Wil jij écht het verschil maken binnen een groeiende organisatie?
Lees de informatie in deze vacature zorgvuldig door om precies te begrijpen wat er van potentiële kandidaten wordt verwacht.
Oorwerk is op zoek naar een enthousiaste en nauwkeurige HR Officer met een hands‑on en servicegerichte instelling. Je wordt onderdeel van het Benelux HR-team en draagt bij aan een soepele en professionele employee experience binnen Oorwerk en andere WSA‑entiteiten.
Als HR Officer speel je een belangrijke rol in het soepel en accuraat laten verlopen van de HR‑activiteiten voor Oorwerk en andere WSA‑entiteiten binnen de Benelux. Je ondersteunt medewerkers en managers gedurende de volledige employee journey en draagt bij aan het verder professionaliseren en standaardiseren van onze HR‑processen.
Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Verwerken van personeelsmutaties en het actueel houden van personeelsdossiers
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, contractverlengingen en andere HR‑documentatie
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR‑gerelateerde vragen van medewerkers
- Beheren van de verzuimadministratie
- Ondersteunen van de salarisadministratie en zorgen voor tijdige verwerking van mutaties
- Ondersteunen van jaarlijkse HR‑processen zoals beoordelingsrondes, salarisverhogingen en bonusrondes
- Beheren en actualiseren van HR‑beleid, procedures en het personeelshandboek
- Bijdragen aan HR‑projecten en initiatieven gericht op continue verbetering
Deze hybride functie is gevestigd in Den Haag (Oorwerk).
Wat breng je mee
- Hbo werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management
- 3–5 jaar relevante ervaring binnen HR support of HR operations
- Kennis van Nederlands arbeidsrecht en sociale wetgeving
- Ervaring met HR‑administratie en salarisprocessen
Persoonlijke competenties
- Sterk georganiseerd, accuraat en oog voor detail
- In staat overzicht te bewaren en effectief prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
- Sterke communicatieve vaardigheden en comfortabel in het schakelen met medewerkers en managers op verschillende niveaus
- Proactieve, hands‑on en servicegerichte instelling
- Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, in woord en geschrift
WSA is een werkgever die gelijke kansen biedt en zich inzet voor een inclusieve werkomgeving voor iedereen. xnkfpon Ongeacht ras, huidskleur, religie, nationale afkomst, leeftijd, geslacht, gender, genderidentiteit, genderexpressie, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, medische achtergrond, afkomst, beperking of militaire/veteranenstatus geloven wij dat ons werk het beste tot zijn recht komt wanneer iedereen zich vrij voelt om volledig zichzelf te zijn.