Manager Informatieplanning & -Strategie

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Als Manager Informatieplanning & Strategie (MIPS) ben je de dag‑tot‑dag leidinggevende van de CIO‑sectie binnen de Afdeling CIO‑Office van COMMIT. De sectie bestaat uit verschillende clusters die de CIO (of plaatsvervangend CIO) ondersteunen bij de uitvoering van de I‑Strategie, de verdere ontwikkeling van het IT‑portfolio én de afstemming op de IT‑planprocessen.

In deze rol zorg je voor:

• Strategische afstemming: verbinding leggen met de MIPS‑collega’s van andere Defensie‑onderdelen via defensiebrede overleggen.
• Samenwerking met directies: nauw samenwerken met diverse directies, ondersteund door de Liaisons (LSO’s).
• Financiële controle: contact onderhouden met de directie Financiën & Control.
• Planintegratie: afstemming met de sectie Planintegratie binnen de Staf.

Sinds 1 april bestaat onze afdeling CIO formeel waardoor er op dit moment nog de nodige inrichtingskeuzes gemaakt moeten worden. Als MIPS geef je functioneel leiding aan de IT-portfolio-ontwikkeling en IT-planprocessen van COMMIT en vertegenwoordig je waar nodig de COMMIT in defensiebrede overleggen in de rol van gebruikersvertegenwoordiging.

Als Manager Informatieplanning & Strategie(MIPS) ben je verantwoordelijk voor het bewaken van overzicht en oplijnen van de werkzaamheden binnen de sectie CIO (50%). Daarnaast ben je bezig met de grote lijnen uitzetten in het cluster Informatieplanning en strategie. Samen met o.a. business architecten en de LSO’s bij de directies, geef je de i‑strategie van COMMIT verder vorm en help je deze ten uitvoering brengen binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Klaar om te solliciteren? Voordat u dat doet, zorg ervoor dat u alle details met betrekking tot deze baan in de onderstaande omschrijving leest.
Het defensiebrede CIO-stelsel is nog in ontwikkeling. De taken en verantwoordelijkheden van de CIO‑Office van COMMIT zijn een afspiegeling van de taken van de CIO Defensie, aangevuld met ondersteuning van COMMIT‑specifieke uitdagingen. De rol CIO COMMIT is belegd bij de directeur Bedrijfsondersteuning, voor dagdagelijkse afstemming schakel je met de plaatsvervangend CIO die tevens je leidinggevende is.

• Je ontwikkelt en deelt lange termijn kennis over (toekomstige) IT-ontwikkelingen binnen en buiten defensie die voor de bedrijfsvoering van de COMMIT van meerwaarde kunnen zijn.
• Je adviseert defensiebrede beleidsmakers, kaderstellers en IT‑ontwikkelaars vanuit COMMIT‑perspectief over de IT‑ en IV‑strategieën van de Defensie. Ook zorg je voor sturing en verantwoording op de voortgang van defensiebrede ontwikkelingen en interne opdrachten.
• Je combineert jouw kennis van IT en IV én diepgaand inzicht in de bedrijfsvoering van COMMIT in een lange termijn IT‑portfolio voor de COMMIT en draagt zorg voor de actuele roadmap.
• Je organiseert de aansluiting tussen de doelstellingen en het IT‑portfolio en kan dit vormgeven bij voorkeur op een Agile manier (SAFe).
• Je stemt je werkzaamheden af met het afdelingshoofd en plaatsvervangend CIO COMMIT waaraan je ook rapporteert.
• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
• 2 jaar
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris hebben we het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon‑werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV‑abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit vragen wij

Opleiding:
Kandidaat heeft een afgeronde relevante WO‑opleiding, bij voorkeur op het snijvlak van Business & IT, Bedrijfskunde/Bestuurskunde of Verandermanagement. Je bent een strategisch manager (50%) maar hebt ook ervaring met plannen en verantwoorden in een bestuurlijk complexe omgeving (50%).

Ervaring (eisen):

• Ervaring: minimaal 5jaar in een leidinggevende functie binnen IT‑planning, -strategie of -portfolio‑management, bij voorkeur binnen overheidsorganisaties.
• Kennis: goed inzicht in IT‑governance, portfolio‑management en planprocessen.
• Communicatief: uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden;

Voorkeur:

• Relevante ervaring binnen een overheidsorganisatie op het gebied van informatiemanagement, informatieplanning, architectuur en/of bedrijfsvoering;
• Bij voorkeur iemand die al eerder in de setting van een CIO‑office werkzaam is geweest in een coördinerende of leidinggevende rol.
• Eerdere functie waarin het adviseren van het management een hoofdbestanddeel was.
• Je hebt bij voorkeur eerder in een Agile (SAFe) omgeving gewerkt waarbij bijv. tools als Jira werden gebruikt om de dag dagelijkse aansturing te organiseren.

We zoeken iemand die volgende competenties bezit:

• Analyseren: ziet verbanden tussen complexe vraagstukken, ook wanneer die buiten het eigen deskundigheidsgebied liggen;
• Conceptueel denken: Komt tot alternatieve opties of concepten binnen en buiten het vakgebied. Organisatiegericht: benut krachtenvelden binnen en tussen organisaties om strategische doelen te realiseren;
• Beinvloeden: wint op strategisch niveau uiteenlopende partners voor het eigen standpunt en weet met weerstand om te gaan en verkrijgt draagvlak binnen de eigen organisatie; Samenwerken: toont een voortrekkersrol bij het opzetten van samenwerkingsverbanden en gaat met partners op zoek om gezamenlijke strategische doelstellingen te ontwikkelen en te realiseren;
• Plannen en organiseren: creëert randvoorwaarden voor zaken die op lange termijn gerealiseerd moeten worden.

Overige eisen: eCF‑competenties naast leidinggeven:

• Informatie‑en businessstrategie oplijning;
• Business plan ontwikkeling;
• Informatie‑en kennismanagement;
• Behoefte identificatie;
• Procesverbetering;
• Architectuur ontwerp.

Hier kom je te werkenMeer over Commando Materieel en IT

Je komt te werken bij de CIO-office van COMMIT. De CIO-office van COMMIT bestaat uit ca 50 personen van diverse leeftijd en met diverse werkervaring en achtergrond. De afdeling CIO-office van COMMIT is opgedeeld in drie secties: CIO, Ontwikkeling & Beheer en COMMIT ERP.

Binnen de CIO-sectie, waar je verantwoordelijk voor wordt, zijn de volgende aandachtsgebieden onderkend: informatieplanning & -strategie, informatievoorziening, informatiehuishouding, datascience & AI, cyber & security, privacy & ethiek. Iedere collega van de decentrale CIO-office COMMIT heeft in eerste instantie zijn/haar eigen aandachtsgebied, maar veel onderwerpen overlappen meerdere aandachtsgebieden waardoor je regelmatig samenwerkt binnen sectie.

Als CIO-office COMMIT werken we 1 a 2 dagen fysiek samen op de Kromhoutkazerne in Utrecht. Daarnaast is thuiswerken in deze functie veelal mogelijk. Incidenteel kunnen de werkzaamheden plaats hebben op een andere (defensie)locatie, dit hangt samen met o.a. defensie brede overleggen.

Binnen je functie heb je veel contact met collega’s van zowel het CIO-office als van de andere directies binnen COMMIT en met MIPS-en van andere defensie onderdelen.

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. xnkfpon COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen) systeemmanagement en ketenlogistiek.