Als interim woonconsulent bij Steiger B ben je de verbindende factor tussen huurders en woningcorporaties. Met verschillende taken en verantwoordelijkheden per organisatie. Zo begeleidt je huurders bij het vinden van hun woning en ondersteunt hen bij het navigeren door het huurproces. Je voert intakegesprekken, beoordeelt woonbehoeften en adviseert over huurrecht en sociale voorzieningen. Met jouw expertise zorg je voor een prettige woonomgeving en onderhoud je contacten met bewonerscommissies en sociale instellingen.
Vaardigheden, ervaring, kwalificaties: als u de juiste match bent voor deze functie, zorg er dan voor dat u vandaag nog solliciteert.
Afhankelijk van de woniningcorporatie kan het zijn dat je verantwoordelijk bent voor het toewijzen van woningen en bemiddeld bij problemen en conflicten. Je draagt daarbij oplossingen aan voor huisvestingsvraagstukken en werkt met de bewoners samen om de leefbaarheid in en om de woningen te bevorderen. Administratieve taken, zoals het opstellen van huurcontracten kunnen ook tot jouw takenpakket behoren.
Wat breng je daarvoor mee?
Jij krijgt energie van afwisseling, wil jouw kennis vergroten en bent toe aan zelfontplooiing; Steiger B neemt jou hierin mee. Wij werken vanuit onze kernwaarden; deskundig, betrokken, nieuwsgierig en fair, omdat wij geloven dat dit een voorwaarde is om waarde toe te kunnen voegen. Wij zien dit ook graag terug bij jou als interim professional.
Daarnaast ben jij of heb jij als woonconsulent:
- Een afgeronde opleiding op mbo of hbo-niveau in een relevante richting, zoals Sociaal Juridische dienstverlening;
- De flexibiliteit en de bereidheid om op verschillende locaties te werken;
- Aantoonbare werkervaring (of stage) binnen de woningcorporatiesector;
- Als woonconsulent ben je gericht op samenwerken en sterk in plannen en organiseren;
- Iemand die kansen ziet en denkt in oplossingen;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je daarvoor terug?
Met Steiger B kies je voor een betrokken werkgever die je waardeert om wie je bent en wat je doet. Wij kijken naar vandaag én de toekomst. Jouw wensen, ambities en doelen komen regelmatig terug in tussentijdse gesprekken! En verder:
- Salaris conform de cao Woondiensten, gelijk aan een dienstverband bij de opdrachtgever;
- Een team van betrokken fairbinders en vakgenoten;
- Contract voor één jaar, met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
- Maatwerk en persoonlijke aandacht van onze adviseurs voor het begeleiden van jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
- Een pensioenregeling via StiPP;
- De mogelijkheid tot een OV-abonnement, leaseauto, of misschien een fiets? xgiwjmb We gaan hierover graag het gesprek met je aan;
- Uitgebreid aanbod van cursussen en trainingen o.a. via Kjenning.