Brand & Marketing Lead - Hospitality

Bouw mee aan het verhaal van deze unieke locatie in het hart van Zuid-Limburg! Als onze nieuwe Brand & Marketing Lead ben je verantwoodelijk voor de volledige campagnes en social media tot unieke resort beleving. Je steekt graag je handen uit de mouwen en pakt zelf de regie om de marketingplannen tot leven te brengen.

Van sprankelende fotoshoots tot doelgerichte landingspagina's: jij weet precies hoe je deze bijzondere plek laat schitteren. Ben jij de commerciële duizendpoot die gasten weet te raken? Duik in dit avontuur en geef vorm aan de toekomst van ontspanning. Soliciteer dan direct!

Dit ga je aanpakken:

• Je ontwikkelt de merkstrategie, beheert het marketingbudget en vertaalt het commerciële jaarplan naar een heldere, resultaatgerichte marketing- en contentplanning;
• Je bedenkt en realiseert samen met het team campagnes, social content, webpagina's en PR-activiteiten;
• Je bent inhoudelijk het aanspreekpunt voor marketing, werkt samen met interne collega’s en externe partners en benut je netwerk optimaal;
• Je houdt ontwikkelingen binnen hospitality en wellness scherp in de gaten en vertaalt relevante trends en kansen naar concrete marketinginitiatieven;
• Je geeft richting en overzicht, maar werkt als echte doenner volop mee op de werkvloer aan briefings, projecten en de operatie.

Dit breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een marketing- of communicatierol;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Een passie voor het opbouwen van merkbeleving, waarbij je moeiteloos schakelt tussen grootse ideeën en harde deadlines, en creatieve makers glashelder aanstuurt;
• Commercieel inzicht om marketing te koppelen aan omzet en conversie, inclusief affiniteit met de cijfers achter een campagne;
• Of je nu uit de reiswereld, leisure of retail komt, je begrijpt dat alles draait om het creëren van een onvergetelijke beleving en emotie bij de gast.

Voor deze functie wordt een salaris geboden tussen de €3500 en €4000, afhankelijk van kennis en ervaring, op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast bieden zij:

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Personeels kortingen, wellness benefits en nog veel meer;
• Werken in een dynamische organisatie met oog voor talent, groei en werkplezier.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.