Sociaal psychiatrisch verpleegkundige - GGZ-team – Regio Heiloo en Bergen

Jij bent een SPV'er en zoekt een sterk en stabiel team. Daarnaast beschik je over lef en creativiteit en blink je uit in het begeleiden en ondersteunen van cliënten met complexe psychiatrische aandoeningen. Toch? Wil je ook nog eens graag werken vanaf ons mooie landgoed in Heiloo? Behaal jij voldoening om hen zoveel mogelijk de regie over hun leven terug te laten krijgen? Dan kan het zomaar zijn dat wij jou zoeken, voor 24-36 uur!Waar ga je werken?

Je gaat werken bij GGZ NHN, GGZ-team Heiloo - Bergen. De organisatie biedt ambulante specialistische GGZ-hulp aan volwassenen tussen de 18 en 67 jaar. We behandelen complexe zorgvragen zoals angst- stemmingsproblemen, traumaklachten, psychotische stoornissen, bipolaire stoornissen, ASS/ ADHD enz. Daarnaast zijn wij beschikbaar voor crisissituaties. Wij werken intensief samen met de ketenpartners in de wijk.

Als u geïnteresseerd bent om op deze vacature te solliciteren, zorg er dan voor dat u voldoet aan de volgende, hieronder vermelde vereisten.

Het multidisciplinaire team voorziet zowel in diagnostiek als in diverse vormen van individuele behandeling en groepsbehandeling. Het team bestaat uit een mix van o.a. psychiaters, psychologen, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, casemanagers en IPS.

Wat ga je doen?

Als onderdeel van het team draag je vanuit jouw vakgebied een flinke steen bij aan de behandeling en de begeleiding van volwassenen die door psychische klachten ernstige problemen ervaren. Je begeleidt en ondersteunt cliënten in hun zoektocht naar een oplossing voor hun problemen, zodat ze hun eigen leven weer terugkrijgen. Je hebt een belangrijk aandeel bij het opstellen, uitvoeren en evalueren van het behandelplan samen met het team. Jij bent ervan overtuigd dat cliënten de beste zorg ontvangen wanneer de samenwerking met andere teams en disciplines, maar zeker ook buiten de organisatie, uitstekend is.En verder...

• je hebt een regelende, bemiddelende en coachende rol als coördinerend (regie) behandelaar;
• je bent aanspreekpunt als er sprake is van een dreigende crisis;
• je bent een vast aanspreekpunt voor cliënten waar je coördinerend behandelaar van benten hun naasten;
• je inventariseert wensen en mogelijkheden van de cliënt en help je met het realiseren en ontwikkelen hiervan;
• je betrekt ketenpartners bij behandelingen in het kader van duurzaam zorgbeleid.
• Je levert een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team, waarbij je nauw samenwerkt met andere disciplines van de organisatie. Je gaat samenwerking aan en onderhoudt deze met dienstverleners, welzijnswerkers en anderen buiten de organisatie.

Wat breng je mee?

Natuurlijk verwachten we ook een en ander van jou! Jij…

• bent in bezit van een diploma van de opleiding Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige;
• bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• hebt ruime ervaring met ambulant werken en met de doelgroep;
• hebt ervaring met behandeling in groepen en individueel;
• bent op de hoogte van de ontwikkelingen in jouw vakgebied;
• eerlijk en kritisch zijn over je eigen kunnen en handelen en stressvolle situaties kunnen verdragen
• bent iemand met pit, humor en een open mind.

Om in aanmerking te komen voor deze functie kun je een VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment waarop je in dienst komt. Je bent gevaccineerd of je hebt er geen bezwaar tegen gevaccineerd te worden tegen Hepatitis-B. Daarnaast ben je in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat wij bieden

Wij gaan graag met je in gesprek over jouw ideale baan. Wij vinden het belangrijk dat medewerkers vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid hun werk gezond, veilig en met plezier doen. Wij stimuleren mobiliteit en ontwikkeling om daarmee de duurzame inzetbaarheid te vergroten. GGZ NHN is een open, inclusieve organisatie, waar we je graag thuis laten voelen.

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris FWG 60 maximaal € 5.730,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband (36 uur).
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.

Solliciteren?

Lijkt het jou leuk om bij het GGZ-team Heiloo - Bergen te werken en pas je binnen het gevraagde profiel? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Voor vragen kan je contact opnemen met Jeroen Tol, manager regio Noord-Kennemerland via of .

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. xnkfpon Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.