Senior Juridisch Beleidsadviseur met Coördinerende Taken - For Netherland Resident Only

Wil jij jouw juridische en beleidsmatige ervaring inzetten binnen de bijzondere wereld van het strafrecht? Als Senior Juridisch Beleidsadviseur werk je aan landelijke vraagstukken rondom gerechtskosten in strafzaken. Denk aan de inzet van tolken, vertalers, (gedrags) deskundigen en getuigen die nodig zijn voor een zorgvuldig strafproces.

De casuïstiek is veelzijdig. Het ene moment verdiep je je in een complex juridisch of beleidsmatig vraagstuk, het andere moment werk je aan een landelijke beleidslijn of zit je met ketenpartners aan tafel. Je hebt daarmee invloed op beleid én op hoe dit in de praktijk van het strafrecht wordt uitgevoerd.

Je werkt binnen een klein en betrokken team waarin de lijnen kort zijn en ruimte is voor samenwerking, humor en eigen initiatief. Naast je inhoudelijke werk vervul je een coördinerende en coachende rol. Daarmee biedt deze functie ook de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen richting leidinggeven, zonder de inhoud van het vak los te laten.

Spreekt deze combinatie van strafrecht, beleid en coördinatie je aan? Dan is deze functie bij het Landelijk Expertisecentrum Gerechtskosten (LEG) iets voor jou.

Wat ga je doen?

Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
Een zorgvuldig strafproces brengt verschillende kosten met zich mee. Voor een strafzaak kan bijvoorbeeld een tolk of vertaler nodig zijn, een (gedrags)deskundige worden ingeschakeld of een getuige worden opgeroepen. Deze kosten vallen onder de gerechtskosten in strafzaken.

Het beheer van deze kosten is wettelijk ondergebracht bij het Openbaar Ministerie (OM). Het Landelijk Expertisecentrum Gerechtskosten (LEG) is het landelijke aanspreekpunt voor alle aspecten rondom gerechtskosten in strafzaken. Het LEG bewaakt het gerechtskostenbudget, adviseert over complexe casuïstiek en beleidsvraagstukken en werkt aan het verbeteren van processen en landelijke ketenafspraken.

Als Senior Juridisch Beleidsadviseur heb je hierin een inhoudelijk stevige en coördinerende rol. Je verbindt de praktijk van het strafrecht met landelijke beleidsontwikkeling en zorgt ervoor dat beleid niet alleen juridisch goed onderbouwd is, maar ook uitvoerbaar is in de praktijk.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• adviseren over complexe juridische en beleidsmatige vraagstukken rondom gerechtskosten in strafzaken en richting geven aan de ontwikkeling van landelijk beleid;
• vertalen van ontwikkelingen en uiteenlopende casuïstiek naar werkbaar en uitvoerbaar beleid;
• regie voeren op beleidsvraagstukken en landelijke projecten en daarbij relevante interne en externe stakeholders betrekken;
• zorgen voor de implementatie en duurzame borging van beleid en bijdragen aan het verbeteren van processen, afspraken en samenwerking;
• coördineren van werkzaamheden binnen het LEG, bewaken van voortgang en prioriteiten en begeleiden van collega's in hun inhoudelijke en professionele ontwikkeling.

Door het landelijke karakter van het LEG schakel je met verschillende onderdelen van het OM en met externe ketenpartners. Dat zorgt voor een brede blik op de organisatie en veel afwisseling in de vraagstukken waarmee je te maken krijgt.

Wie ben jij?
Je krijgt energie van complexe vraagstukken en vindt het interessant om te werken op het snijvlak van recht, beleid, financiën en de praktijk van het strafrecht. Je weet complexe informatie te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen en werkbare oplossingen.

Je werkt graag samen en voelt je prettig in een klein team waarin collega's elkaar gemakkelijk weten te vinden. Tegelijkertijd neem je verantwoordelijkheid en durf je richting te geven. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen en mee te nemen en wilt jezelf verder ontwikkelen in een coördinerende en coachende rol.

Ervaring als formeel leidinggevende is niet noodzakelijk. Juist wanneer je een volgende stap wilt zetten en ervaring wilt opdoen met het coördineren en begeleiden van collega's, biedt deze functie daarvoor ruimte.

Harde eisen

• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen de publieke sector.

Competenties

• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Initiatief
• Coachend vermogen

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor de opsporing en vervolging van strafbare feiten. Werken bij het OM betekent werken aan onderwerpen die midden in de maatschappij staan en bijdragen aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

Ook binnen het LEG ben je dichter bij het strafproces betrokken dan je misschien van een beleidsfunctie verwacht. De vraagstukken waarmee je werkt, komen voort uit de praktijk van strafzaken en kunnen sterk van elkaar verschillen. Van een complexe casus rondom de inzet van een deskundige tot een vraagstuk dat uiteindelijk leidt tot nieuwe landelijke afspraken of beleid.

Bij het OM werken ruim 6.000 medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Landelijk Expertisecentrum Gerechtskosten (LEG), het landelijke kennispunt binnen het OM voor alle aspecten rondom gerechtskosten in strafzaken.

Het LEG houdt zich onder andere bezig met kosten voor tolk- en vertaaldiensten en de inzet van verschillende deskundigen en getuigen die nodig kunnen zijn binnen het strafproces. Daarnaast bewaakt en beheert het LEG het gerechtskostenbudget, ontwikkelt het beleid, adviseert het over complexe casuïstiek en is het betrokken bij landelijke afspraken en aanbestedingen. Het OM voert deze taak uit namens de Rechtspraak.

Het LEG bestaat uit een klein en gespecialiseerd team van vijf collega's, inclusief deze functie. De lijnen zijn kort en collega's werken nauw met elkaar samen. Er is ruimte om met elkaar te sparren, voor humor en gezelligheid, maar ook voor zelfstandigheid en eigen initiatief.

Het LEG is ondergebracht bij het Arrondissementsparket Oost-Brabant in 's-Hertogenbosch. Hoewel je onderdeel bent van een klein team, is je werkveld landelijk en werk je samen met collega's en ketenpartners uit verschillende delen van Nederland.

Arrondissementsparket Oost-Brabant
Het werkgebied van het Arrondissementsparket Oost-Brabant strekt zich uit van de gemeenten Oss en Lith in het noorden tot de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard in het zuiden en is verdeeld over drie veiligheidsregio's. Met de inzet van 250 betrokken medewerkers, die eigenaarschap en flexibiliteit tonen en door optimale samenwerking voor het beste resultaat gaan, zorgen we samen met onze ketenpartners voor de veiligheid van 1,7 miljoen inwoners in de regio.

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB kun je keuzes maken die bij jou passen en een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt ervoor kiezen om een deel van je maandinkomen uit te laten betalen, verlof te kopen of het budget te besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid biedt mogelijkheden voor ontwikkeling en loopbaan. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO Rijk.
• Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week.
• De standplaats is 's-Hertogenbosch.
• Gezien het landelijke karakter van het LEG neem je deel aan landelijke overleggen en werkgroepen. Dit betekent dat je zo nu en dan binnen Nederland reist.
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is noodzakelijk.
• De selectiegesprekken vinden plaats op 28 september 2026.

Meer informatie
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? xbpjoel Neem dan contact op met Robbert Soons ( Directeur Bedrijfsvoering a.i.) via telefoonnummer of via e-mail

Sollicitatieprocedure
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Zoë Diepa ( Recruitment Adviseur) via telefoonnummer of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 21-09-2026 via de sollicitatieknop.