Junior Supply Coordinator

Functieomschrijving Junior Supply Coordinator

De onderstaande informatie behandelt de functie-eisen, de verwachte ervaring van de kandidaat en de bijbehorende kwalificaties.

Je eerste baan in supply chain, maar dan wel eentje waarin je direct verantwoordelijkheid krijgt!

Je komt terecht in een omgeving waar veel jonge talenten hun carrière zijn begonnen. Niet om jarenlang mee te kijken vanaf de zijlijn, maar om verantwoordelijkheid te krijgen, initiatief te nemen en jezelf snel te ontwikkelen. Vanaf dag één werk je samen met leveranciers, planning, productie en logistiek om ervoor te zorgen dat materialen beschikbaar zijn wanneer ze nodig zijn. Voor deze verantwoordelijkheden ontvang jij een salaris tot € 4.500,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond. Daarbovenop krijg je 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen.

Je leert hoe een hightech supply chain werkt, krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en groeit stap voor stap naar een rol met een eigen leveranciersportefeuille.

Jouw werkzaamheden:

• 
  
• Bewaken van inkooporders en opvolgen van leveringen
  
• Schakelen met leveranciers en interne collega's over beschikbaarheid, kwaliteit en capaciteit
  
• Signaleren van risico's en stap voor stap groeien naar een eigen leveranciersportefeuille
  

Je hoeft nog niet alles te weten. Wat we belangrijker vinden? Dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en energie krijgt van het oplossen van uitdagingen. Interesse? We komen graag met jou in contact!

Functie-eisen Junior Supply Coordinator

Wat neem je mee?

• 
  
• Je bent proactief, leergierig en denkt in praktische oplossingen
  
• Je houdt overzicht wanneer prioriteiten veranderen en zet door als iets niet direct lukt
  
• Je communiceert goed in het Engels en werkt graag samen op kantoor
  

Aanbod

• 
  
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal & Techniek
  
• Bruto maandsalaris van € 3.500,- tot € 4.500,- op basis van 40 uur
  
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar
  
• De werkgever levert een bijdrage aan de pensioenregeling van de werknemer ter hoogte van 17,09% van de pensioengrondslag, vanaf de leeftijd van 18 jaar
  
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer
  
• 8% vakantiegeld
  
• Flexibele werktijden binnen een dynamische afdeling
  
• Gratis lunch of diner op locatie
  
• Laptop, telefoon en alle benodigde faciliteiten om je functie optimaal uit te voeren
  
• Persoonlijk ontwikkelplan met volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  
• Gratis gebruik van sportfaciliteiten
  

Bedrijfsinformatie

Deze organisatie ontwikkelt en produceert complexe hightech systemen voor internationale klanten in onder andere de semiconductor-, medische-, industriële- en automotive sector.

De serviceorganisatie groeit snel en speelt een steeds belangrijkere rol binnen het bedrijf. Producten uit het veld worden retour gestuurd voor analyse, reparatie en verbetering, waarbij de focus ligt op het oplossen van de oorzaak achter storingen en het verhogen van de betrouwbaarheid.

Je komt terecht in een procurementafdeling met 64 collega’s en werkt met uiteenlopende technische materialen en leveranciers. Ervaren collega’s begeleiden je tijdens je start, maar verwachten ook dat je zelf vragen stelt en actief kennis opzoekt. xgiwjmb

Aanwezigheid op kantoor is voor deze functie een hoge pré. Thuiswerken is in de regel geen optie, omdat snel schakelen en persoonlijk contact met collega’s belangrijk zijn.

#LI-SON