HR Ondersteuner Vliegbasis Eindhoven

Werken voor het ministerie van Defensie is werken aan vrede en veiligheid. Wil jij daar vanuit jouw rol als Recruitment Ondersteuner aan bijdragen? Samen met Team Recruitment zorg jij voor de instroom van nieuwe collega’s op Vliegbasis Eindhoven. Een belangrijke taak! Met jouw kennis en ervaring kan onze krijgsmacht rekenen op de juiste mensen op de juiste plek. Wil jij graag je collega’s ondersteunen in het HR proces en bij de recruitmentactiviteiten? Ben jij goed in plannen, organiseren en ben je handig met verschillende systemen én zoek je graag alle details uit? Dan is de functie HR Medewerker op Vliegbasis Eindhoven echt iets voor jou! In het begin ligt de focus op het ondersteunen van onze recruitment adviseurs.Als HR Medewerker dirigeer je het hele sollicitatieproces van de kandidaten door ons recruitmentsysteem. Je screent cv's van kandidaten en maakt hier een voorselectie van, wanneer kandidaten geen passend profiel hebben stuur je hen een afwijzing. Van andere kandidaten verzamel je gegevens en documenten zoals bijvoorbeeld diploma's om dossiers compleet te maken. Daarnaast staan wervingsactiviteiten centraal binnen afdeling Recruitment. In deze functie fungeer je o.a. als organisatorisch aanspreekpunt als het om wervingsactiviteiten gaat. Je maakt onderdeel uit van een sterk groeiend team waardoor veelzijdigheid en flexibiliteit een standaard onderdeel zijn van je functie. Naast de werkzaamheden t.b.v. recruitment word je als ondersteuner ook breder ingezet binnen de HR-afdeling en lever je administratieve ondersteuning aan HR-adviseurs, Loopbaanadviseurs en kun je belast worden met projectmatige werkzaamheden. Hierbij komen de volgende werkzaamheden kijken : Diverse administratieve werkzaamheden uit handen nemen van de Recruiters. Samen met de Recruiters wervingsevents organiseren, waarin jij o.a. het draaiboek maakt en de facilitaire zaken regelt. Tijdens dit soort events ben jij hét aanspreekpunt om ervoor te zorgen dat alles in goede banen loopt. De aanstelling van nieuwe collega’s verwerken en het proces bewaken. De HR-Afdeling administratief ondersteunen in het in-, door- en uitstroomproces.