Junior Thinkwise Developer Hyperautomation · Utrecht New Day

Je wil bouwen. Aan slimme apps, aan je skills en aan de toekomst. Geen stoffige codebases of eindeloze sprints, maar impact maken met hyperautomation. Zin om het vak in te duiken met de nieuwste tools, samen met een team dat jou écht verder helpt? Kom dan ontwikkelen bij Incentro.

Beschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.
Wat ga je doen

• 
  

• Ontwikkelen van applicaties met Thinkwise en andere hyperautomation tools

  
  

• Samenwerken met klanten om processen te verbeteren

  
  

• Vertalen van klantvragen naar slimme, schaalbare softwareoplossingen

  
  

• Testen, optimaliseren en uitrollen van applicaties in korte sprints

  
  

• Verdiepen in Thinkwise, AI, RPA, workflow automation en integraties

  
  

• Groeien onder begeleiding van ervaren developers met veel ruimte voor eigen ontwikkeling

  
  

Met wie ga je dit doen?

Je komt terecht in een hecht team van 8 consultants met een sterke mix van ervaring en jong talent. We zijn volop in ontwikkeling en hebben de ambitie om dit team de komende tijd uit te breiden naar 15 consultants. Samen helpen we klanten in sectoren zoals de maakindustrie, AGF, finance en logistiek met het moderniseren van hun softwarelandschap.

We vervangen verouderde legacy-systemen in een razendsnel tempo door moderne, toekomstbestendige applicaties. Denk aan op maat gemaakte ERP-systemen en andere core software die onze klanten helpt om voorop te blijven lopen in hun markt. Geen standaardoplossingen, maar slimme technologie die écht werkt en altijd in samenwerking met de klant.

Wat breng je mee?

• 
  

• Een hbo- of wo-denkniveau

  
  

• Een achtergrond als starter of tot 2 jaar werkervaring

  
  

• Nieuwsgierigheid naar Thinkwise, low-code, AI en procesautomatisering

  
  

• Een sterk analytisch vermogen en oplossingsgericht denkpatroon

  
  

• De bereidheid om snel te leren en fouten te zien als kans

  
  

• Energie om met klanten te schakelen en samen tot het beste resultaat te komen

  
  

Wat je van ons krijgt

• 
  

• een salaris tussen de €2.900,- & €3.800,- + 8% vakantiegeld

  
  

• een onbeperkt opleidingsbudget, zónder studieschuld

  
  

• een elektrische leaseauto naar keuze of een extra €520,- bruto én km-vergoeding

  
  

• een NS-Business Card voor je zakelijke reizen (én prive reizen, indien je geen gebruik maakt van een leaseauto)

  
  

• 27 vakantiedagen, 10 bij te kopen, vrije invulling religieuze vakantiedagen

  
  

• een premievrij-pensioen

  
  

• elke 4 jaar €2.250,- budget to pick-your-own laptop & gear

  
  

• de mogelijkheid om aandeelhouder worden (en zo samen met 150+ andere collega's mede-eigenaar te zijn van Incentro)

  
  

• mastery money: een jaarlijkse uitkering van €650 om jouw potentieel te ontketenen. Jij kiest wat jou helpt om het beste uit jezelf te halen: een cursus Spaans, een vakantie of nieuwe hardloopschoenen. It’s up to you!

  
  

• maandelijkse onkosten- & sportvergoeding en een tegemoetkoming voor het inrichten van je thuiswerkplek

  
  

• een team waar serieuze aandacht is voor diversiteit & inclusiviteit en waar je ondersteunt wordt bij zowel fysieke als mentale gezondheid

  
  

Incentro biedt daarnaast nog veel meer. Samen organiseren we de nodige borrels, feestjes of meerdaagse ‘even met elkaar weg’... Elk jaar gaan we samen op Wincentrosporten zien we collega’s gezamenlijk workations organiseren. Wil je meer weten over onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Kijk dan in ons handboek!
Hoe wij werken

Onze CBAM-waarden vormen de basis van hoe wij werken:

• 
  

• Camaraderie – We zijn meer dan alleen collega’s. We bouwen samen aan een fijne en open werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen, uitdagen en inspireren. Samen vieren we successen en staan we voor elkaar klaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

  
  

• Boldness – We durven te experimenteren met de nieuwste technologieën, maar ook om klanten uit te dagen en mee te denken. We doen niet klakkeloos wat wordt gevraagd, maar leveren échte waarde door kritisch te kijken naar wat beter kan en wat écht impact maakt.

  
  

• Autonomy – We nemen eigenaarschap en krijgen de vrijheid om ons werk zelf vorm te geven. Geen micromanagement, maar vertrouwen in jouw expertise. Je bepaalt zelf hoe je het beste resultaat behaalt, en krijgt de ruimte om daarin te groeien.

  
  

• Mastery – Groei stopt nooit. We inspireren elkaar om continu beter te worden, niet alleen via kennissessies, hackathons en deep-dives, maar ook met een persoonlijk groeipad dat aansluit bij jouw ambities. We dagen elkaar uit om te leren, te experimenteren en onze kennis te verdiepen.

  
  

We werken regelmatig samen op kantoor, zodat we snel kunnen schakelen, brainstormen en elkaar versterken. Hier bouw je niet alleen aan impactvolle data-oplossingen, maar ook aan een inspirerende, open en gezellige werkomgeving.

Over Incentro

Incentro is een digital agency met meer dan 300 collega’s in Nederland, Kenia, Zuid-Afrika, Spanje en Bali. Samen bouwen we next-gen techoplossingen waarmee onze klanten niet volgen, maar vooroplopen. Wat ons anders maakt? Onze mensen. We creëren ruimte om zelf keuzes te maken, te groeien en onze cultuur te bewaken. xgiwjmb Precies daarom zijn we al sinds 2010 een Great Place to Work.