Werkverantwoordelijke BEI LS Regio West Rotterdam

Voor de regio Rotterdam zijn wij zoek naar een Werkverantwoordelijke BEI LS die ons helpt om de groei in de veranderende energiemarkt bij te kunnen houden. Vanuit diverse regio's ondersteunen wij onze klanten in alle voorkomende elektrotechnische werkzaamheden, met name op gebied van laagspanning maar we zien ook een stijgende vraag in de middenspanning. Wij zoeken jou als professional met passie voor techniek, oog voor kwaliteit en hart voor de leefomgeving. Versterk ons met jouw vakmanschap, verras ons met je ideeën en… ontdek wat we jou kunnen bieden.

U zou zomaar de juiste sollicitant voor deze baan kunnen zijn. Lees alle bijbehorende informatie en zorg ervoor dat u solliciteert.
WAAROM HANAB?

Werken voor Hanab Distribution betekent werken voor een toonaangevende speler op het gebied van leiding- en kabelinfrastructuren. Al meer dan 150 jaar bouwen wij boven- en ondergrondse infrastructuren voor onder meer windmolenparken, zonneparken, gasinstallaties en waterstofleidingen. Wij zijn dé expert in ontwerp, aanleg en beheer van deze complexe systemen. Wij helpen onze klanten met de uitdagingen die de energietransitie met zich meebrengt. Kortom, wij staan voor technisch vooruitstrevende oplossingen en leveren een essentiële bijdrage aan één van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie.

WAT GA JE DOEN?

Jouw dag als Werkverantwoordelijke Energie: een cruciale schakel in de energietransitie

De ochtendzon breekt door terwijl jij met een kop koffie je laptop opent. Op je scherm verschijnen de werkplannen voor de dag. Vandaag staat een belangrijke schakeloperatie gepland – een cruciaal moment in het verduurzamen van het elektriciteitsnet. Jij weet als geen ander dat een goede voorbereiding het verschil maakt tussen een veilig en soepel proces of onvoorziene risico’s.

Eerst check je de werkplannen. Zijn ze compleet? Kloppen de BEI-werkinstructies? Je loopt alles nauwkeurig na en geeft groen licht voor de werkzaamheden. Veiligheid staat bij jou altijd op #1.

Op locatie controleer je de werkplek. Zijn de risico’s goed ingeschat? Worden de juiste procedures gevolgd? Met een scherpe blik beoordeel je de situatie en zorg je dat alles volgens plan verloopt. Mocht er iets niet kloppen, dan grijp jij in en stuur je bij.

Er komt een melding binnen: een storing dreigt in het distributienet. Jij schakelt snel. Je analyseert de situatie, zet een schakel-werkplan op en overlegt met de engineers over de beste aanpak. Geen paniek, want jij weet precies welke stappen nodig zijn om het veilig op te lossen.

Je maakt de balans op. Hoe verliepen de werkzaamheden? Waren er incidenten of verbeterpunten? Je bespreek dit met het team en legt belangrijke bevindingen vast in het KAMIS-systeem. Door kritisch te kijken naar werkmethoden help jij de organisatie steeds veiliger en efficiënter te werken.

Tijdens het wekelijkse overleg bespreek je een VNB (Voorziene Niet Beschikbaarheid) met bedrijfsvoering. Welke werkzaamheden gaan impact hebben op de stroomvoorziening? Hoe zorgen we ervoor dat klanten hier zo min mogelijk last van hebben? Samen zoeken jullie naar slimme oplossingen.

Als je aan het einde van de dag je helm afzet, weet je: jij hebt vandaag bijgedragen aan een veilig en toekomstbestendig energienet. Morgen wacht een nieuwe uitdaging – en jij bent er klaar voor.

WAT BRENG JE MEE?

• 
  
• Vakopleiding op mbo niveau 4 (technicus) en/of mts elektrotechniek of mts energietechniek en/of middelbare elektriciteitsdistributietechniek of;
  
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
  
• werkervaring als werkverantwoordelijke elektra;
  
• gedegen kennis van BEI-LS en stipel gecertificeerd als BEI BHS WV LS distributie;
  
• je bent in het bezit van een B-rijbewijs;
  
• je herkent jezelf in de volgende competenties: zelfstandig, stressbestendig, daadkrachtig en klantgericht.
  

WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?

• 
  
• Een salarisrange van € 4.000 - € 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis/ ervaring;
  
• goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  
• 25 vakantiedagen en 13 ATV- dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
  
• een auto van de zaak;
  
• alle mogelijkheden om je te ontwikkelen;
  
• een telefoon en een laptop om je functie te kunnen uitoefenen;
  
• een goede pensioenregeling.
  

LATEN WE KENNISMAKEN!

Spreekt deze vacature je aan en wil je jouw mogelijkheden met ons verkennen? xgiwjmb Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Voor meer informatie over de baan kun je contact opnemen met Edwin de Reuver (Projectleider)