Locatiemanager

Locatiemanager bij Zonnehuisgroep Amstelland

28 - 36 uur per week

Lees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.

Wil jij een drijvende kracht zijn achter een bloeiende toekomst in de ouderenzorg? Als locatiemanager combineer je organisatietalent en mensenkennis om een warme woon- en werkomgeving te creëren. Door jouw inspirerende leiderschap en verbindende kwaliteiten lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van de locaties.

Waar ga je aan de slag?

Als locatiemanager ga je in principe aan de slag voor twee locaties. In eerste instantie bij onze locatie Zonnehuis Zuiderhof in Vinkeveen en op een later moment komt daar een tweede locatie bij. Bij Zonnehuis Zuiderhof zijn 46 appartementen voor bewoners met een intensieve ondersteuningsvraag. Net als op alle andere locaties van Zonnehuisgroep is de specialist ouderengeneeskunde de hoofdbehandelaar.

Wij richten ons niet alleen op bewoners, maar betrekken ook ouderen uit de buurt bij de activiteiten. Het is een komen en gaan van mensen, waarbij het welzijn van bewoners en cliënten en het werkplezier van medewerkers centraal staan.

Binnen Zonnehuisgroep werken we met teams. Een team wordt aangestuurd door een teamcoördinator en bestaat verder uit woonondersteuners, helpenden, verzorgende IG en verpleegkundigen. Daarnaast werken er collega’s in de facilitaire teams en in de ondersteuning op het gebied van welzijn en activiteiten. Enkele medewerkers vallen rechtstreeks onder de locatiemanager, zoals coördinator welzijn en facilitair.

Buiten onze teams spelen vrijwilligers een belangrijke rol en is de betrokkenheid van naasten hoog.

Als locatiemanager ben jij voorzitter van het kernteam, gevormd door teamcoördinatoren, de coördinator welzijn, een capaciteitsplanner en een kwaliteitsverpleegkundige. Je regisseert daarnaast andere interne contacten die nodig zijn voor de locaties.

Onze directeur Zorg en Welzijn Michiel over deze functie: “De nieuwe locatiemanager weet niet alleen intern verbinding te leggen, ook extern beweeg je gemakkelijk. We zoeken iemand die mee bouwt aan toekomstbestendige teams en die denkt in mogelijkheden. Dichtbij zijn voor zowel bewoners als collega’s maar ook op afstand kunnen (bij)sturen.”

Als locatiemanager ben jij integraal verantwoordelijk voor locatie Zonnehuis Zuiderhof in Vinkeveen en op een later moment voor een tweede locatie. Je doel is een hoge kwaliteit van wonen, zorg en welzijn voor bewoners met aandacht voor werkplezier bij medewerkers en vrijwilligers. Dit doe je door:

• Het kernteam te faciliteren, enthousiasmeren en te structureren;
• Beide locaties met elkaar te verbinden;
• Planmatig te werken op basis van de organisatiestrategie en indien nodig bijsturen;
• In- en externe samenwerkingsverbanden ontwikkelen, versterken en onderhouden (bijv. vrijwilligersorganisaties, ondernemers, andere zorginstellingen, wijkverpleging);
• Zorg te dragen voor een multidisciplinaire samenwerking;
• Het gezicht te zijn van de locaties; mensen weten jou te vinden;
• Te werken aan het verankeren van de locaties in de wijk en daarmee de kaart van de organisatie te versterken.

Kortom, een uitdagende functie in een gedreven team vol ambities, waarin collega’s elkaar ondersteunen en stimuleren.

Als locatiemanager ben jij jezelf, communicatief sterk, analytisch en cijfermatig onderlegd. Je bent een zelfstandige werker, maar gaat niet solo. Een beetje uitdaging schuw je niet. Een people manager met een inspirerende leiderschapsstijl die mensen weet te bewegen. Verder vragen wij:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, met een aanvullende managementopleiding;
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring binnen de zorg en welzijn is een must;
• Een rijbewijs en eigen vervoer is handig.

Wij bieden

Als locatiemanager bieden wij een uitdagende baan in een gezellige, collegiale werksfeer, onderdeel van het MT Zorg en Welzijn. Dit team bestaat uit 9 collega-managers, een managementassistent en een directeur. Een warm professioneel team waarin kennis en ervaring gedeeld wordt. Verder bieden wij:

• Een jaarcontract voor 28 – 36 uur per week, met de intentie bij goed functioneren om te zetten naar vast;
• Een bruto maandsalaris van € 5.038,32 tot € 7.018,30 op basis van 36 uur (FWG 65 CAO VVT);
• 8% vakantiegeld (mei) en 8,33% eindejaarsuitkering (november);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en vakmanschap;
• Een zelfstandige baan, met voldoende ruimte voor eigen initiatief.

En nog meer secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg, van wijkverpleging en dagbesteding tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met zo’n 1400 collega’s, 350 leerlingen en stagiaires en 400 vrijwilligers ondersteunen wij ruim 2000 cliënten en bewoners. Samen bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Met elkaar kunnen wij zoveel meer. Deel jij met ons deze visie?

Heb je vragen over de functie of procedure? Bel of app dan met onze recruiters: Gerwin Bonestroo via of Anouk Mank via Solliciteer graag vóór 15 september met jouw cv (motivatiebrief mag, hoeft niet). De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdagmiddag 23 september. Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. xnkfpon Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.