Business Controller

Voor Kärcher, de wereldwijde marktleider in reinigingsoplossingen, zoeken wij een enthousiaste Business Controller die impact wil maken binnen een dynamische en stevig groeiende organisatie. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor de business en lever je een directe bijdrage aan het sturen van prestaties en verdere professionalisering van de financiële functie.

Scroll naar beneden voor een diepgaand overzicht van deze baan en wat er van kandidaten wordt verwacht. Solliciteer door op de knop \'Solliciteren\' te klikken.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het analyseren en verbeteren van financiële prestaties en processen. Je opereert als business partner voor verschillende afdelingen en niveaus binnen de organisatie en weet financiële inzichten te vertalen naar concrete adviezen. Je maakt onderdeel uit van een compact en betrokken finance team en werkt nauw samen met collega-controllers en de financiële administratie. Daarnaast fungeer je als belangrijke schakel richting het internationale Shared Service Center van het hoofdkantoor in Duitsland. Binnen deze rol krijg je veel ruimte om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan projecten die voortkomen uit de groei en ontwikkeling van de organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager, Debbie de Graaf. Verder houd jij je bezig met:

• De doorontwikkeling van rapportages en managementinformatie;
• Het opstellen en verbeteren van KPI-analyses voor management en regio
• Het analyseren van de P&L, inclusief cost control;
• Het bijdragen aan budgettering, forecasting en langetermijnplanning;
• Het evalueren van de maandafsluiting in samenwerking met het Shared Service Center;
• Het controleren en monitoren van de uitbestede werkzaamheden aan het SSC (o.a. maand- en jaarafsluiting en aangifte BTW);
• Het initiëren en implementeren van procesverbeteringen en standaardisatie binnen finance;
• Het deelnemen aan (internationale) projecten met raakvlakken tussen Finance, Sales, Service en Operations.

Wat breng je mee?

Je bent een zelfstandige, proactieve en enthousiaste controller met een goede accountingbasis, die energie krijgt van afwisseling, dynamiek en de business. Je voelt je comfortabel in een snel bewegende en no nonsens omgeving en weet makkelijk te schakelen tussen details en het grotere geheel. Je bent benaderbaar in de samenwerking, maar durft de business ook te challengen en kritisch mee te denken. Verder beschik je over:

• Minimaal HBO-werk- en denkniveau;
• Een goede basis in accounting en financial control;
• Een resultaatgerichte en leergierige mindset: je bent nieuwsgierig van aard en je bent eager om de wereld van Kärcher te leren kennen.

Wat krijg je er voor terug?

Bij Kärcher krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inhoudelijke uitdaging. Je komt terecht in een gedreven en enthousiast team waar veel kennis aanwezig is en waar je zelf ook veel kunt leren en bijdragen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris tussen 60.000 en 71.500 EUR per jaar;
• Maar liefst 31,5 verlofdagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioensregeling, goede thuiswerkmogelijkheden, een fietsplan en uiteraard mooie kortingen op de producten van Kärcher;
• Een informele, ambitieuze en energieke werkomgeving waar impact maken écht mogelijk is.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij Kärcher, op het hoofdkantoor in Made. Kärcher is een internationaal opererende en toonaangevende speler binnen de wereld van reinigingsoplossingen, actief in meer dan 80 landen en met ruim 18.000 medewerkers wereldwijd. De organisatie kenmerkt zich door een sterke focus op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid, wat zich vertaalt in een krachtig en herkenbaar merk binnen zowel de zakelijke als particuliere markt. De cultuur is ondernemend, nuchter en resultaatgericht, met tegelijkertijd veel aandacht voor samenwerking en ontwikkeling. De lijnen zijn relatief kort en er heerst een informele, open werksfeer waarin initiatief wordt gewaardeerd en medewerkers worden gestimuleerd om actief bij te dragen aan verbeteringen en groei.

De Nederlandse organisatie is overzichtelijk van omvang (ca. 135 FTE) en maakt onderdeel uit van een grotere, internationale structuur. xgiwjmb Dit zorgt voor een mooie balans tussen lokale betrokkenheid en internationale dynamiek, waarbij je enerzijds dicht op de business zit en anderzijds profiteert van de kennis, schaal en professionaliteit van een wereldwijd opererende organisatie.