Opleidingsmanager Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening (1,0 fte)

Opleidingsmanager Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening (1,0 fte)

Bent u de juiste kandidaat voor deze functie? Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest.

Opleidingsmanager Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening

Ben jij een manager uit het onderwijs, heb je ervaring of affiniteit met de opleidingen Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening en ben je sterk in het leidinggeven aan een dynamische portefeuille? Dan zoeken we jou!

Wil je eerst een dagje meelopen met de teams om te kijken of deze functie bij je past? Dat kan! Mail voor het maken van een afspraak.

Als opleidingsmanager ga je leidinggeven aan de teams Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening. Beide teams zijn volop in ontwikkeling. Als opleidingsmanager stuur je op de kwaliteit van het onderwijs, ben je een verbinder en houd je het resultaat vanuit je integrale rol in de gaten. Als leidinggevende ben je in staat om zowel de individuele medewerker als het team te stimuleren in de professionele ontwikkeling en prestaties. De functie van opleidingsmanager is een veelzijdige en uitdagende functie, waarin het van belang is prioriteiten te stellen en focus en structuur aan te brengen en zorg te dragen dat alle onderwijsprocessen goed verlopen.

Je maakt deel uit van het brede managementteam van Campus Haarlem, van het kleine MT van de Business School en werkt actief mee aan de strategische koers van de Campus Haarlem en het Nova College. Samen met het team ga jij de volgende stap zetten in het verder ontwikkelen van betekenisvol, toekomstgericht onderwijs. Samen met de andere MT‑leden van de campus Haarlem heb je een actieve bijdrage in de visie en het beleid, waarin interprofessioneel samenwerken tussen de opleidingen wordt gestimuleerd. Voor zowel de docenten als de studenten.

Opgesomd betekent dit:

• 
  
• Samen met je teams actualiseer je het onderwijsprogramma
  
• Werk je aan een optimaal pedagogisch didactisch klimaat voor onze studenten
  
• Zorg je voor aansluiting van de opleiding op de wensen uit het werkveld
  
• Stuur je op kwaliteit van het onderwijs
  
• Ben je verantwoordelijk voor de implementatie van onderwijsvernieuwingen en overig beleid binnen je onderwijsteams
  
• Ben je lid van het MT van de campus Haarlem en van het kleine MT van de Business School
  
• Draag je bij aan het beleid en de strategie van de campus en onderscheid je moeiteloos hoofd‑ van bijzaken
  
• Stel je de juiste prioriteiten en verdeel je onderwijstaken op basis van ieders unieke kwaliteiten in het team
  
• Zorg je ervoor dat rollen en taken binnen het team goed verdeeld zijn
  
• Focus jij je op teamontwikkeling, het begeleiden van onderwijsvernieuwing en het onderhouden van een waardevol extern netwerk
  
• Met jouw betrokken en resultaatgerichte aanpak help je ons bouwen aan toekomstbestendig onderwijs
  
• Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om het beste in mensen naar boven te halen staan hierbij centraal
  

Wie zijn wij?

Bij de opleidingen Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening van de Business School leiden we onze 400 studenten op tot deskundige medewerkers in de marketing‑ en evenementenbranche, zakelijke dienstverlening of voor een vervolgopleiding in het hbo. Bij ons staat innovatief onderwijs centraal en wij werken met onze studenten aan concrete beroepsopdrachten. De teams bestaan uit betrokken docenten, die onze studenten niet alleen helpen zich te ontwikkelen in hun vak maar ook als mens. Voor onze teams zijn we op zoek naar een gedreven opleidingsmanager die in staat is om goed te laveren tussen de operationele, tactische en strategische uitdagingen binnen de opleidingen.

Wat vragen wij?

Herken jij jezelf in het volgende profiel?

• 
  
• HBO‑plus/academisch werk‑ en denkniveau met aantoonbare ervaring als leidinggevende van een dynamisch team/portefeuille, bij voorkeur in het (beroeps)onderwijs
  
• Affiniteit met economische opleidingen in het algemeen en Marketing & Evenementen en Zakelijke Dienstverlening in het bijzonder
  
• Stevige persoonlijkheid met een helicopterview, die snel kan schakelen tussen strategie en operatie en daarin prioriteiten weet te stellen
  
• Communicatief sterk en durft besluiten te nemen
  
• Een open en verbindende leiderschapsstijl, met oog op de ontwikkeling van de docenten en het benutten van hun talenten
  
• Een bouwer die zich wil verbinden aan de opleiding, het team, de Business School en de campus
  
• Een netwerker die makkelijk contact maakt en onderhoudt met de interne en externe stakeholders
  
• Belangrijk is dat je achter de visie van het Nova College staat, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook je eigen groei en ontwikkeling – vakinhoudelijk en persoonlijk – is voor jou vanzelfsprekend
  

Wat kan jij van ons verwachten?

Twee teams die volop in ontwikkeling zijn. Het ene team kritisch, leergierig en niet bang om te zeggen wat ze vinden. Waar ze trots zijn op de stappen die al gezet zijn en zin hebben om verder te bouwen. Het andere team dat introverter is, dat vrij zelfstandig werkt maar behoefte heeft aan meer managementbetrokkenheid en samen met jou een opleiding wil neerzetten dat toekomstbestendig is. Als jij ons helpt richting te geven, helpen wij jou met een groep docenten vol betrokkenheid, energie en ideeën. Samen kunnen we groeien naar een stevig, toekomstgericht onderwijs dat past bij de studenten van nu en waar we allemaal met plezier werken!

Je krijgt bij het Nova College de kans om te groeien als professional en als mens. Onze locatie biedt een bruisende werkomgeving met enthousiaste collega's, waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen wij je daarbij met middelen en begeleiding door collega's en je leidinggevende (de directeur van campus Haarlem). Wat bieden we nog meer?

• 
  
• Salaris volgens de zwaarte van opleidingsmanager in schaal 12 volgens de cao mbo. Dat houdt in minimaal € 4.817 en maximaal € 7.020 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van je opleiding en werkervaring
  
• Een arbeidsovereenkomst voor 1,0 fte voor de duur van een jaar. Hierna is de intentie het dienstverband voor onbepaalde tijd voort te zetten
  
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals:
  
• o een pensioen via ABP
  
• o 8 % vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering
  
• o goede thuiswerkregeling, waaronder een laptop en thuiswerkvergoeding
  
• o een fietsregeling
  
• De mogelijkheid om een aanzienlijk deel van de schoolvakanties vrij te zijn
  
• Goede bereikbaarheid. Kom je met het openbaar vervoer? De bus stopt voor de deur. Kom je met de auto? Je parkeert gratis op ons parkeerterrein
  
• Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, volg je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling
  
• Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Via ons vitaliteitsprogramma (Nova Fit) kun je meedoen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen vitaal te blijven
  

Werken bij Nova College. Groeien als mens.

Ben je enthousiast?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer voor 15 januari via de sollicitatiebutton. xgiwjmb

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met vestigingsdirecteur Annemieke van Ede, bereikbaar via of via telefoonnummer 023‑5302247.

Wij willen je vragen rekening te houden met de volgende data:

• 
  
• 1ste gesprek: 27 of 29 januari
  
• 2de gesprek: 3 februari
  
• Extern assessment: 10 februari bij externe partner
  

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.