onderhouden van installaties en productielijnen. De werkomgeving in Sas van Gent kenmerkt zich door een praktische aanpak, duidelijke werkafspraken en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en interne opleiding. Er is ruimte voor doorgroei binnen productie- en procesfuncties en voor deelname aan verbeterprojecten gericht op efficiëntie en onderhoud. De organisatie biedt een gestructureerde 2-ploegendienst met ploegentoeslag en een duidelijk salarisbeleid van €2600 tot €4500 per maand bruto waarmee zij concurrerend wil zijn op de arbeidsmarkt in de regio Sas van Gent.

Wil jij in regio Sas van Gent tot €4500 verdienen als Operator 2 Ploegen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Operator 2 Ploegen ben je verantwoordelijk voor het inregelen, bedienen en bewaken van de productielijn;
• Je stelt de productielijn in en bedient apparatuur om stabiele productie te garanderen als Operator 2 Ploegen;
• Je voert kwaliteitscontroles uit en past procesparameters aan om product- en kwaliteitsdoelstellingen te behalen;
• Je signaleert afwijkingen, rapporteert deze en voert kleine storingsherstelwerkzaamheden uit en schakelt de technische dienst wanneer nodig;
• Je bedient en bewaakt procesinstallaties tijdens de 2-ploegendienst en ziet toe op veilige werkmethoden;
• Je werkt samen met collega’s aan efficiëntieverbeteringen en levert input voor verbeterprojecten;
• De productielocatie produceert metalen eindproducten en halffabricaten, ongeveer 60% eindproducten en 40% semi-finished producten, en valt binnen de metalindustrie;
• Het proces is semi-continu en high-volume met drie productielijnen, de site beslaat circa 20.000 m2 en telt ongeveer 120 medewerkers, met doorgaans drie operators per ploeg;
• De installatie is deels geautomatiseerd met PLC-besturing en SCADA voor procesmonitoring en omvat transportbanden, pompen, persen en drooginstallaties;
• Technische verantwoordelijkheid omvat procesmonitoring, het instellen van recepten en parameters, eerste-lijn storingsanalyse en zelfstandig uitvoeren van klein onderhoud zoals smeren en aanpassen, bij complexe storingen wordt de technische dienst of ploegleider ingeschakeld;
• Kwaliteitscontroles bestaan uit visuele controles, temperatuur- en drukmetingen, monstername en dimensionele controles, en werkzaamheden verlopen volgens gestandaardiseerde kwaliteit- en veiligheidsrichtlijnen;
• Veiligheidssystemen zoals noodstop, vergrendelingen en lock-out/tag-out zijn aanwezig, en deelname aan toolboxmeetings, incidentrapportage en naleving van werk-instructies wordt verwacht;
• Operatoren leveren actief input voor verbeterprojecten gericht op output, kwaliteit, downtimereductie, afvalvermindering en energie-efficiëntie;
• Dienstrooster is een gestructureerde 2-ploegendienst xbpjoel met flexibiliteit en mogelijkheid tot ruilen van diensten in overleg;

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of vergelijkbare ervaring in de maakindustrie;
• Minimaal 2 jaar ervaring als operator of soortgelijke functie in een productieomgeving;
• Ervaring met 2-ploegendienst en bereidheid tot werken in planningen;
• Basiskennis van procesbesturing en ervaring met kwaliteitscontroles;
• Oog voor veiligheid en ervaring met veilige werkmethoden;
• Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Bereidheid om bij te dragen aan verbeterprojecten en procesoptimalisatie;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 per maand bruto;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ploegentoeslag voor 2-ploegendienst volgens cao;
• Ruimte voor groei en interne opleiding;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget van €1.000 per jaar, vrij besteedbaar;
• Werk- en beschermende kleding en PBM worden verstrekt;