Medium Care Verpleegkundige

Hoe bijzonder is het om patiënten met diverse oncologische ziektebeelden niet alleen technische zorg te bieden, maar ook psychosociale ondersteuning te geven?

Beschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.

In deze rol als Medium Care Verpleegkundige werk je met patiënten waarbij de vitale functies, na een technisch complexe operatie, nauwlettend gemonitord moeten worden. Omdat onze patiënten meestal wakker zijn, krijg jij de kans om écht betekenisvol te zijn door ook een luisterend oor te bieden. Dat maakt je werk waardevol en bijzonder.

Je verleent midden complexe zorg aan voornamelijk postoperatieve oncologische patiënten, die stabiel maar zorgintensief zijn.

Je bewaakt vitale functies via monitoring zonder beademing en kunt snel reageren bij spoedinterventies.

Je combineert technische handelingen en acute zorg met aandacht voor het psychosociale welzijn van patiënten en hun naasten.

Je werkt veelal één-op-één of één-op-twee, waardoor je ruimte hebt om patiënten persoonlijk te begeleiden en te ondersteunen.

Je denkt kritisch mee en hebt een belangrijke stem in multidisciplinaire overleggen over behandelvoorstellen en zorgplannen.

Je krijgt de mogelijkheid om deel te nemen aan werkgroepen of praktijkbegeleiding, zodat je jezelf blijft ontwikkelen.

Wij, een team van ongeveer 30 betrokken verpleegkundigen, verwelkomen jou graag. Hoe wij onze werkplek ervaren? Als een medisch centrum met een grote impact – hier wordt baanbrekend kankeronderzoek gedaan en technisch hoog complexe zorg geleverd – gecombineerd met een warme en gemoedelijke sfeer zoals je die in een kleiner ziekenhuis vindt.

We zijn een hechte groep loyale collega’s. Ondanks de zware zorg voor patiënten met ernstige aandoeningen, is er bij ons ook ruimte voor ontspanning en humor, bijvoorbeeld tijdens pauzes en onze teamuitjes.

Wil je meer weten? Bekijk dan onze afdelingsvideo en maak alvast kennis met je toekomstige collega’s en onze patiënten.

Waarom het AVL?

In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks. Maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit.

Wat breng je mee?

Je hebt een diploma HBO Verpleegkunde of A-verpleegkunde, aangevuld met een Medium Care specialisatie.

Een oncologie-specialisatie is niet vereist; die kennis ontwikkel je bij ons.

Je bent empathisch, stressbestendig en hebt een positieve en professionele houding.

Je bent leergierig, open voor verandering en beschikt over goede zelfreflectie.

Je bent beschikbaar tussen de 16-36 uur per week en werken met zelfroostering waardoor je veel invloed hebt op je eigen werkdagen en tijden.

Ben je geïnteresseerd, maar heb je je specialisatie nog niet? Kijk dan eens naar onze opleidingsmogelijkheden.

Wat bieden we jou?

De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de Cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:

• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.329,- en € 4.723,- (conform CAO ziekenhuizen per 1 augustus 2025) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 50 en afhankelijk van je ervaring;
• 144 vakantie-uren en 57 uren aan Persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband;
• Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan;
• Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling;
• Gelegenheid om te sporten onder werktijd bij onze Fit Boutiqs;
• Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren;
• Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.

We zijn benieuwd naar je talent. Maak jij straks het verschil in de wereld van kanker? xnkfpon Solliciteer snel via de sollicitatiebutton! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anne Zuurbier (Teamleider) via Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (Senior Recruiter) via