Traineeship Business Consultancy

Dit is de functie

Ben je pas (of bijna) afgestudeerd? Wil je in de toekomst werken in het buitenland of onderdeel worden van het management? Bij Hilti Nederland krijg je als young potential de kans om te werken bij een van de beste werkgevers in Nederland!

Tijdens dit traineeship werk je mee op de afdeling en werk je mee aan strategische projecten. Je gaat processen uitdagen, procesoptimalisaties bedenken en implementeren, en deze vervolgens commercieel waarmaken. Jij wordt de drijvende kracht achter jouw ideeën en krijgt daarbij volop ruimte om ondernemerschap te tonen.

Dit ga je doen

Jij krijgt een vliegende start binnen Hilti in ons business consultancy traineeship. Je traineeship begint met een uitgebreide inwerkperiode waarin je de tijd krijgt om de organisatie en de verschillende afdelingen goed te leren kennen. In het eerste jaar werk je aan een strategisch project binnen de afdeling (Logistiek, Professional Services of Customer Care), waarbij je diepgaande kennis opdoet over onze processen en het managen van stakeholders. Dit geeft je een solide basis om te begrijpen hoe onze organisatie functioneert en hoe je hieraan kunt bijdragen.
In het tweede jaar ga je aan de slag met de implementatie van jouw strategisch project. Je zal je verdiepen in een klantanalyse binnen onze Solutions afdeling en neemt samen met andere trainees deel aan een project in ons Outlast programma.
Binnen dit tweejarige programma bieden we versnelde ontwikkelkansen voor WO starters. Je toont initiatief en ondernemerschap en bent zelf verantwoordelijk voor jouw ontwikkeling. Tijdens het gehele traject krijg je begeleiding van diverse collega's binnen de organisatie, waaronder jouw manager, senior collega’s, een directielid en HR.

Na succesvolle afronding van het traineeship zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen Hilti Nederland. Je kunt je carrière voortzetten in functies zoals Regional Project Manager of Solution Consultant, waar je je verder kunt specialiseren en een belangrijke rol kunt spelen in het succes van ons bedrijf.

Dit breng jij mee

• Afgerond WO-masterdiploma en maximaal twee jaar werkervaring
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Aantoonbaar ambitieuze en ondernemende mindset
• Enthousiasme, drive en leergierigheid
• Rijbewijs B

Wat wij jou te bieden hebben

• Je start met ons unieke wereldwijde onboarding-programma WIN. Om jou niet te overladen met informatie, zijn gedurende de eerste twaalf maanden trainingen gepland vanuit de Hilti Academy. In de eerste zes intensievere weken zijn trainingen afgewisseld met meeritten met collega accountmanagers. Vervolgens krijg je van ons alle ruimte en ondersteuning die je nodig hebt om uit te kunnen blinken in jouw functie, waarbij je één op één gecoacht wordt. Dit gebeurt door coaching on the job en ontwikkelgesprekken.
• Voor jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je uitstekende facilitaire ondersteuning en apparatuur (laptop, telefoon, .
• Je wordt onderdeel van een hecht team waar je op kunt bouwen.
• Een marktconform salaris op basis van een werkweek van 38 uur. Verder werken we met prestatiebonussen, premievrij pensioen en bieden we collectieve verzekeringen aan.
• Zodra jij klaar bent voor een volgende uitdaging gaan wij, met jouw persoonlijke ambitie als uitgangspunt, onderzoeken waar jouw ontwikkelkansen en carrièremogelijkheden liggen.
• Naast de individuele- en teamincentives die je kan behalen, hechten wij veel waarde aan de teamspirit binnen de gehele organisatie en dragen wij zorg voor vitaliteit. Hierdoor kun je gebruik maken van onze faciliteiten als een fit-scan en bootcamp 2 keer per week. Ook worden er regelmatig (sportieve) activiteiten georganiseerd, zoals de Viking Run en Spinning for Sophia.

Waarom Hilti

Als je de sector niet kent, heb je misschien nog nooit van ons gehoord. Hilti is toeleverancier van technologisch leidende producten, software en diensten voor de (internationale) bouw. In de 80 jaar van ons bestaan hebben we naam gemaakt als A-merk met uitzonderlijke service. Hilti heeft meer dan 34.000 medewerkers in meer dan 120 landen en met 280.000 klantcontacten per dag. Wij hebben een sterke ontwikkelcultuur en zijn een uitstekende plek waar je werk kunt maken van je carrière en kunt laten zien wat je in je mars hebt.

Inzet voor inclusie

Bij Hilti staat inclusie centraal in hoe we samenwerken, leidinggeven en groeien. We omarmen diversiteit in denken en creëren een omgeving die inclusief is voor iedereen, overal. We zorgen ervoor dat elke stem telt en dat elk teamlid zich gesteund voelt om bij te dragen. Zo versterken we onze teams, stimuleren we innovatie en vergroten we onze impact. Samen maken we de bouwsector beter.

Ben je enthousiast? We zien jouw CV en motivatie(brief) heel graag verschijnen (klik op de ‘solliciteer nu’ button). Heb je vragen? Neem dan contact op met Ismay van Noort, senior corporate recruiter via 06-10465162.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.