Company Secretary

Als Company Secretary vervul je een sleutelrol binnen DAS. Je beweegt je op het snijvlak van governance, recht en bestuurlijke besluitvorming en bent een onmisbare sparringpartner voor de Statutaire Directie en de Raad van Commissarissen (RvC). Vanuit een onafhankelijke positie adviseer en ondersteun je hen bij complexe (juridische) vraagstukken en zorg je voor een zorgvuldige en transparante besluitvorming. Wil jij met jouw kennis en advies bijdragen aan goed bestuur en de verdere professionalisering van DAS?

Solliciteer na het lezen van de volgende vaardigheids- en kwalificatievereisten voor deze functie.

Dit ga je doen als Company Secretary

Je bent verantwoordelijk voor een goede en efficiënte informatievoorziening tussen directie en RvC en ziet erop toe dat wet- en regelgeving op het gebied van corporate governance correct wordt toegepast en nageleefd. Daarbij houd je altijd oog voor de belangen van alle stakeholders, met de vennootschap als uitgangspunt.

In deze rol coördineer en bereid je vergaderingen voor van onder andere de RvC, de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AvA) en de bijbehorende commissies. Je stelt nota’s en adviezen op bestuursniveau op, bewaakt procedures en voortgang van besluiten en fungeert als vertrouwenspersoon en adviseur voor de Algemeen Directeur en de voorzitter van de RvC.

Zo draag je actief bij aan goed bestuur, zorgvuldige besluitvorming en de verdere professionalisering van governance binnen DAS.

Jij richt je op:

• Voorbereiden en coördineren: Je bereidt vergaderingen voor en zorgt voor een goede en efficiënte informatievoorziening tussen de Statutaire Directie en de RvC.
• Advies en ondersteuning: Je adviseert over diverse complexe (juridische) onderwerpen en fungeert als onafhankelijk adviseur en vertrouwenspersoon van de Algemeen Directeur en de voorzitter van de RvC.
• Corporate governance: Je monitort, adviseert en implementeert wijzigingen in wet- en regelgeving op het gebied van corporate governance.
• Procedures en naleving: Je ziet erop toe dat de juiste procedures worden gevolgd en dat de vennootschap handelt in overeenstemming met wettelijke en statutaire verplichtingen.
• Verslaglegging: Je coördineert, bereidt voor en legt vergaderingen van de AvA, RvC, Audit en Risk commissie (ARC) en de Remuneratie-, selectie- en nominatiecommissie (RSNC) vast, en je ondersteunt andere commissies bij hun werkzaamheden.

Waar kom je terecht?

Bij DAS vind je een plek binnen de afdeling Corporate Legal Affairs waarin onder meer 3 bedrijfsjuristen waarvan 2 advocaten, naast de manager Corporate Legal Affairs, werkzaam zijn.

Bij DAS werken we vanuit drie kernwaarden. 'Echt in Contact' betekent dat we helder, persoonlijk en respectvol communiceren: we luisteren, stellen de juiste vragen en zorgen voor duidelijke vervolgstappen. Met 'Samen Scherp' maken we samen het verschil door verantwoordelijkheid te nemen, focus aan te brengen en resultaat te leveren. En met 'Ruimte voor Nieuwsgierigheid' blijven we ons ontwikkelen, experimenteren we, en omarmen we vernieuwing zoals digitalisering en AI. Zo bouwen we elke dag aan vertrouwen, kwaliteit en oplossingen die mensen echt verder helpen.

Je werkt vanuit ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met mogelijkheden voor thuiswerken. Het kantoor is gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, op slechts 5 minuten lopen van station Amsterdam Bijlmer ArenA.

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een juridische of bedrijfskundige richting.
• Ruime relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een financiële onderneming, advocatenkantoor of financieel toezichthouder.
• Vaardig in het omgaan met verschillende bestuurlijke organen en belangen.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden op bestuursniveau.
• Goede kennis van corporate governance, ondernemingsrecht, financieel toezichtrecht, remuneratie en medezeggenschap.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Bij DAS vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. xgiwjmb We waarderen verschillen en streven naar een inclusieve werkomgeving. Daarom nodigen we je van harte uit om te solliciteren precies zoals je bent

Wat bieden wij

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging
• Het kantoor van DAS in Amsterdam beschikt over een volledig modern ingerichte gym