Junior Business Manager

Word jij onze nieuwe collega?

Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.

Onze Agile Unit groeit en daarom zoeken wij een gedreven en enthousiaste Junior Business Manager (Business & IT) die samen met ons verder wil bouwen. Ben jij net afgestudeerd of sta je aan het begin van je carrière? Krijg je energie van mensen en business, leg je makkelijk contact en lijkt het je leuk om recruitment en sales te combineren? Dan zou dit zomaar eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Je hoeft het vak nog niet te kennen. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig, sociaal en gedreven is en graag wil leren. Iemand die initiatief durft te nemen, niet bang is om de telefoon te pakken en het leuk vindt om regelmatig op pad te gaan naar professionals en opdrachtgevers.

Over deze goede baan.

Vanuit onze vestiging in Bussum bouw jij samen met ons verder aan de unit. Je komt terecht in een hecht team, waarin we veel samenwerken, elkaar helpen en samen verantwoordelijk zijn voor het succes van onze professionals en opdrachtgevers. Tegelijkertijd krijg je vanaf het begin de ruimte om verantwoordelijkheid te pakken en jouw ideeën te delen. Want wij geloven dat goede mensen het beste presteren als je ze vertrouwen geeft.

Als Junior Business Manager beweeg je continu tussen professionals, opdrachtgevers en business. Je leert hoe je nieuwe professionals vindt en spreekt, helpt bij het maken van de juiste match met opdrachten en bouwt relaties op met onze opdrachtgevers. Je werkt daarbij nauw samen met ervaren collega's die je meenemen in het vak en je helpen om jezelf verder te ontwikkelen.

Kortom: een brede en dynamische startersrol waarin recruitment, sales, relatiebeheer en persoonlijk contact samenkomen.

Dit ga je doen.

Als Junior Business Manager ben je samen met het team verantwoordelijk voor de verdere groei van onze unit. Je wordt betrokken bij het volledige proces: van het vinden en aannemen van nieuwe professionals en het matchen op mooie opdrachten tot het onderhouden van contact met onze professionals en opdrachtgevers.

Je houdt je onder andere bezig met:

• 
  
• Recruitment: je zoekt, spreekt en werft nieuwe professionals en leert daarbij niet alleen te kijken naar ervaring en expertise, maar vooral ook naar de persoon en of iemand bij Just Good People past.
  
• Matching: je helpt onze professionals te matchen met binnenkomende opdrachten. Dat doe je via warme kansen binnen ons netwerk én door te schakelen met de inkoopafdelingen van onze opdrachtgevers.
  
• Relatiebeheer: je hebt veel contact met opdrachtgevers, leert wat er binnen hun organisatie speelt en zorgt er samen met je collega's voor dat Just Good People en onze professionals top-of-mind blijven.
  
• Sales: je leert commerciële kansen herkennen én creëren. Je legt nieuwe contacten, gaat mee naar gesprekken en bouwt stap voor stap je eigen netwerk en relaties op.
  
• Bezoeken bij opdrachtgevers: je gaat regelmatig langs bij professionals op hun opdracht. Niet omdat het moet, maar omdat we het belangrijk vinden om dichtbij onze mensen én onze opdrachtgevers te staan.
  
• Persoonlijk contact: je hebt veel contact met onze professionals en bent betrokken bij hun werkplezier, ontwikkeling en betrokkenheid bij Just Good People.
  
• Unit events: samen met het team organiseer je events voor de unit. Momenten waarop we kennis delen, elkaar beter leren kennen en vooral ook samen plezier maken.
  

Je zit dus zeker niet de hele week achter je laptop. De ene dag spreek je een potentiële nieuwe professional, de volgende dag ga je mee naar een opdrachtgever, bespreek je een nieuwe opdracht en drink je daarna koffie met een van onze professionals op locatie.

Wie ben jij?

We zoeken vooral iemand die gedreven is en energie krijgt van mensen en commercie. Je hoeft nog geen ervaren recruiter, accountmanager of Business Manager te zijn. Je mag het vak bij ons leren.

Je bent sociaal, nieuwsgierig en stapt makkelijk op mensen af. Je vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen, vragen te stellen en relaties op te bouwen. Tegelijkertijd zit er een commerciële drive in je: je krijgt energie van kansen creëren, resultaten behalen en samen iets opbouwen.

En als iets niet direct lukt? Dan probeer je het nog een keer. We zoeken iemand met energie, doorzettingsvermogen en de ambitie om jezelf snel te ontwikkelen.

Verder:

• 
  
• Je bent recent afgestudeerd of staat aan het begin van je carrière;
  
• Je hebt interesse in recruitment, sales en het werken met mensen;
  
• Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen;
  
• Je bent ondernemend, nieuwsgierig en durft initiatief te nemen;
  
• Je vindt het leuk om veel contact te hebben met mensen en regelmatig op pad te zijn;
  
• Je bent een teamplayer die graag onderdeel is van een hecht team waarin we samen bouwen en successen vieren.
  

Dit ga je krijgen.

Een ondernemende startersfunctie waarin je de ruimte krijgt om het vak te leren en tegelijkertijd vanaf het begin verantwoordelijkheid te pakken. Je krijgt vooral veel afwisseling en de kans om jezelf snel te ontwikkelen op het gebied van recruitment, sales en relatiebeheer.

Je werkt daarbij nauw samen met ervaren collega's die je meenemen in het vak. Naarmate je groeit, groeit je verantwoordelijkheid met je mee. Het ene moment ben je op zoek naar een nieuwe professional, het volgende moment zit je midden in een sollicitatie of ga je mee naar een gesprek bij een opdrachtgever. Je werkt binnen een hecht team van collega's die elkaar helpen, uitdagen en samen successen vieren.

Natuurlijk horen daar goede arbeidsvoorwaarden bij die passen bij jouw rol en ontwikkeling.

• 
  
• Een vast contract vanaf dag één;
  
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
  
• Mogelijkheid tot een leaseauto of een NS-Business Card;
  
• Pensioenopbouw vanaf dag één;
  
• 25 vakantiedagen;
  
• Trainingen en opleidingsmogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  
• Leuke collega’s met slechte humor;
  
• Borrels en activiteiten waar je vrienden jaloers op worden.
  

Waarom Just Good People?

Wij geloven in twee simpele regels:

1. 
   
2. We nemen goede mensen aan.
   
3. We zorgen goed voor deze mensen.
   

Bij ons ben je niet zomaar een collega. Je krijgt de kans om veel te leren, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf te ontwikkelen. We werken hard, lachen veel, helpen elkaar wanneer dat nodig is en vieren samen onze successen.

Kortom: ben jij klaar om je carrière te starten en lijkt het je leuk om recruitment en sales te combineren? xgiwjmb Kom erbij!