Programmamanager Integraal Zorgakkoord

Reageer tot en met vrijdag 11 september 2026

Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.

Maak de beweging van zorg en ziekte naar gezondheid, welzijn en preventie mogelijk.

“Wij geloven in de kracht van welzijn, gezondheid en preventie, dichtbij in de wijk en buurt. Ons doel is een samenleving waarin iedere inwoner gezond en zelf- en samenredzaam kan leven, met gelijke kansen op gezondheid door een sterke sociale basis en structurele preventie. Zorg en ondersteuning zijn beschikbaar wanneer dat nodig is.”

Om deze ambitie waar te maken, zoeken we een programmamanager. In deze tijdelijke parttime functie van twee jaar, gefinancierd vanuit het Integraal Zorgakkoord (IZA), verbind je partijen, geef je richting aan regionale opgaven en zorg je dat ambities zichtbaar worden in de praktijk.

De zorg staat onder druk. Tegelijkertijd weten we dat gezondheid meer is dan zorg alleen. Juist in buurten en wijken liggen kansen om gezondheid te versterken, problemen te voorkomen en inwoners eerder te ondersteunen. In Midden-Brabant werken negen gemeenten samen met zorg-, welzijns- en netwerkpartners aan die beweging. Vanuit het Integraal Zorgakkoord (IZA) en straks het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) bouwen we aan een toekomst waarin gezondheid, welzijn en preventie centraal staan.

Als programmamanager zorg jij dat plannen ook echt in beweging komen. Je verbindt partijen, geeft richting aan complexe samenwerkingen en zorgt dat regionale ambities zichtbaar worden in de praktijk.

Jij bent de verbindende schakel tussen gemeenten en regionale partners. Je zorgt voor samenhang, houdt koers en brengt beweging. Je werkt samen met gemeenten, zorgorganisaties, welzijnspartners, zorgverzekeraars en inwoners aan een gezamenlijke regionale opgave. Daarbij houd je overzicht, breng je focus aan en zorg je dat verschillende initiatieven elkaar versterken.

• 
  
• Je vertegenwoordigt de negen gemeenten binnen de regionale IZA-samenwerking.
  
• Je coördineert de uitvoering van het regionale IZA-Regioplan en bewaakt de samenhang tussen projecten, programma's en akkoorden.
  
• Je stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaten van regionale Basisfunctionaliteiten, Regionale preventie-infrastructuur en Hoofdlijnen Akkoord Ouderenzorg.
  
• Je bent eerste aanspreekpunt voor partners binnen de IZA-transformatieplannen Samen Mentaal Sterk en De buurt als ecosysteem en je stuurt op voortgang en uitvoering.
  
• Je versterkt regionale netwerken en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete uitvoering.
  
• Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Waar nodig pak je zelf zaken op om tempo te houden en resultaten te realiseren.
  

Waar kom je te werken?

Je gaat aan de slag in het team Zorg en Veiligheid van de afdeling Sociaal. Samen met ongeveer 25 betrokken en bevlogen collega's werk je aan opgaven voor de regiogemeenten in Midden-Brabant en Hart van Brabant. Van gezondheidszorg, jeugdhulp en zorg tot crisis en onveiligheid: zo zorgen we voor sterke ondersteuning en toekomstbestendige dienstverlenging voor inwoners in de hele regio.

Voor uitvoering van je functie als programmamanager IZA werk je intensief samen met de coördinerend IZA-strateeg en de implementatiemanager Samen Mentaal Sterk.

Jij bent een stevige programmamanager die energie krijgt van samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Je houdt overzicht, brengt verschillende partijen bij elkaar en weet beweging te creëren in een omgeving met uiteenlopende belangen. Daarbij ben je verbindend in de samenwerking, daadkrachtig in je aanpak en vernieuwend in het vinden van oplossingen. Je combineert strategisch inzicht met een praktische instelling en weet wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat aan anderen.

Je bent ondernemend, creatief en omgevingsbewust. Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkeling van zorg en ziekte naar gezondheid, welzijn en preventie en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Dankzij jouw analytische blik maak je complexe vraagstukken begrijpelijk en ondersteun je besluitvorming met heldere adviezen. Tegelijkertijd ben je een sterke netwerker die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en belangen.

Daarnaast beschik je over:

• 
  
• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  
• Ruime ervaring als programmamanager binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
  
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, het zorgdomein of beide.
  
• Ervaring met het vertalen van strategische doelen naar concrete resultaten.
  
• Een relevant netwerk in Midden-Brabant is mooi meegenomen.
  
• En ben je 24 uur per week beschikbaar voor 2 jaar.
  

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• 
  
• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.520,- en maximaal € 7.253,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
  
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
  
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
  
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
  
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
  
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
  
• Het betreft een parttime (24 uur per week) tijdelijke functie voor de duur van 2 jaar;
  
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
  
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
  
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
  
• Een laptop en mobiele telefoon;
  
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
  

De vacature staat open t/m 11 september. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op vrijdagochtend 18 september. De tweede gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Iris Horn, Coördinerend strateeg IZA , of Rianne Oomen, teammanager Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! xnkfpon Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.