Bouw mee aan de teams van morgen en groei zelf naar een strategische rol
Solliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.
Ben jij een gedreven Recruiter die de basis van het vak onder de knie heeft en nu klaar is voor de volgende stap? Bij ons krijg je de kans om impact te maken, terwijl wij gaan investeren in jouw groei in het Recruitment-vak.
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij de spil tussen talent en onze organisatie. Je richt je primair op het invullen van cruciale profielen op onze kantoren en magazijnen. Je schakelt snel, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een candidate experience waar men enthousiast van wordt.
Full-cycle recruitment: Van de eerste intake met de manager tot de uiteindelijke plaatsing.
Sourcing: Je vindt talent via LinkedIn en bouwt aan een warme talentpool van professionals.
Marketing & Campagnes: Je zet slimme wervingscampagnes op en optimaliseert vacatureteksten voor maximaal bereik.
Procesbewaking: Je beheert het ATS nauwkeurig en adviseert over verbeteringen in de doorlooptijd.
Jouw Toekomst: Van operatie naar advies
Wij zoeken geen 'passant', maar een professional met ambitie. Binnen een paar jaar (afhankelijk van jouw ambitie) begeleiden wij je in een gericht groeipad naar een echte topper in het vak.
Wie ben jij?
Je hebt een gezonde dosis bewijsdrang en bent communicatief ijzersterk. Je vindt het prettig om in een dynamische omgeving te werken waar resultaat telt, maar waar ook ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
Je hebt 1 tot 2 jaar ervaring bij een bureau of uitzendorganisatie.
Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau (bijv. HRM of Commerciële Economie).
Je hebt affiniteit met de wereld van techniek en logistiek.
Je bent proactief, nauwkeurig en hebt een sterke winnaarsmentaliteit.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende rol met een concreet groeiplan richting een strategische functie binnen een leuk, hardwerkend en dynamisch team waar eigen initiatief enorm wordt gewaardeerd. Je gaat aan de slag met uitstekende tools (LinkedIn Recruiter, modern ATS) en marketingondersteuning. Verder:
Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot GoodHabitz;
Dagelijks een verse lunch in de kantine voor slechts € 2,95;
Een winst- en prestatieafhankelijke eindejaarsuitkering;
Een middelloon pensioenregeling (60% werkgeversbijdrage);
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op basis van fulltime;
Een fiscaal aantrekkelijke fitnessregeling.
Ben je enthousiast en klaar voor de volgende stap in jouw recruitment carrière? xgiwjmb Solliciteer dan direct of neem contact op voor meer informatie.
Corporate recruiter • Moerdijk, Noord-Brabant, Netherlands
Een recruitmentbedrijf gespecialiseerd in executive search in Nederland zoekt een talentvolle recruiter.Vergroot uw kans op een sollicitatiegesprek door het volgende overzicht van deze functie te l... Laat meer zien
Als project recruiter werk je aan wervingsprojecten voor diverse organisaties.Je combineert data, marketing en persoonlijke aandacht om duurzame matches te maken.Je bent communicatief sterk, result... Laat meer zien
Decent Recruitment in Breda zoekt een Head of Creative om de creatieve strategie van EHVG te leiden en te zorgen voor omzetgroei in meerdere markten.Heeft u de juiste vaardigheden en ervaring voor ... Laat meer zien
Als recruiter bij TOPS in Bodegraven bouw je aan relaties met opdrachtgevers en kandidaten, met focus op de GWW, Infra, Groen en Bouw sector.Je signaleert kansen en creëert duurzame matches. Laat meer zien
Ben jij een gedreven sourcer met een passie voor talentacquisitie? Wij zijn op zoek naar een freelancer die ons Recruitment Team komt versterken bij het invullen van diverse opdrachten!.Toegang tot... Laat meer zien
A machinery manufacturing firm based in Dordrecht is looking for a Legal Consultant.The role involves drafting and negotiating legal documents, providing legal opinions, and managing litigation.Can... Laat meer zien
Are you a result-oriented recruiter who attracts talent for technical projects, communicates clearly with stakeholders and ensures an efficient and professional recruitment process within a growing... Laat meer zien
You help organisations grow by enabling people to thrive.You are given the space to turn your HR expertise into tangible value for clients.As an HR Consultant, you provide practical solutions to a ... Laat meer zien
PS Powerful People (B Corp™) zoekt een gedreven Senior Consultant voor hun Energy team in Capelle aan den IJssel.Lees het overzicht van deze vacature om te begrijpen welke vaardigheden, inclusief r... Laat meer zien
Wil jij ondernemers ontzorgen en processen verbeteren? Binnen Outsourcing werk je aan financiële administraties, jaarrekeningen en digitale oplossingen.Jij zorgt voor inzicht en kwaliteit.Ben jij n... Laat meer zien
De juiste mensen zoeken, vinden en niet meer loslaten.Als regio Recruiter weet jij precies wie en wat onze grote klanten nodig hebben.Je combineert je wervingsmagie met succes en laat onze flexwerk... Laat meer zien
Dordrecht zoekt een Projectleider Corporate Finance die verantwoordelijk is voor diverse aan- en verkooptrajecten.In deze rol werk je nauw samen met een team om klanten optimaal te begeleiden tijde... Laat meer zien
HR-professional met minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of Adviseur.Je zult strategisch adviseren en begeleiden in veranderprocessen, talentmanagement en HR-projecten.De rol vereist ui... Laat meer zien
FunctieomschrijvingWil jij groeien als professional binnen de internationale fiscaliteit? Als Corporate Tax Adviser werk je aan uitdagende fiscale vraagstukken voor internationale ondernemingen, me... Laat meer zien
){kind=logo}
