Lead Electrical Engineer

Als Lead Electrical Engineer bij Eurosort ben jij het technische hart van het Electrical Engineering team. Je begeleidt en coacht het team van engineers, overbrugt complexe technische uitdagingen en zorgt ervoor dat onze elektrische ontwerpen van machines voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Je bent een hands‑on “Player‑Coach”: je werkt mee aan projecten én bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en prestaties van je team.

Hieronder vindt u een volledig overzicht van alles wat van potentiële kandidaten wordt verwacht, evenals hoe u kunt solliciteren. Veel succes!

Binnen Eurosort kom je terecht in een informele organisatie waar iedereen zichzelf kan zijn. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar en eigenaarschap wordt gewaardeerd. Heb je een idee om iets beter te maken? Dan krijg je de ruimte om dat te doen. Tegelijkertijd coach en begeleid je je team, zodat zij kunnen groeien in technische expertise en zelfstandigheid.

Wat bieden wij

• 
  
• Start salaris tot €6.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
  
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een internationale, snelgroeiende organisatie
  
• Prestatiegerichte bonusregeling welke kan oplopen tot 150% van je bruto maandsalaris
  
• 30 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime dienstverband
  
• Veel ruimte voor persoonlijke en technische ontwikkeling
  
• Mogelijkheden voor trainingen en cursussen
  
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (€0,36 per km bij zakelijk reizen)
  
• Vergoeding van 70% op je pensioenbijdrage
  
• Werken aan unieke, high‑tech machinebouwprojecten
  
• Een hecht engineeringteam met korte lijnen en informele werksfeer
  

Wat ga je doen?

Als Lead Electrical Engineer ben jij de technische leiding van het Electrical Engineering team. Je bent het centrale aanspreekpunt voor projectmanagers, de Project Lead Engineers en andere afdelingen en zorgt ervoor dat de uitvoering van projecten en andere werkzaamheden soepel, gestructureerd en van hoge kwaliteit verloopt.

Naast je dagelijkse technische verantwoordelijkheid coördineer en begeleid je het team: je motiveert, ondersteunt en ontwikkelt medewerkers op maat. Junior engineers begeleid je in hun ontwikkeling, zodat zij zelfstandig en vol vertrouwen kunnen werken. Senior engineers geef je uitdagende projecten en mogelijkheden om hun expertise verder te verdiepen en uit te breiden.

Je bent hands‑on en betrokken bij de dagelijkse projectuitvoering, van het ontwerpen van elektrische schema’s tot het beoordelen van ontwerpen en het inbedrijfstellen van systemen. Tegelijkertijd bewaak je het overzicht en zorg je dat deadlines, kwaliteitseisen en interne standaarden worden gehaald.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het continu verbeteren van alles wat binnen de afdeling gebeurt. Je analyseert en optimaliseert processen, workflows en werkwijzen om efficiëntie, kwaliteit en samenwerking te verhogen. Je stimuleert een cultuur van leren en verbeteren, waarbij je zowel individuele ontwikkeling als teamresultaten centraal stelt. xgiwjmb

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• 
  
• Leidinggeven, coachen en motiveren van het Electrical Engineering team
  
• Plannen en toewijzen van middelen voor projecten en bewaken van voortgang
  
• Beheren van de HR‑cyclus: één‑op‑één gesprekken, doelstellingen en prestatiebeoordelingen
  
• Technische kwaliteit waarborgen en goedkeuren van schema’s en ontwerpen
  
• Actief meewerken aan projecten, inclusief ontwerpen in EPLAN of See Electrical
  
• Ondersteunen van andere afdelingen, zoals inkoop, productie en installatie op locatie
  
• Inspecties uitvoeren bij externe leveranciers en inbedrijfstellingen begeleiden
  
• Deelname aan go‑ahead meetings en projectplanningen
  
• Continu verbeteren van processen, workflows en interne werkwijzen
  
• Ontwikkelen van nieuwe technologieën en oplossingen voor onze machines
  

Met jouw leiderschap, technische expertise en organisatorisch vermogen zorg je dat het Electrical Engineering team niet alleen de projecten succesvol oplevert, maar ook groeit in kennis, zelfstandigheid en motivatie.

Vereiste kwalificaties

• 
  
• Afgeronde HBO E‑Engineering of vergelijkbare studie
  
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in Elektrotechniek binnen de machinebouw
  
• Goede kennis van standaarden zoals NEN 1010‑8 en IEC 60204
  
• Ervaring met EPLAN; See Electrical Design is een pré
  
• Leidinggevende ervaring: motiveren, coachen en ontwikkelen van teamleden
  
• PLC‑kennis, bij voorkeur Siemens Step7, is een pré
  
• Creatief, innovatief, kwaliteits- en kostenbewust
  
• Onafhankelijk, communicatief en klantgericht
  
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits en/of Spaans is een pré
  
• In het bezit van rijbewijs B
  
• Beschikbaarheid: 32–40 uur per week