Monteur 3 ploegen
Hier ga je werken
Locatie : regio Hellevoetsluis
Wil jij als Monteur 3 ploegen werken met de meest hoogwaardige machines? Wellicht is dit dan dé baan voor jou! Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in z’n soort.
De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau.
Ze beschikken over een eigen R&D en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden geïmplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficiënte, schone en veilige productieomgeving.
Er wordt gewerkt in een ploegendienst waardoor je als Monteur 3 ploegen uitkomt op een salaris tot € 4.000,- per maand.
Werken bij dit bedrijf in Hellevoetsluis betekent werken bij een bedrijf dat mensgericht handelt, open staat voor verbetering en werken met de meest hoogwaardige technieken, machines en processen.
Solliciteer direct als Monteur in de 3-ploegendienst!
Dit vind je leuk om te doen
In de rol van Monteur 3 ploegen ga je de volgende werkzaamheden uitvoeren :
- je controleert en onderhoudt mechanische installatie-onderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs
- je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit
- meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur
- het informeren van de Operators over oorzaken van storingen
Hier herken jij jezelf in
- je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
- je hebt als Monteur 3 ploegen ervaring en affiniteit met productie-installaties
- kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
- je bent als bereid om in de ploegendienst te werken
- je woont in omgeving Hellevoetsluis
Dit krijg je
Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij als Monteur 3 ploegen ook nog :
een all-in maandsalaris tot €4.000 afhankelijk van kennis en ervaring
Laptop en telefoon van de zaak
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
- ruime opleidingsmogelijkheden en de mogelijkheid om te groeien binnen het bedrijf
- uitzicht op een vaste aanstelling (na 1 jaar)