Locatiemanager Sociaal Beheer

Bella Vista is een maatschappelijke opvanglocatie in een hotelsetting. Hier verblijft een diverse groep mensen die zelfstandig kan wonen, maar op verschillende leefgebieden ondersteuning nodig kan hebben. Dat vraagt om een locatiemanager die overzicht houdt, duidelijk leidinggeeft en tegelijkertijd begrijpt dat geen bewoner of situatie hetzelfde is.

Wat wij jou bieden:

• Salaris van € 3.951 - € 4.152 op basis van 36 uur en voorwaarden conform de CAO Sociaal Werk.
• Eindejaarsuitkering (8,33%).
• 170 vakantie-uren (21,25 dagen) per jaar bij een fulltime dienstverband van 36 uur, conform de CAO Sociaal Werk.
• 7 maanden contract, bij goed functioneren wordt deze verlengd en daarna de mogelijkheid tot een vast contract.
• Diverse trainingen, denk aan veiligheidstraining en BHV, intervisie en groeimogelijkheden intern.
• Een zelfstandige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct betrokken bent bij zowel bewoners, medewerkers als samenwerkingspartners.

Wat ga je bij ons doen:

Als locatiemanager van Bella Vista ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de locatie. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, bewoners op een veilige en respectvolle manier worden begeleid en afspraken met onze opdrachtgever en samenwerkingspartners worden nagekomen.

Bella Vista kent een gemengde doelgroep. Er verblijven onder andere jongeren, alleenstaande volwassenen en mensen met verschillende maatschappelijke, psychische, verstandelijke of lichamelijke ondersteuningsvragen. Ook biedt Bella Vista een veilige plek aan queer personen voor wie verblijf binnen de reguliere opvang niet altijd passend of veilig is.

Dat betekent dat jij makkelijk kunt schakelen tussen verschillende situaties en belangen. Het ene moment bespreek je met een medewerker een casus, het volgende moment heb je contact met de gemeente of een ketenpartner en daarna moet er praktisch iets op de locatie worden opgelost.

Je geeft dagelijks leiding aan het team en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de begeleiding. Je ondersteunt medewerkers waar nodig, voert gesprekken, houdt zicht op de bezetting en zorgt ervoor dat afspraken en verantwoordelijkheden duidelijk zijn.

Je houdt daarnaast overzicht op wat er binnen Bella Vista speelt. Je signaleert bijzonderheden en risico's op tijd en zorgt ervoor dat hierop wordt gehandeld. Bij incidenten of complexe situaties neem jij de regie en zorg je voor duidelijke communicatie richting medewerkers, directie en betrokken samenwerkingspartners.

Je onderhoudt contact met onder andere de gemeente Den Haag, het Dak- en thuislozenloket en andere betrokken organisaties. Je zorgt dat afspraken, rapportages en belangrijke ontwikkelingen vanuit de locatie goed worden teruggekoppeld.

Ook kijk je continu naar hoe het werk beter, veiliger of duidelijker kan. Je hoeft niet overal zelf tussen te springen, maar je bent wel degene die ervoor zorgt dat zaken worden opgepakt en niet blijven liggen.

Wie jij bent:

Jij bent iemand die rustig blijft als er veel tegelijk gebeurt. Je houdt overzicht, maakt keuzes en durft beslissingen te nemen wanneer dat nodig is.

Je kunt leidinggeven zonder overal bovenop te zitten. Je geeft medewerkers vertrouwen en ruimte om hun werk te doen, maar bent duidelijk wanneer afspraken niet worden nagekomen of wanneer een situatie daarom vraagt.

Je begrijpt dat Bella Vista geen standaard opvanglocatie is. De bewoners hebben verschillende achtergronden, leeftijden en ondersteuningsvragen. Je kunt omgaan met mensen met bijvoorbeeld LVB, psychische kwetsbaarheid, middelenproblematiek of lichamelijke problemen en begrijpt dat veiligheid en vertrouwen voor sommige bewoners extra belangrijk zijn.

Je voelt je thuis in een inclusieve werkomgeving en hebt affiniteit met diversiteit en de LHBTQIA+ doelgroep.

Je communiceert makkelijk met bewoners, medewerkers, gemeente en andere professionals en weet je communicatie aan te passen aan de situatie.

Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met je team, collega-locatiemanagers, directie en externe partners.

Je hebt minimaal MBO 4 Sociaal Werk of een vergelijkbare opleiding en hebt ervaring binnen zorg, welzijn of maatschappelijke opvang. Ervaring met leidinggeven of coördineren van een team is een duidelijke pré.

Wie wij zijn:

St. No Kidding Zorg is gespecialiseerd in het opzetten en bemannen van crisis- en noodopvanglocaties voor gemeenten in Noord- en Zuid-Holland. Daarnaast bieden we maatschappelijke opvang, begeleiding en ondersteuning aan mensen die tijdelijk een veilige plek en duidelijke structuur nodig hebben.

Onze begeleiding is krachtgericht en richt zich op zelfredzaamheid, participatie en het meedoen in de samenleving.

Binnen No Kidding Zorg werken we met korte lijnen. Een locatiemanager krijgt daarom veel verantwoordelijkheid en ruimte om de eigen locatie goed neer te zetten. Tegelijkertijd werk je nauw samen met andere locatiemanagers, ondersteunende afdelingen en de directie.

Enthousiast?

Zie jij jezelf vanaf 1 november 2026 als locatiemanager van Bella Vista in Scheveningen?

Stuur je cv naar werkenbij@nokiddingzorg.nl en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met jou op.