Adviseur Learning

Vacature

Heeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.
Adviseur Learning

32-40 uur

Driebergen

Maak het verschil in leren, gedrag en cultuur

bij organisaties die vooruit willen

Als adviseur Learning bij Kriton ben jij de kritische sparringpartner die leer en ontwikkelvraagstukken vertaalt naar maatwerk met impact. Je combineert advies, ontwerp en uitvoering en helpt organisaties echt vooruit.

Als adviseur Learning bij Kriton ben jij de kritische sparringpartner die leer en ontwikkelvraagstukken vertaalt naar maatwerk met impact. Je combineert advies, ontwerp en uitvoering en helpt organisaties echt vooruit.

Wat ga je doen als adviseur Learning bij Kriton?
Vraagstukken scherp krijgen

Je voert strategische gesprekken met klanten en brengt snel boven tafel wat er echt speelt. Je beheert je eigen klantenportefeuille waar je commercieel verantwoordelijk voor bent.

Maatwerkadvies met impact ontwikkelen

Je vertaalt leer- en ontwikkelvragen naar een sterk advies dat past bij de branche, de praktijk en de doelgroep. Geen standaardaanpak, maar een oplossing die klopt en beweging brengt.

Leiders en teams verder brengen

Je bent sparringpartner voor management, begeleidt MT’s en coacht leiders en partners bij hun ontwikkeling. Je helpt hen groeien in samenwerking, leiderschap en professionele kracht.

Programmema’s ontwerpen die echt werken

Je ontwerpt leiderschapsprogramma’s, leertrajecten en interventies rond gedrag en cultuur. Altijd doelgericht, praktijkgericht en gericht op blijvende ontwikkeling.

Van uitvoering tot kwaliteit: en de regie pakken

Je draagt verantwoordelijkheid voor je opdrachten van intake tot evaluatie. Je verzorgt zelf sessies of coacht collega’s en trainers zodat elk programma sterk wordt neergezet.

Overzicht houden en samenwerking versterken

Je werkt intensief samen met ontwikkelaars, trainers en projectcoördinatoren en schakelt soepel tussen inhoud, relatie en organisatie. Zo zorg je voor kwaliteit, vaart en duurzame klantrelaties.

Vraagstukken scherp krijgen

Je voert strategische gesprekken met klanten en brengt snel boven tafel wat er echt speelt. Je beheert je eigen klantenportefeuille waar je commercieel verantwoordelijk voor bent.

Maatwerkadvies met impact ontwikkelen

Je vertaalt leer- en ontwikkelvragen naar een sterk advies dat past bij de branche, de praktijk en de doelgroep. Geen standaardaanpak, maar een oplossing die klopt en beweging brengt.

Leiders en teams verder brengen

Je bent sparringpartner voor management, begeleidt MT’s en coacht leiders en partners bij hun ontwikkeling. Je helpt hen groeien in samenwerking, leiderschap en professionele kracht.

Programmema’s ontwerpen die echt werken

Je ontwerpt leiderschapsprogramma’s, leertrajecten en interventies rond gedrag en cultuur. Altijd doelgericht, praktijkgericht en gericht op blijvende ontwikkeling.

Van uitvoering tot kwaliteit: en de regie pakken

Je draagt verantwoordelijkheid voor je opdrachten van intake tot evaluatie. Je verzorgt zelf sessies of coacht collega’s en trainers zodat elk programma sterk wordt neergezet.

Overzicht houden en samenwerking versterken

Je werkt intensief samen met ontwikkelaars, trainers en projectcoördinatoren en schakelt soepel tussen inhoud, relatie en organisatie. Zo zorg je voor kwaliteit, vaart en duurzame klantrelaties.

Een collega aan het woord

“Impact begint bij de kern: wat wil de klant écht bereiken, en wat is daarvoor nodig? Bij Kriton vertalen we die ambitie naar scherpe programma’s met resultaat.”

Roelien Gerritsen, senior adviseur Learning

Waarom pas jij bij Kriton?
01 Je brengt visie en stevigheid

Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen en begeleiden van leiderschapsprogramma’s, gedrags en cultuurtrajecten of procesbegeleiding op management of partnerniveau. Daarnaast heb je een sterke visie op leren, veranderen en ontwikkelen.

02 Je vertaalt klantvragen naar scherpe oplossingen

Je krijgt een ontwikkelvraag snel scherp en weet die te vertalen naar een voorstel dat inhoudelijk sterk is en past bij de praktijk van de opdrachtgever. Daarbij zet je ook je commerciële ervaring overtuigend in.

03 Je kent gedrag en cultuur van binnenuit

Je beschikt over ruime kennis van methoden en modellen rond gedrags- en cultuurverandering. Je weet hoe je die kennis praktisch inzet in organisaties waar ontwikkeling echt iets moet opleveren.

04 Je schakelt makkelijk en pakt verantwoordelijkheid

Je werkt graag samen, bent flexibel, ondernemend en creatief en beweegt soepel tussen adviseren, ontwikkelen en uitvoeren. Daarbij neem je zelfstandig verantwoordelijkheid voor je opdrachten, relaties en resultaat, het liefst 32 uur per week of meer.

Wat biedt Kriton jou?

Bij Kriton krijg je alle ruimte, vrijheid en vertrouwen om te groeien op jouw manier. Nieuwe dingen proberen, jezelf verdiepen, een stap maken die je al een tijd in je hoofd hebt: jouw plannen en ambities krijgen hier aandacht. Je werkt in een omgeving waar ontwikkelen normaal is, waar ambitie wordt aangemoedigd en waar je wordt uitgedaagd om elke keer net wat sterker, slimmer of scherper te worden. Je voelt continu beweging, samenwerking en plezier: in jezelf, in je werk en in wat je neerzet.

Flexibele, innovatieve werkcultuur

Je bepaalt zelf hoeveel vakantiedagen je opneemt en wanneer je ze plant. We werken flexibel: we ontmoeten elkaar regelmatig op kantoor, maar vanuit huis werken kan ook prima zolang het werk en de samenwerking er beter van worden.

Voorwaarden die passen bij jouw leven

Je ontvangt een goed salaris dat ligt tussen € 6.000 en € 7.500 per maand, afhankelijk van je ervaring. Je pensioen regelen we niet in een fonds dat wij kiezen. Jij bepaalt zelf wat je belangrijk vindt voor later en regelt dat op jouw manier.

Een team waar je energie van krijgt

Je krijgt er een hecht en gezellig team bij. We lunchen dagelijks samen en organiseren regelmatig teamactiviteiten waarin samenwerking, beweging en plezier centraal staan.

Klaar om jouw talent in beweging te zetten? xnkfpon

Past deze rol bij jou en wil je aan de slag in een team waar samenwerking, beweging en plezier centraal staan?