Medewerker Preventie en Beveiliging - Hornbach

Wat ga je doen?

Jij bent de ogen en oren op het gebied van preventie en beveiliging.

In onze vestigingen komen gemiddeld 2000 klanten per dag. Ons doel is dat deze klanten tevreden weggaan en ook weer terugkomen. Daar werken we iedere dag kei- en keihard voor. En daar hebben we jouw hulp bij nodig. Als Medewerker Preventie en Beveiliging zorg je voor de veiligheid van onze klanten én onze medewerkers. In en om de vestiging. En met 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte is dat een hele uitdaging.

Jouw taken als Medewerker Preventie en Beveiliging:

• Je biedt een veilig gevoel aan onze klanten en medewerkers.
• Je voorkomt derving.
• Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan ga je naar de winkelvloer, probeer je de situatie op te lossen en te voorkomen dat het escaleert.
• Je hebt nauw contact met de politie, bijvoorbeeld over verdachte situaties, diefstal en fraude.
• Samen met de Bedrijfsleider loop je de open- of sluitronde en begeleid je Kassamedewerkers naar de kluisruimte en terug.
• Je loopt iedere dag controle- en surveillancerondes (binnen en buiten) om te checken: zijn staan de producten veilig in het schap? Zijn de nooduitgangen vrij?
• Je rapporteert onveilige situaties.
• Zie je ruimte voor verbetering? Bijvoorbeeld als het gaat over persoonsbeveiliging of het voorkomen van diefstal, fraude of ongevallen? Dan denk je actief mee over hoe het nog beter en veiliger kan.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Beveiliging niveau 2.
• Je hebt een BHV- en/of EHBO-diploma, of wil deze (via HORNBACH) gaan behalen.
• Je brengt ervaring met camerabewaking met je mee.
• Heb je ervaring als beveiliger in de retail of groothandel? Nog beter!
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• We betalen vergelijkbaar met de cao Particuliere Beveiliging. Jouw bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) als € 1.372,- t/m € 3.255,- (schaal 6 Aspirant Beveiliger) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd. Het genoemde salaris geldt vanaf 20 jaar. Ben je jonger, dan geldt het bijbehorende jeugdloon: www.werkenbijhornbach.nl/jeugdlonen.
• Een jaarcontract voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Screening (VOG)

Voor deze functie heb je een VOG nodig. We sturen je een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!