Hr-consultant met bedrijfswagen en tankkaart

Wil jij als HR Consultant een sleutelrol spelen bij I-SEC, een wereldwijde leider in de beveiligingsindustrie met een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid op internationale luchthavens? Wij zijn op zoek naar een energieke HR-professional met een hands-on mentaliteit om ons HR Consultant-team te versterken! Als HR Consultant ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van de Business Partners, leidinggevenden en managers in de uitvoering van het HR-beleid, arbo wetgeving, arbeids-juridische casuïstiek en het bewaken van de inhoud, kwaliteit en voortgang van de HR-processen. Als HR Consultant treedt je op als heldere problem-solver en adviseer je actief over alle onderdelen van het HR-vakgebied, als: arbeidsvoorwaarden, performance management, (interne) recruitment, leidinggeven, employee relaties, wet- en regelgeving en leren & ontwikkelen. Als HR Consultant binnen I-SEC ben je nauw betrokken bij de organisatie, werk je dicht bij de operatie en heb je oog voor zowel korte als lange termijn behoeften van verschillende afdelingen. Naast het adviseren over HR-processen, draag je actief bij aan een optimale samenwerking en veilige werkomgeving door: Ondersteuning, begeleiding en advies aan leidinggevenden en teams over beleids- en arbeidsrechtelijke zaken; Actieve deelname aan overleg met verschillende teams en leidinggevenden; Advies over functionerings- en beoordelingsgesprekken, begeleiding van deze gesprekken en toezicht houden op de voortdurende ontwikkeling van werknemers; Overleg met de HR Business Partner en/of Managers over het gehele HR-proces, waarbij je knelpunten signaleert en verbetervoorstellen doet; Begeleiding van interne selectieprocedures, beoordeling van assessments en advisering over arbeidsvoorwaarden; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor juridische HR-processen, zoals officiële waarschuwingen, ontslag op staande voet en schorsingen; Uitvoeren van administratieve taken voor het personeelsdossier, zoals het opstellen van gespreksverslagen en het melden aan de salarisadministratie; Daarnaast houd je toezicht op acties en voortgang in dossiers volgens de wet en CAO. Deelname aan centrale HR-projecten; Up-to-date blijven van relevante wetgeving, CAO, HR-procedures en ontwikkelingen in het vakgebied; Opleiding en ervaring Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM; Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR adviserende rol; Bekend met het Nederlandse arbeidsrecht, WvP, WOR; Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken; Direct een jaarcontract met uitzicht op een vast contract; ~24 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur); ~13 adv-dagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur); ~ Bonus van € 500 bij het aanbrengen van een nieuwe collega. ~ Een geweldig team met enthousiaste collega’s; We beveiligen vliegtuigen, passagiers, bemanning, catering, bagage en alles wat erin en eruit gaat, zodat de integriteit van het vliegtuig wordt gegarandeerd voor een veilige vlucht. ~ Wij zijn uw partner in de praktische en tijdige toeleveringsketen van vrachtbedrijven en zorgen ervoor dat uw pakketten, objecten en goederen veilig zijn en veilig op hun bestemming aankomen. ~ General (High Risk) Security We zorgen voor veiligheid, vertrouwen en een gevoel van comfort. Jouw veiligheid is onze prioriteit en zo pakken we het aan. Toonaangevend in de beveiligingsbranche door nieuwe normen te stellen voor veiligheidspraktijken en te zorgen voor de soepelste beveiligingservaring in de branche. De huidige posities in marktsegmenten laten groeien en de beveiligingsindustrie leiden door innovatie, technologie en het leveren van diensten op maat. &Fulltime Senior