Senior adviseur levensmiddelenmicrobiologie

Voedselveiligheid: daar wil jij jouw wetenschappelijke expertise graag voor inzetten. Bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werk je in Utrecht voor Bureau Risicobeoordeling & Onderzoek (BuRO). Hier breng je als senior adviseur jouw wetenschappelijke kennis in op het gebied van microbiologie en levensmiddelentechnologie.

Solliciteer snel! Er wordt een groot aantal sollicitanten verwacht voor de hieronder beschreven functie, wacht niet met het versturen van uw cv.

Je komt te werken binnen de directie Strategie, op de afdeling Risicobeoordeling Volksgezondheid van BuRO. Je werkt in het team microbiologie. Dit team draagt bij aan de missie van de NVWA om de voedsel- en productveiligheid te vergroten. Binnen BuRO werken diverse teams, op gebied van chemie, biologie, dierwetenschappen, microbiologie, datascience en trend- en toekomstontwikkeling.

Van kip tot koe, van stal tot slachthuis, van boer naar bord, deze baan bruist van variatie in breedte en diepgang. Microbiële risico’s zijn er van groot tot klein, waarbij je voor je advies op zoek gaat naar dat ene puzzelstukje of een heel mozaïek, waarmee je de meeste impact hebt op de weg naar een gewaarborgde voedselveiligheid. Elke dag werken we als team aan het verbeteren van de voedselveiligheid in Nederland. Dit doen we door de microbiële risico’s van levensmiddelen in kaart te brengen om hiermee het risicogericht toezicht van de NVWA of de beleidsafdelingen van VWS en LVVN te ondersteunen.

Je voert binnen het dossier ‘microbiologische voedselveiligheid’ wetenschappelijke risicobeoordelingen uit en daarover adviseer je. Als adviseur zal je met name werken aan wetenschappelijke risicobeoordelingen. Deze kunnen zo breed zijn als een hele levensmiddelenproductieketen, of juist specifiek gericht zijn op een onderdeel daarvan.

Als adviseur ben je verantwoordelijk voor de wetenschappelijke vraagstellingen rondom de beoordeling van microbiologische voedselveiligheid in verschillende situaties, in verschillende fasen van de productieketen. Je hebt gespecialiseerde kennis en ervaring in diverse disciplines (bacteriën, schimmels, virussen). Je bent bekend met microbiologische risico’s in levensmiddelen. Je signaleert relevante knelpunten, zoals bijvoorbeeld bij de opkomst van nieuwe type levensmiddelen of productieprocessen. Je beoordeelt de microbiologische voedelveiligheidsrisico’s in Nederland (en Europa) en je ondersteunt advisering daarover aan de directies van de NVWA en de Ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur (LVVN).

Je hebt een belangrijke rol in het signaleren van nieuwe risico's en ontwikkelingen binnen de voedselketen. Hiervoor onderhoud je contacten met nationale en internationale kennisinstellingen, ministeries en deskundigen.

Kerntaken

• 
  
• Uitvoeren van wetenschappelijke risicobeoordelingen op het gebied van microbiologische voedselveiligheid.
  
• Analyseren van onderzoeksresultaten, data en wetenschappelijke literatuur.
  
• Opdracht geven voor en begeleiden van onderzoeksprojecten.
  
• Vertalen van wetenschappelijke inzichten naar heldere adviezen voor toezicht en beleid.
  
• Samenwerken met nationale en internationale kennispartners en deskundigennetwerken.
  
• Signaleren van nieuwe risico's en ontwikkelingen binnen de voedselketen.
  

Zet je wetenschap om in maatschappelijke impact!

Wil jij jouw expertise inzetten voor de voedselveiligheid van Nederland en werken aan vraagstukken die er echt toe doen? Dan maken wij graag kennis met je!

• 
  
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  
• 1 jaar
  
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
  

Dit bieden we nog meer

Naast een inwerkprogramma dat past bij jouw functie en ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling, bieden we ook de onderstaande secundaire arbeidsvoorwaarden:

Individueel Keuze Budget

Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je bruto jaarsalaris. Je kunt je IKB bijvoorbeeld laten uitbetalen, bijvoorbeeld per maand of per jaar, maar je kunt ook extra verlofuren kopen. Daarnaast kun je je IKB gebruiken om belastingvrij een (elektrische) fiets voor woon-werkverkeer aan te schaffen, je thuiskantoor in te richten, fiscaal voordelig je studieschuld af te lossen tot een max van €2000,- per jaar of zelfs je woning te verduurzamen. Om dit aan te moedigen biedt de Rijksoverheid bovenop het IKB hierbij ook een werkgeversbijdrage.

Vakantiedagen

Per jaar heb je recht op 144 vakantie-uren en 64 IKB-verlofuren, wanneer je 36 uur per week werkt. Werk je meer of minder? Dan worden deze uren naar verhouding berekend. En heb je wat minder behoefte aan vakantie? Dan kun je je er ook voor kiezen om je 64 IKB-verlofuren uit te laten betalen of laten toevoegen aan je IKB-spaarverlof

Reiskostenvergoeding

Je ontvangt een mobiliteitskaart waarmee je voor woon-werk verkeer 2e klas met de trein kunt reizen. Daarnaast kun je deze gebruiken voor dienstreizen indien je naar andere locaties moet voor je werk. Ga je met de fiets naar het werk? Dan ontvang je per gefietste kilometer een reiskostenvergoeding. Indien het voor je werkzaamheden noodzakelijk is kun je onder bepaalde voorwaarden, die staan in de sub-autoregeling van de NVWA, in aanmerking komen voor een elektrische dienstauto. Dit betreft geen persoonlijke arbeidsvoorwaarde maar een dienstauto wordt ter beschikking gesteld op basis van de sub-autoregeling van de NVWA. Deze dienstauto mag je op basis van de bijtelling plus een eigen bijdrage ook privé gebruiken.

Verlofregelingen

Voor verschillende situaties kent het Rijk verlofregelingen, zoals (aanvullend) geboorteverlof (maximaal 5 weken 100% doorbetaald), ouderschapsverlof (maximaal 9 weken 100% doorbetaald in het eerste jaar en aanvullend 75% voor 4 weken), zorgverlof en adoptie-/pleegzorgverlof.

Pensioen

De Rijksoverheid heeft een aantrekkelijke pensioensregeling bij ABP, het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds. Lees hier meer over de pensioensregeling bij ABP.

Extra toeslagen en vergoedingen

Voor sommige functies bij de NVWA is het nodig om buiten de reguliere kantoortijden te werken of bereikbaar te zijn. Daar staan echter ook extra toeslagen of vergoedingen tegenover. Zo kennen wij een toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst en een toelage onregelmatige dienst.

Dit vragen wij

Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en in staat om wetenschappelijke vraagstukken terug te brengen tot een helder oordeel. Het leggen van verbanden tussen verschillende onderzoeksresultaten gaat je gemakkelijk af. Je beweegt je moeiteloos tussen wetenschap, beleid en praktijk en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen. Samenwerken met experts uit uiteenlopende disciplines geeft je energie en je bent in staat om vanuit jouw expertise richting te geven aan inhoudelijke discussies. Ook in politiek-bestuurlijk gevoelige dossiers blijf je zorgvuldig, onafhankelijk en overtuigend adviseren.

Daarnaast zien wij graag het volgende:

• 
  
• Je hebt een afgeronde wo-opleiding en een PhD in bijvoorbeeld levensmiddelenmicrobiologie; of een vergelijkbare richting.
  
• Kennis van de (veterinaire) microbiologie is een pré.
  
• Je hebt relevante werkervaring binnen voedselveiligheid, risicobeoordeling, wetenschappelijk onderzoek of een vergelijkbare omgeving.
  
• Je hebt aantoonbare ervaring met het analyseren en interpreteren van wetenschappelijke onderzoeksresultaten.
  
• Je beschikt over kennis van microbiologische risico's binnen de voedselketen.
  
• Je kunt goed wetenschappelijke onderbouwingen omzetten naar adviezen.
  
• Het is een pre als je ervaring hebt met het leiden van onderzoeksprojecten.
  
• samenwerken
  
• netwerken
  
• adviesvaardig
  
• bestuurlijke sensitiviteit
  

De NVWA werkt hard aan een maatschappelijk representatief personeelsbestand en hecht veel waarde aan een inclusief aannamebeleid. Wij moedigen daarom iedereen aan om te solliciteren, ongeacht (culturele)achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, religie, Arbeidsbijzonderheid of geaardheid.

Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.

• 
  
• De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
  
• Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
  
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, dan wordt het vaste contract allereerst voorafgegaan door een jaarcontract. Bij gebleken geschiktheid volgt in beginsel na een jaar omzetting in een vast contract voor onbepaalde tijd.
  
• Betreft het een vacature met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast, maar heb jij al een vast dienstverband als rijksambtenaar? Dan behoud je dit vast dienstverband.
  
• Betreft de vacature in eerste instantie een functie voor bepaalde tijd, dan wordt deze vacature niet opnieuw opengesteld als deze functie vast ingebed kan worden in de organisatie en de (in eerste instantie) tijdelijke vacature vervuld werd door een interne medewerker met een vast dienstverband.
  
• Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
  
• Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
  
• Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA, o.a. bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD).
  
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  
• Wij nemen je sollicitatie in behandeling en komen uiterlijk 10 werkdagen na de sluitingsdatum met een reactie.
  
• Reageer jij op deze vacature als kandidaat met een voorrangspositie vanuit VWNW of arbeidsongeschiktheid (voorrangskandidaat)? Dan heb je naast je CV en motivatiebrief ook een aanwijs- en voordrachtbrief. De voordrachtbrief is gemaakt door de VWNW-manager. De extra documenten zoals de aanwijs- en voordrachtbrief kun je toevoegen door eerst je sollicitatie zonder aanwijs– en voordrachtbrief te verzenden en vervolgens door te klikken op de link in de bevestigingsmail van je sollicitatie. Na inloggen kun je dan de aanwijs- en voordrachtbrief toevoegen bij ‘Extra documenten’.
  

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werkleuker. xgiwjmb Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.