Facilitair Manager

Wil jij direct een jaarcontract bij een moderne organisatie en jezelf ontwikkelen? Word Facilitair Manager in Bergen op Zoom met een salaris tot €3500 per maand! Klik hier.

Dit ga je doen

Ben je klaar om je carrière in vastgoedbeheer te starten zonder dat je al jaren werkervaring nodig hebt? Bij ons krijg je de kans om te groeien en te leren in een moderne en innovatieve omgeving. Als Facilitair Manager neem je verschillende verantwoordelijkheden op je en werk je samen met een team om de beste resultaten te behalen.

Taken :

• Beheer van onderhoudsklachten en storingen bij verhuurlocaties;
• Uitvoeren van periodieke en preventieve inspecties bij diverse panden;
• Inspecteren van vastgoed bij aanvang en einde van huurperiodes;
• Maken van foto's en opstellen van rapportages over de staat van het pand;
• Verwerken en doorbelasten van de geleverde diensten.

Je snapt als geen ander hoe belangrijk het is om helder te communiceren, klantgericht te werken en nauwkeurig te zijn. Met jouw scherpe analytische blik zie je snel wie verantwoordelijk is bij schade en wat de impact daarvan is. Je schakelt makkelijk, blijft duidelijk en houdt het gesprek altijd vriendelijk en respectvol.

Ben je enthousiast geworden over deze uitdaging en zie je jezelf al aan de slag gaan in deze uitdagende rol? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Michelle, ze helpt je graag verder!

Dit krijg je

Dit vragen we

Dit wordt je werkplek

Stap binnen in een kantoor waar je je direct thuis voelt. Je parkeert op het nette terrein en loopt het moderne, licht ingerichte kantoor binnen. Als Facilitair Manager sluit je je aan bij een ambitieuze en groeiende speler in vastgoedbeheer. Deze organisatie beheert de vastgoedportefeuilles van zowel nationale als internationale vastgoedeigenaren en biedt hen een fullservice aanpak : van financieel beheer en verhuur tot juridisch advies en technisch onderhoud.

Hier draait het om méér dan werk alleen. Je komt terecht in een hecht team van zo’n 20 collega’s. De lijnen zijn kort, de sfeer informeel en betrokken. De eigenaren werken actief mee en blijven met je in gesprek over jouw werkgeluk, werkdruk én persoonlijke ontwikkeling. Elk kwartaal wordt er samen gekeken naar je groeipad en waar jij het verschil kunt maken. Kortom : een plek waar je kunt groeien, invloed hebt én elke dag met plezier werkt.