Senior LAN Netwerkbeheerder

Zorg jij ervoor dat ons netwerk veilig, stabiel en optimaal blijft functioneren? Solliciteer dan op de functie van Senior LAN Netwerkbeheerder. Je draagt dan als Burger binnen jouw eigen vakgebied bij aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Netwerk Beheerder werk samen met je team om het netwerk van Defensie veilig en betrouwbaar te houden. Je werkt daarbij met de nieuwste technieken op het gebied van Network Engineering. En je hebt een centrale rol in de uitvoering van het beheer, de lifecycle en het onderhoud van de verschillende delen van het netwerk van Defensie.

Alle beheeractiviteiten worden volgens ITIL uitgevoerd en je hebt een rol in het wijzigings- en incidentenproces binnen de afdeling. Indien nodig schakel je andere disciplines in. Je handelt incidenten en problemen af en laat waar nodig preventieve en correctieve maatregelen nemen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je prioriteert, adviseert en coördineert wijzigingen en incidenten binnen de netwerkomgeving;
• Je onderzoekt en analyseert netwerkproblemen en zorgt voor een passende en duurzame oplossing;
• Je bewaakt de prestaties, stabiliteit en beveiliging van het netwerk en neemt proactief maatregelen om deze continu te verbeteren;
• Je draagt bij aan een uniforme en professionele werkwijze door beheerdocumentatie op te stellen, te verbeteren en actueel te houden;
• Je bent je bewust van jouw rol binnen het team en draagt actief bij aan de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van onze dienstverlening.
• Je ondersteunt en coacht collega’s waar nodig en deelt actief jouw kennis en ervaring.
• Tijdelijke aanstelling
• Deze afdeling zal ophouden te bestaan
• Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

Dit bieden we nog meer

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen Netwerk beheer met de focus op Layer 2 en 3 technologieën;
• Minimaal 3 jaar ervaring in het uitvoeren van de operatie (run en change) en het identificeren van mogelijkheden voor doorvoeren van automatisering;
• Je hebt een CCNP certificering of bent bereid deze te halen;
• Ervaring met het werken bij een grote organisatie is een pré;
• Ervaring met Cisco ISE is een pré.

Als persoon ben je analytisch, nauwkeuring, kunt je eigen werk goed organiseren en prioriteren. Daarnaast haal je energie uit het ontwikkelen van jezelf en collega’s.

Hier kom je te werkenMeer over Commando Materieel en IT

Je komt te werken op de afdeling Generieke IT en Infrastructuur (GII). Deze afdeling is verantwoordelijk voor het leveren van advies, diensten, systemen en applicaties voor de generieke informatietechnologie, in het bijzonder voor de business capability Infrastructuur en generieke IT. De afdeling is verantwoordelijk voor de realisatie en instandhouding van de defensie brede IT-infrastructuur.

Binnen deze afdeling kom je te werken in het team NAFIN Local Connect dat zich bezighoudt met de LAN componenten van het Defensienetwerk. Je werkt samen met collega engineers, ontwerpers en product specialisten aan de exploitatie, wijzigingen en de lifecycles. Jouw standplaats is Huis ter Heide.

Loopbaanontwikkeling binnen Defensie: Bij Defensie geloven we in het stimuleren van jouw loopbaanontwikkeling en groei. Als medewerker binnen de afdeling GII zal je de komende jaren betrokken zijn bij een stapsgewijze afbouw en overdracht van werkzaamheden naar andere afdelingen binnen IT-Infra. We streven daarbij naar een optimale balans tussen continuïteit en mobiliteit, zowel voor de organisatie als voor jou als defensiemedewerker.

Dit betekent voor jouw loopbaan:

• Je start op een tijdelijk contract binnen GII;
• Tijdens deze periode kijken we graag samen met jou naar een passende, interessante vervolgstap binnen het JIVC. We verwachten hierin ook van jou een proactieve houding;
• JIVC zal de komende jaren verder groeien, en er zijn talloze kansen en mogelijkheden om jouw loopbaan binnen onze Defensieorganisatie een mooi vervolg te geven.

Uiteraard lichten we het bovenstaande verder toe in een sollicitatiegesprek.

Visie

Ontdek hieronder precies welke vaardigheden, ervaring en kwalificaties u nodig heeft om te slagen in deze functie, voordat u solliciteert.
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. xnkfpon Dank u voor uw begrip.

Stel gerust je vraagMeer informatie over deze vacatureRon de Ruiter, Product VerantwoordelijkeMeer informatie over de sollicitatieprocedureStefan van Wijngaarden, Recruitment Adviseur HR)