Afdelingsassistent

Maak jij de dag van onze bewoners een stukje mooier?Vind jij het fijn om met ouderen te werken en zorg jij graag voor een warme, huiselijke sfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als afdelingsassistent ben jij een onmisbare schakel op de afdeling. Je ondersteunt het zorgteam met allerlei praktische we...Maak jij de dag van onze bewoners een stukje mooier?Vind jij het fijn om met ouderen te werken en zorg jij graag voor een warme, huiselijke sfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!Als afdelingsassistent ben jij een onmisbare schakel op de afdeling. Je ondersteunt het zorgteam met allerlei praktische werkzaamheden, zodat collega's zich kunnen richten op de zorg en bewoners kunnen genieten van een prettige dag. Je werkt veelal in de huiskamer en bent een vertrouwd gezicht voor onze bewoners.Wat ga je doen?Als afdelingsassistent draag je bij aan een fijne woon- en leefomgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:Het verzorgen en serveren van maaltijden, koffie, thee en andere dranken.Het begeleiden van bewoners tijdens eet- en drinkmomenten.Het creëren van een gezellige en huiselijke sfeer in de huiskamer.Het bieden van persoonlijke aandacht en ondersteuning bij welzijnsactiviteiten.Het uitvoeren van lichte huishoudelijke en schoonmaakwerkzaamheden.Het ondersteunen van het zorgteam met voorkomende werkzaamheden op de afdeling.Dankzij jouw inzet verlopen de dagen prettig en kunnen bewoners genieten van een schone, gezellige en gastvrije leefomgeving.Wie ben jij?Je hebt een warm hart voor ouderen en vindt het leuk om mensen een fijne dag te bezorgen. Je bent sociaal, gastvrij en ziet uit jezelf wat er moet gebeuren.Daarnaast:Heb je affiniteit met de ouderenzorg.Werk je zelfstandig én graag samen met collega's.Ben je flexibel en servicegericht.Heb je geen zorgopleiding of ADL-certificaat nodig; je kunt direct aan de slag.Wat bieden wij? Een unieke kans om zonder ervaring te starten in de ouderenzorg, met goede begeleiding en opleidingen die aansluiten op wat jij nodig hebt.Salaris: We belonen conform cao VVT, FWG 15 (€ 2.401,72 – € 2.896,76 bruto per maand op basis van 36 uur per week). Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: o Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar. o Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiendevakantie. o 237,4 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur per week.o Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont. o Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit. o Veel ontwikkelmogelijkheden, zoals een scholingsbudget, kennisdagen endoorgroeikansen. o Voordelige extra’s, zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschoolabonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel en korting op Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering Kom je bij ons werken? Wij kijken er naar uit om jou te ontmoeten! Wil jij kennismaken met de zorg? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).Over Vecht en IJssel We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.